หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนบังคับให้เซ็นต์ใบลาออก
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ถ้าโดนบังคับให้เซ็นต์ใบลาออกต้องทำยังไงบ้างแต่ยังไม่ได้เซ็นต์ยินยอมนะคะเพราะเราไม่ได้ทำผิดอะไร สามารถเรียกค่าตกใจหรือเงินชดเชยอะไรได้บ้างมั้ย ขอสอบถามผู้รู้เรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงานหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้าง แต่ไม่อยากเซ็นต์ใบลาออก
เรื่องคือทราบมาว่าจะถูกเลิกจ้าง โดยบริษัทเปลี่ยนนโยบายให้จ้าง outsource มาทำหน้าที่แทนพนักงานประจำ ในวันที่ถูกเรียกไปเลิกจ้างนั้น แน่นอนว่าฝ่ายบุคคลต้องหลอกล่อให้เขียนใบลาออกเอง เพื่อป้องกันเราฟ้องร้อ
yamon
โดนบังคับให้เซ็นต์ใบลาออก
BoyIdentity
เจ้านายให้เซ็นต์ใบลาออกก่อน แล้วจ่ายเงินเดือนให้สิ้นเดือน
วัสดีค่ะ คือเราบาดเจ็บในที่ทำงาน จนต้องใส่เฝือกและพัก 3 อาทิตย์ เจ้านายจึงจะให้ออกโดย 1.ให้เซ็นต์ใบลาออกด้วยเหตุผลเรื่องสุขภาพ (ต้นเดือน) โดยที่เจ้านายให้เหตุผลว่า ไม่อยากให้เรามีปัญหาถ้าถูกเลิกจ้า
สมาชิกหมายเลข 5598127
ทำไมบริษัทถึงอยากให้พนักงานเขียนใบลาออกมากกว่าเซ็นต์ใบจ้างออก
สวัสดีครับ ในกรณีนี้ ผมกำลังหมายถึงว่า ถ้าบริษัทยอมแม้กระทั่งที่จะให้ค่าชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ) ในจำนวนเท่ากันไม่ว่าคุณจะเซ็นต์ใบลาออกหรือเซ็นต์ใบจ้างออก อย่างนี้บริษัทแคร์กับพนัก
Mantastic
ไปร้องเรียนกรมแรงงาน แล้วถูกบริษัทให้ออกจากงาน
ทำงานมา 10 ปี บริษัทไม่จ่ายเงินเดือน พนง ทุกคน มา 2 เดือนแล้ว .แต่ไม่เลิกจ้าง ไม่จ่ายเงิน จนลาออกไปเองหลายคน พอเราไปร้องเรียน. สนง สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สัปดาห์ต่อมา. มี จดหมายเชิญนายจ้างไปพบ. บ
Visunapa
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม
เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย
สมาชิกหมายเลข 9168769
โดนไล่ออกช่วงทดลองงาน
สวัสดีครับ ผมอายุ23ปียังใหม่กับการทำงานมากๆ อยากจะปรึกษาหรือสอบถามครับ ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่
สมาชิกหมายเลข 9167500
เงินชดเชยกรณีไม่ผ่านโปร
สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถามสิทธิ์ที่จะได้รับเกี่ยวกับการไม่ผ่านทดลองงานครับ ผมได้เริ่มทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 68 และได้เซ็นเอกสารรับทราบการทดลองงาน 120 วัน โดยในเออกสารมีระบุว่าจะเเจ
สมาชิกหมายเลข 7060253
สัญญาเลิกจ้างแบบไม่จ่ายค่าชดเชย
พอดีแฟนได้ทำงานที่บ.หนึ่งครับ แต่ตอนเข้าทำงานเขาให้เซ็นเอกสารมีข้อหนึ่งที่บอกว่า บริษัทสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่าค่าชดเชยได้ แล้วแฟนผมก็เซ็นด้วย เพราะอยากทำงาน แบบนี้คือถ้าถูกเลิกจ้างก็จะไม่ได้ค่าชดเชยใช
สมาชิกหมายเลข 3426075
ถูกบังคับให้เซ็นต์ใบลาออกแต่ รับเงินแค่ส่วนนึงสามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายภายหลังได้ไหม
ลูกพี่ลูกน้องทำงานเป็นฟรีแลนซ์ที่โรงงานแห่งหนึ่งแบบสัญญาจ้าง6เดือน แล้วมีเหตุการณ์ของหายในออฟฟิตแล้วบริษัทสงสัยน้อง น้องปฏิเสธบอกให้แจ้งความพิสูจน์ความจริงได้ แต่บริษัทบอกว่าไม่เคยมีเหตุการณ์แบบนี้มาก
สมาชิกหมายเลข 6889131
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนบังคับให้เซ็นต์ใบลาออก