
ผลจากพิษเศรษฐกิจ ทีวีดิจิทัลแข่งดุ ทำให้วอยซ์ทีวีจำต้องประกาศปรับโครงสร้าง-ลดพนักงานอีกรอบ 127 คนเพื่อรักษาธุรกิจ ขณะที่ช่อง 3 ทีวีรายใหญ่รายได้ลดกำไรหด จนพนักงานกังวลว่าสิ้นปีไม่มีโบนัส เป็นครั้งแรกในรอบหลายสิบปี
นายเมฆินทร์ เพ็ชรพลาย ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสถานีโทรทัศน์วอยซ์ทีวี ระบุในแถลงการณ์ว่า บริษัทจะปรับโครงสร้างองค์กรโดยมีผลตั้งแต่เดือน ม.ค. 2561 เป็นต้นไป เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในองค์กรให้เหมาะสมกับสถานการณ์ของอุตสาหกรรมทีวีดิจิทัล ตามแผนธุรกิจปี 2561
นอกจากการปรับสัดส่วนการผลิตรายการแล้ว บริษัทจำเป็นต้องเลิกจ้างพนักงาน 127 คน โดยพนักงานที่ถูกเลิกจ้างทุกคนจะได้รับเงินค่าชดเชย ไม่น้อยกว่าที่กฎหมายแรงงานกำหนด
สำหรับสถานีโทรทัศน์แห่งนี้ มีทุนจดทะเบียน 2,310 ล้านบาท เป็นธุรกิจของนายพานทองแท้ ชินวัตร น.ส. พินทองทา ชินวัตร คุณากรวงศ์ และ น.ส.แพทองธาร ชินวัตร ซึ่งเป็นบุตรชายและบุตรสาวของนายทักษิณ ชินวัตร ประสบปัญหาขาดทุนมาตั้งแต่ปี 2555 แม้ว่ารายได้รวมปีที่แล้วอยู่ที่ 179 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 41.25% จากปีก่อนหน้า แต่ยังมีผลประกอบการขาดทุนสุทธิ 310 ล้านบาท

พนง. ช่อง 3 หวั่นสิ้นปีไร้โบนัส
ขณะเดียวกัน สถานีโทรทัศน์ไทยทีวีสีช่อง 3 ซึ่งเป็นผู้เล่นรายใหญ่ก็ได้รับแรงกดดันจากการแข่งขันที่สูงในธุรกิจทีวีเช่นกัน ทำให้กำไรหดตัวลงอย่างต่อเนื่องนับตั้งแต่ทีวีดิจิทัลเปิดตัวมาตั้งแต่ปลายปี 2556
พนักงานในสถานีโทรทัศน์ไทยทีวีสี ช่อง 3 หลายคนบอกกับบีบีซีไทยว่า มีความกังวลใจว่าปีนี้จะไม่ได้รับโบนัส และปรับขึ้นเงินเดือน เนื่องจากสถานการณ์ทางการเงินของบริษัทน่าเป็นห่วง ทั้งในแง่ความนิยมของกลุ่มผู้ชม หลังจากคู่แข่งในทีวีดิจิทัลชิงส่วนแบ่งผู้ชมและเม็ดเงินโฆษณา
พนักงานรายหนึ่งบอกว่า หากว่าไม่มีการจ่ายโบนัส นี่เป็นครั้งแรกในรอบกว่า 30 กว่าปีของบริษัท ขณะที่พนักงานอีกรายบอกว่า มีการส่งสัญญาณไปแล้วก่อนหน้านี้หลังจากที่ผู้บริหารระดับผู้จัดการได้มีการประชุมเมื่อวันที่ 15 ธ.ค. ที่ผ่านมา
พนักงานอีกรายบอกว่า จากที่รับทราบผลประกอบการที่ผ่านมาของบริษัทที่ประสบปัญหาขาดทุน ทำให้คาดการณ์ไว้แล้วว่า ปีนี้อาจจะไม่ได้โบนัส ขณะที่อีกรายบอกว่ากำลังลุ้นว่าจะได้โบนัสหรือไม่ รอการแจ้งจากผู้บริหาร
เมื่อบีบีซีไทยสอบถามเกี่ยวกับนโยบายการจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปีนี้ ฝ่ายประชาสัมพันธ์ของสถานีตอบว่า ยังไม่ได้รับแจ้งจากผู้บริหารในเรื่องนี้ ขณะที่สอบถามไปยังผู้บริหารยังไม่สามารถให้คำตอบได้
รายได้ลด กำไรหด
จากรายงานผลประกอบการต่อตลาดหลักทรัทย์แห่งประเทศไทย ของ บมจ. บีอีซี เวิลด์ ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของทั้ง บริษัท บางกอก เอ็นเตอร์เทนเม้นต์ จำกัด ผู้ดำเนินการสถานีโทรทัศน์ไทยทีวีสีช่อง 3 และบริษัท บีอีซี-มัลติมีเดีย จำกัด ผู้ดำเนินการช่องทีวีดิจิทัล 3 ช่อง (ช่อง 3 แฟมิลี ช่อง 28 เอสดี และช่อง 33 เอชดี) และธุรกิจอื่นๆ เช่น วิทยุ สื่อออนไลน์ และรับจัดอีเวนต์และคอนเสิร์ต ยังมีรายได้และกำไรลดลง
อ่านเพิ่มเติมลิ้งข้างล่าง
ที่มา
https://www.bbc.com/thai/amp/thailand-42376912
