หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครเคยทำงานที่บริษัทตะวันพืชผลบ้างคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
อยากทราบว่าใครเคยทำงานที่ตะวันพืชผลบ้าง สวัสดิการเป็นยังงัยบ้าง แผนกคลังสินค้า เพราะเพื่อนจะได้ไปทำงานแผนกนี้อ่ะค่ะ
ขอบคุนล่วงหน้าค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขึ้นบัญชีตำแหน่งนิติกรปฏิบัติการไว้ครับ อยากทราบว่านโยบายลดข้าราชการจะมีผลกับการขึ้นบัญชีรอเรียกไหมครับ
ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานครับ ขึ้นบัญชีไว้ทั้งหมด 60คน
สมาชิกหมายเลข 4862038
สอบถามเกี่ยวกับ บ.Bureau Veritas Consumer Products Services
อยากสอบถามเกี่ยวกับสวัสดิการของ บ.Bureau Veritas Consumer Products Services (พระราม9) ตำแหน่งนักเคมี สวัสดิการ เงินเดือน ความท้าทาย วันเวลาในการทำงาน และสังคมการทำงานที่นี้เป็นยังไงบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 3704066
อยากสมัครงาน Precise ช่างเทคนิคไฟฟ้า อยากทำรายสวัสดิการ เงินเดือนพื้นฐานครับ
ตามหัวกระทู้เลยครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 6163240
สวัสดิการที่อธิบายมาหลังรับเข้าทำงานกับที่ตอนไปสัมภาษณ์งานไม่ตรงกันควรทำไง
งานที่ไปสัมภาษณ์มานั้นคือเป็นระบบแบบ Shift Work คนที่ให้สัมภาษณ์มาจากแผนกที่เราต้องไปทำกับเขา แล้วเขาแจ้งว่าเราจะได้วันหยุด8วันต่อเดือน แต่พอได้รับจดหมายจากทาง HR เขาบอกว่าได้หยุด6วันต่อปี เลยสงสัยว่า
สมาชิกหมายเลข 1451669
ใครเคยทำงานแผนกขายที่standard canบางพลีมั้ยค่ะ
พอดีจะไปสัมภาษณ์แผนกขายน่ะค่ะ เลยอยากรู้เผื่อมีท่านใดเคยทำงาน สภาพแวดล้อม สังคม การทำงาน รวมถึงwelfare &benefitต่างๆเป็นอย่างไรบ้างน่ะค่ะ พอดีเรามีถามทางHRไป แต่เขาบอกมาไม่หมดน่ะค่ะ เช่น annual bo
KOBEeeu
[เช็กลิสต์] ก่อนยื่นใบลาออก ต้องรู้อะไรบ้าง? แจ้งล่วงหน้ากี่วัน สิทธิ์ประกันสังคม พักร้อนคงเหลือ + ตัวอย่างใบลาออก
เห็นในห้องมีคำถามเรื่องลาออกวนมาบ่อย เลยสรุปรวมไว้ที่เดียว เผื่อเป็นประโยชน์ครับ 1) ใบลาออกคือ "การแจ้ง" ไม่ใช่ "การขออนุมัติ" ลาออกเป็นสิทธิ์ของลูกจ้าง หัวหน้าไม่เซ็นก็มีผลตามวัน
สมาชิกหมายเลข 9443517
สอบถามเรื่องการลาออกจากงานครับ
ที่ทำงานของผมต้องแจ้งออก 15 วัน ก่อนวันออกจริง แต่ว่าฝ่ายบุคคลที่นี่จะยังไม่ให้ใบลาออกจนกว่าเราจะคุยกับหัวหน้าแผนก ซึ่งถ้าไม่อนุญาตทางฝ่ายบุคคลจะไม่ให้ใบลาออก แล้วพอถึงวันทีาผมแจ้งไว้ว่าจะออกแล้วผมออก
สมาชิกหมายเลข 1548383
ทำงานวัตสันดีไหมค่ะ???
สวัสดีค่ะ หนูเพิ่งจะเริ่มทำงานเกี่ยวกับทางด้านการขายของเลยมาสมัครที่วัตสันสาขาเมเจอร์ หนูอยากรู้เกี่ยวกับเนื้องานว่าดีรึยังเปล่า สังคมการทำงานโอเคไหมค่ะ?? ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9450159
ที่ใหม่เงินเดือนน้อยกว่าที่เก่า แต่สวัสดิการดีกว่า
คือ จะหางานใหม่ แต่เงินเดือนที่ใหม่น้อยกว่าที่เก่า ที่เก่าฐานได้ 15000 มีแค่ประกันสังคม ที่ใหม่อาจจะได้อย่างต่ำ 12000 แต่สวัสดิการดีกว่ามาก มีโบนัส (ตำแหน่งพนักงานขาย)มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ทำงาน 6
สมาชิกหมายเลข 5026951
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครเคยทำงานที่บริษัทตะวันพืชผลบ้างคะ
ขอบคุนล่วงหน้าค่ะ