อยากถาม HR , ฝ่ายบุคคล การที่สมัครงาน การไปสมัครงานด้วยตัวเอง กับ สมัครงาน ตามเว็บไซต์ HR , ฝ่ายบุคคล จะเลือกใครก่อน

ถามเพื่อนๆ พี่ๆ ทั้งที่เป็นHR และไม่ใช่หน่อยค่ะ พอดีเราเพิ่งทราบว่าสอบเข้ากฟผ.ผ่านข้อเขียน และมีการระบุวันนัดสัมภาษณ์ทันดีอีก 1 เดือน แต่ในวันดังกล่าว ได้วางแผนไปต่างประเทศไว้ระยะสั้นๆ จึงอยากจะขอเ

เนื่องจาก เราได้ขอเลื่อนสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่งไป เพราะติดงานด่วน ไม่สามารถลางานได้ ทางฝ่าย HR ได้แจ้งบอกว่า ถ้านัดเวลาได้อีกที จะติดต่อกลับมา จะขอคำปรึกษาว่า ถ้าหากตอนนี้เราเคลียร์งานเรียบร้อยแล้ว

เพิ่งจบ เพิ่งเริ่มมาทำงานฝ่าย HR บริษัทเล็กๆ ค่ะ ในทีมมีกัน 3 คน ไม่มีระบบอะไรมาก อยากเข้าสัมนาเพื่อรู้จักเพื่อนๆ และหาความรู้ใหม่ๆ ไม่ทราบมีสัมนาอะไรที่เข้ากันบ้างคะ หรือมีเว็บไซต์/Blog หรือนิตยาสาร

ในเว็บ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์... วุฒิ... รายละเอียดการทำงานบางทียังไม่ตรงเลย พอโทรไปสอบถามก็ให้ไปเขียนใบสมัครรอสัมภาษณ์ พอเขียนแล้วคุณสมบัติไม่ใช่ ประสบการณ์ไม่มี วุฒิไม่ผ่าน ก็จบ  เวลาและเอก

หลังจากสัมภาษณ์งานเสร็จแล้ว ต้นสังกัดตัดสินใจรับแล้ว อยากทราบว่า HR ต้องดำเนินการอย่างไรต่อครับ ถึงจะสามารถนัดวันเซ็นสัญญากับทาง Candidate ได้ แล้วบริษัท มหาชนจะมีขั้นตอนต่างๆอย่างไร ต้องมีฝ่ายใดเข้า

คือตอนนี้ได้งานเป็นพนง.ในห้างคะ แต่ตอนสัมภาษณ์ไม่ได้แจ้งกับทางฝ่ายบุคคลรึทางผจก.ร้านว่าเรียนมหาวิทยาลัยภาคพิเศษวันอาทิตย์ (กลัวจะสัมภาษณ์ไม่ผ่าน) ถ้าเราจะขอหยุดประจำสัปดาห์ ทุกวันอาทิตย์ เค้า่จะว่าอะไ

อยากทราบวัฒนธรรมองค์กร สังคมการทำงาน โบนัสเป็นอย่างไรบ้าง ในส่วนงาน HR ครับ

กรณีอยากรู้ผล (ผ่านมา 3-4 วันแล้ว) การโทรไปสอบถามผล ความคืบหน้าจะทำให้ hr มองเราแง่ลบไหมครับ หรือควรรอเขาติดต่อกลับมาฝ่ายเดียว?

พอดีกำลังไปสัมภาษณ์งาน ครับ จึงอยากจะขอเพื่อนพี่ๆน้องๆ ที่เป็น HR สรรหาฝ่ายบุคคล ช่วยแนะนำหน่อย ครับ - excel แนวไหน ครับ word ต้องพิมพ์ สัมผัสไหม ครับ ขอบคุณจริงๆ

คือเราทำงานการเงิน แล้ววันนึงเจ้านายให้เราทำHR หรือฝ่ายบุคคล นั้นเอง ควบไปด้วย แล้วคือเราคุมคนไม่ได้ เพราะอาจจะใจดีด้วยแล้วก็ไม่ค่อยชอบยุ่งกับใคร ทุกคนเลยไม่ค่อยมีความเกรงใจกัน และหลักๆบางทีสัมภาษณ์พน