มีใครได้ตามข่าวนี้บ้าง 'พิษ ศก. ดิจิทัลทีวีล้น ทำพนง.ช่อง 3 หวั่นไร้โบนัส ส่วนวอยซ์ทีวีปลด พนง. 127 คน'
ผลจากพิษเศรษฐกิจ ทีวีดิจิทัลแข่งดุ ทำให้วอยซ์ทีวีจำต้องประกาศปรับโครงสร้าง-ลดพนักงานอีกรอบ 127 คนเพื่อรักษาธุรกิจ ขณะที่ช่อง 3 ทีวีรายใหญ่รายได้ลดกำไรหด จนพนักงานกังวลว่าสิ้นปีไม่มีโบนัส เป็นครั้งแรกในรอบหลายสิบปี
นายเมฆินทร์ เพ็ชรพลาย ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสถานีโทรทัศน์วอยซ์ทีวี ระบุในแถลงการณ์ว่า บริษัทจะปรับโครงสร้างองค์กรโดยมีผลตั้งแต่เดือน ม.ค. 2561 เป็นต้นไป เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในองค์กรให้เหมาะสมกับสถานการณ์ของอุตสาหกรรมทีวีดิจิทัล ตามแผนธุรกิจปี 2561
นอกจากการปรับสัดส่วนการผลิตรายการแล้ว บริษัทจำเป็นต้องเลิกจ้างพนักงาน 127 คน โดยพนักงานที่ถูกเลิกจ้างทุกคนจะได้รับเงินค่าชดเชย ไม่น้อยกว่าที่กฎหมายแรงงานกำหนด
สำหรับสถานีโทรทัศน์แห่งนี้ มีทุนจดทะเบียน 2,310 ล้านบาท เป็นธุรกิจของนายพานทองแท้ ชินวัตร น.ส. พินทองทา ชินวัตร คุณากรวงศ์ และ น.ส.แพทองธาร ชินวัตร ซึ่งเป็นบุตรชายและบุตรสาวของนายทักษิณ ชินวัตร ประสบปัญหาขาดทุนมาตั้งแต่ปี 2555 แม้ว่ารายได้รวมปีที่แล้วอยู่ที่ 179 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 41.25% จากปีก่อนหน้า แต่ยังมีผลประกอบการขาดทุนสุทธิ 310 ล้านบาท
พนง. ช่อง 3 หวั่นสิ้นปีไร้โบนัส
ขณะเดียวกัน สถานีโทรทัศน์ไทยทีวีสีช่อง 3 ซึ่งเป็นผู้เล่นรายใหญ่ก็ได้รับแรงกดดันจากการแข่งขันที่สูงในธุรกิจทีวีเช่นกัน ทำให้กำไรหดตัวลงอย่างต่อเนื่องนับตั้งแต่ทีวีดิจิทัลเปิดตัวมาตั้งแต่ปลายปี 2556
พนักงานในสถานีโทรทัศน์ไทยทีวีสี ช่อง 3 หลายคนบอกกับบีบีซีไทยว่า มีความกังวลใจว่าปีนี้จะไม่ได้รับโบนัส และปรับขึ้นเงินเดือน เนื่องจากสถานการณ์ทางการเงินของบริษัทน่าเป็นห่วง ทั้งในแง่ความนิยมของกลุ่มผู้ชม หลังจากคู่แข่งในทีวีดิจิทัลชิงส่วนแบ่งผู้ชมและเม็ดเงินโฆษณา
พนักงานรายหนึ่งบอกว่า หากว่าไม่มีการจ่ายโบนัส นี่เป็นครั้งแรกในรอบกว่า 30 กว่าปีของบริษัท ขณะที่พนักงานอีกรายบอกว่า มีการส่งสัญญาณไปแล้วก่อนหน้านี้หลังจากที่ผู้บริหารระดับผู้จัดการได้มีการประชุมเมื่อวันที่ 15 ธ.ค. ที่ผ่านมา
พนักงานอีกรายบอกว่า จากที่รับทราบผลประกอบการที่ผ่านมาของบริษัทที่ประสบปัญหาขาดทุน ทำให้คาดการณ์ไว้แล้วว่า ปีนี้อาจจะไม่ได้โบนัส ขณะที่อีกรายบอกว่ากำลังลุ้นว่าจะได้โบนัสหรือไม่ รอการแจ้งจากผู้บริหาร
เมื่อบีบีซีไทยสอบถามเกี่ยวกับนโยบายการจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปีนี้ ฝ่ายประชาสัมพันธ์ของสถานีตอบว่า ยังไม่ได้รับแจ้งจากผู้บริหารในเรื่องนี้ ขณะที่สอบถามไปยังผู้บริหารยังไม่สามารถให้คำตอบได้
รายได้ลด กำไรหด
จากรายงานผลประกอบการต่อตลาดหลักทรัทย์แห่งประเทศไทย ของ บมจ. บีอีซี เวิลด์ ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของทั้ง บริษัท บางกอก เอ็นเตอร์เทนเม้นต์ จำกัด ผู้ดำเนินการสถานีโทรทัศน์ไทยทีวีสีช่อง 3 และบริษัท บีอีซี-มัลติมีเดีย จำกัด ผู้ดำเนินการช่องทีวีดิจิทัล 3 ช่อง (ช่อง 3 แฟมิลี ช่อง 28 เอสดี และช่อง 33 เอชดี) และธุรกิจอื่นๆ เช่น วิทยุ สื่อออนไลน์ และรับจัดอีเวนต์และคอนเสิร์ต ยังมีรายได้และกำไรลดลง อ่านเพิ่มเติมลิ้งข้างล่าง
ที่มา https://www.bbc.com/thai/amp/thailand-42376912