ฝ่าย HR บริษัทกรุงเทพประกันภัย เป็นอย่างไรบ้าง ?

อยากทราบความเห็นครับ ถ้า HR กำหนด % พนักงาน เช่น จะมี 7% ที่จะไม่ได้โบนัสเลย, 30% ได้โบนัส 2 เดือน เป็นต้น

ผมทำงานที่ต้องไปตามออฟฟิศต่างๆทั้งบ.เล็ก บ.ใหญ่ สังเกตว่ามีไม่น้อยที่บางบริษัทมีแต่พนักงานผู้หญิงทั้งบริษัทยกเว้น รปภ. ก็เลยแปลกใจนิดนึงครับว่าบางตำแหน่งผู้ชายอาจจะทำได้คล่องตัวมากกว่า(หรือเปล่า) ผมไ

ตัวแทนนายจ้าง หัวหน้างาน ที่เคยโทรให้ผมกลับไปทำงานที่เดิม ในระยะเวลา 2 ปี ครับ #โรงงานน้ำตาล HR = 0 ผู้สัมภาษณ์ = 1 หัวหน้างาน = 1 #โรงงานเหล็ก HR = 1 ผู้สัมภาษณ์ = 1 ผู้จัดการโรงงาน = 0 #โรงงานไม้

วันนี้พี่ HR ของ SCG เขาโทรมาบอกมีตำแหน่งว่าง เป็น HR แรงงานสัมพันธ์ สนใจจะมาทำไหม ถ้าสนใจให้มาสัมภาษณ์ไฟนอลที่บางซืื่อได้เลย(ซึ่งผมบอกกับพี่HR SCG ไปแล้วว่าเดี๋ยวจะติดต่อกลับไปอีกภายในวันพรุ่งนี้) แต

อยากทราบวัฒนธรรมองค์กร สังคมการทำงาน โบนัสเป็นอย่างไรบ้าง ในส่วนงาน HR ครับ

คือเราไปสัมภาษณ์งานช่วงเดือนธันวา และ Hr โทรมาแจ้งผล + ขอเอกสารเพิ่มเติมไปแล้ว และช่วงสิ้นเดือนธันวาที่ผ่านมาก็มีการโทรมา offer เงินเดือนเบื้องต้นกับเราแล้วครับ แต่ตอนนี้รอโทรศัพท์จาก Hr เกี่ยวกับนัดว

ทำด้านสรรหาว่าจ้างมา รู้สึกว่าช่วงนี้หาคนยากม◌ากเลยค่ะ โดยเพราะ สาย Technology, computer เพื่อนๆHRท่านอื่น หาพนักงานสายอาชีพไหนบ้างคะ และใช้ช่องทางไหนกันบ้าง

เรื่องมีอยู่ว่าไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง สัมภาษณ์ผ่านไป 1 สัปดาห์ ได้รับสายแจ้งว่า ผ่านการสัมภาษณ์ แต่มีทดสอบต่อเพื่อประกอบการทำ Offer แล้ว HR จะมาแจ้งตัวเลขในสัปดาห์ต่อไป พอมาถึงต้นสัปดาห์ด้วยความ

อยากสอบถามสมาชิกครับ พอดีจะไปสัมภาษณ์งานด้านกฎหมายที่ บมจ.สามารถคอร์ปอเรชั่นครับ ไม่ทราบว่าสภาพแวดล้อมการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร สวัสดิการ รายได้ โบนัสเป็นอย่างไรบ้างครับ และถ้าได้ทำจะเรียกเงินเดือนเพิ่ม

อยากทราบวัฒนธรรมองค์กร สังคมการทำงาน โบนัสเป็นอย่างไรบ้าง ในส่วนงาน HR ครับ