หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกไปแล้วไม่บอกได้มั้ยคะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
คือถ้าเกิดลาออกแล้วไม่บอก ได้มั้ยคะ
มีผลอะไรบ้างคะ เช่นประกันสังคม หรือเจ้านายจะแจ้ง
ทำให้เราเสียประวัติ ในประกันสังคม
....
เพราะตอนนี้มีงานใหม่รองรับไว้แล้ว
จะเป็นผลต่ออนาคตมั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ช่วยด้วยค่ะ……ลาป่วยครบ 30 วัน
ก่อนอื่นต้องแจ้งก่อนะคะ ว่าหนูมีโรคประจำตัวเป็นแพนิค แล้วพอดีว่าลาป่วยเกินมา 7 วันทางบริษัทจ่ายเงินมาให้เกิน เนื่องจากทาง HR ไม่ได้เช็คข้อมูล สิทลาป่วยครบ 30 วันตั้งแต่ 20 พฤศจิดกายน หลังจากนั้นดิฉันป
สมาชิกหมายเลข 6909397
สอบถามครับ ก็สมัครสมัครมาตรา40วันที่1และไปโรงบาลวันทึ่16 ประกันสังคมจะจ่ายให้ไหมครับ
(หมอผมนัดวันที่16นี้ แต่ผมหมดสิทธิ์ใช้มาตรา33แล้วและสมัคร39ไม่ได้) ก็ผมสมัครมาตรา40 ประกันเขาจะจ่ายให้ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 7881713
นายจ้างเลิกจ้างแจ้งว่าไม่ผ่านโปร แต่แจ้งกับประกันสังคมว่าเราออกเอง
ตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดวันให้เราออกจากงาน แต่ยื่นเรื่องกับประกันสังคมว่าเราลาออกเอง แบบนี้เราสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้หรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 8393679
สวัสดิการแรงงาน
ที่ทำงานมีกฎว่า หากลาออกให้แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน ถึงคืนเงินประกัน แต่เราลาออกล่วงหน้า 10 วัน เจ้านายแจ้งว่ายึดเงินประกัน แต่พอเราแจ้งปุ๊บ เค้าบอกให้เราออกเลย เราบอกว่า เราจะทำถึงสิ้นเดือน เค้าบอกไม่ต้อ
สมาชิกหมายเลข 6481441
ขอลาออกก่อน ช่วงระหว่างโปร ได้ไหม
ตอนนี้อยู่ระหว่างโปรครับ ทำงานได้ 15กว่าวัน แล้วจะออกสิ้นเดือน เพราะได้งานใหม่ แล้วจะขอออก แต่ ...อยากทราบว่า เราต้องนับจากวันขอ ออก 30วันไหมครับ แล้วค่อยออกได้ หรือ ขอออกวันท
สมาชิกหมายเลข 4136768
โดนไล่ออกจากบริษัทเก่า จะหางานใหม่ได้มั้ย ประวัติจะเสียหรือป่าว
คือเราโดนเจ้านายไล่ออกเนื่องจากมีปากเสียงกัน จนนายจ้างบอกขอยกเลิกสัญญาจ้าง และแจ้งประกันสังคมว่าไล่เราออกแบบนี้จะเสียประวัติมัย จะสามารถไปสมัครงานหรือจะมีที่ไหนรับเราเข้าทำงานมั้ย
สมาชิกหมายเลข 5002926
เจ้านายจ่ายค่าประกันสังคมไม่ตรงกับค่าจ้างที่จริง
เงินเดือนเราแรกเข้า 15,000 บาท พอไปเช็คกับประกันสังคมเขาใส่ฐานเงินเดือนไว้แค่ 10,000 บาท เท่ากับว่าเราโดนหักไปต่อเดือน 500 บาท ด้วยความที่สงสัยเลยให้เพื่อนๆ ที่ร่วมงานเช็คว่าเป็นเหมือนกันไหม สรุปใส่ฐา
สมาชิกหมายเลข 3146585
กม.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ราชกิจจาประกาศ ลาคลอดได้ 120 วัน ลูกป่วยลาต่อได้ 15 วัน
วานนี้ 7 พฤศจิกายน ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 ความโดยสรุปว่า ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดบุตร ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 120 วัน หรือตามจำนวนวันที่กำหนดในพร
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
สามารถแจ้งกรมแรงงานได้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 8015054
กรรมแรงงาน
ผมร้องเรียนกรมแรงงานไปตั้งแต่เดือน7 ตอนนี้เดือน11 เข้าเดือนที่4 ยังไม่มีการติดต่อจากกรมแรงงานเลย ระบบมันขึ้นตลอดว่า อยู่ระหว่างดำเนินการ โทรเบอร์02 ก็ ไม่มีคนรับสาย โทร1506 ก็ไม่มีคนรับสาย เฟสบุ๊ค ไลน
สมาชิกหมายเลข 7702666
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกไปแล้วไม่บอกได้มั้ยคะ
มีผลอะไรบ้างคะ เช่นประกันสังคม หรือเจ้านายจะแจ้ง
ทำให้เราเสียประวัติ ในประกันสังคม
....
เพราะตอนนี้มีงานใหม่รองรับไว้แล้ว
จะเป็นผลต่ออนาคตมั้ย