โดนใช้รหัสพนักงานโดยไม่ยินยอม ทำไงดีครับ

#หักเงิน โดยไม่ใช่ความผิดของเรา
.
คือเรื่องมีอยู่ว่าผมเคยทำงาน รปภ.ที่รพ.กรุงเทพ จันทบุรี ทำได้ประมาณสามเดือนผมก็ขอลาออก แต่เงินเดือนที่ทำข้ามเดือนไว้ บริษัทก็จะจ่ายเดือนถัดไป แต่พอสิ้นเดือนเงินผมถูกหักอีก ตอนเซ็นต์ใบลาออกก็เช็คดูแล้ว ว่าไม่ได้ติดเงินอะไรบริษัท ผมจึงเข้าไปที่ รพ. ไปสอบถามกับผู้จัดการแผนกแม่บ้านที่เขาคอยดูแลเงินเดือน รปภ. เขาก็เช็คไห้อย่างดี เช็คไปเช็คมาเขาบอกว่าหักค่าชุด เอ้า เราก็งง ค่าชุดอะไร ทำงานมาสามเดือนไม่เคยซื้อชุดเพิ่ม ใส่ชุดเดียวชุดเดิม ซักทุกวัน ถามกันไปถามกันมาเขาบอกว่า เขาเอารหัสพนักงาน ของเราไปสั่งชุดไห้พนักงานใหม่ แต่พนักงานใหม่ทำได้ไม่กี่วันก็ย้ายไปที่อื่น อ่าว .  แล้วคือแบบว่าอย่างนี้ก็ได้เหรอ เอารหัสผมไปสั่งของทั้งๆที่ผมไม่ยินยอม มันละเมิดสิทธิกันไปหรือป่าว. ก็ตกลงกันว่าก่อนวันที่20พ.ย60 เขาจะเคลียร์เงินไห้ก่อน
พอถึงวันก็เงียบ ผมก็ยังใจเย็นอยู่ คิดในใจรอวันที่30ก็ได้สิ้นเดือนน่าจะได้ พอสิ้นเดือนก็เงียบอีกคือแบบว่าไม่คิดจะติดต่อผมบ้างเลย . ผมด็เข้าไปที่ รพ.อีกรอบ แต่เขาลาพักร้อน พี่ที่ทำงานก็เลยติดต่อไห้ แต่เขาไม่คุยกับผมเองนะ เขาก็นัดผมไห้มาเอาเงินกับเขาวันอังคาร 5ธ.ค.60 วันนี้เข้าไปที่ รพ. อีกรอบ หยุดงานอี้กก พี่ที่ทำงานติดต่อไห้ เขาบอกไห้เอาเลขบัญชีมาเดี๋ยวโอนไห้ ไม่คุยกับผมเองอีกเช่นเดิม รอจนเย็นของวันนี้แล้วก็เงียบ โทรไปหาก็บอกไม่สดวกคุย ล่าสุดโทรไปไม่รับสาย นี่เหรอผู้จัดการ นี่เหรอหัวหน้า คำพูดยังไม่เป็นคำพูดเลย ผมควรทำอย่างไรดีครับขอคำแนะนำพี่ๆด้วยครับ