หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระหว่างเป็นครูเอกชน กับพนักงานบริษัทเอกชน อย่างไรรุ่งกว่า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
เพื่อนจบ ครู ราชภัฏ คิดปัจจุบันนี้ครูเอกชนรุ่งไหมในเรื่อง เงินเดือน สวัสดิการ กับเสี่ยงดวงไปเป็นพนักงานบริษัทเอกชนไปเลย คิดว่าอย่างไหนรุ่งกว่าดีกว่า
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทเอกชนและราชการทุกองค์กร จะไม่มีการรับผู้พิการแบบผมอีกแล้วตลอดไปเลยเหรอครับ?
ผมมีความรู้สึกตัดพ้อกับสังคมวัยทำงานนะว่า ผมกำลังคิดเรื่องบริษัทเอกชนและราชการทุกองค์กร จะไม่เปิดรับผู้พิการประเภท 7 (ออทิสติก) แบบที่ผมเป็นแล้วเหรอใช่ไหมครับ? ผมเองก็ปัญหาการทำงานเยอะ เรื่องการสื่อสา
สมาชิกหมายเลข 3822022
รบกวนสอบถามความเห็นเกี่ยวกับสวัสดิการครูและบุคลากรโรงเรียนเอกชนหน่อยค่ะ
ปัจจุบัน ดิชั้นทำงานอยู่ในโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งค่ะ ทำมาปีนี้เป็นปีที่ 2 แล้ว ตั้งแต่แรกเริ่มมา ทางโรงเรียนไม่ได้มีสวัสดิการของประกันสังคมให้บุคลากรเลยค่ะ มีแต่ประกันอุบัติเหตุให้ ในวงเงิน 8000 บาท โด
สมาชิกหมายเลข 3886196
พนักงานจ้างเหมาบริษัทเอกชนต้องทำประกันสังคมไหม
พนักงานจ้างเหมาเขาบังคับให้ทำปะกันสังคมไหม และจะได้รับสวัสดิการอะไรบ้างจากบริษัท
สมาชิกหมายเลข 5352993
สอบถามสวัสดิการเงินช่วยการศึกษาบุตรรน
ถามบริษัทเอกชน. ที่มีสวัสดิการเงินช่วยการศึกษาบุตรที่เรียนดี. เค้าเอาเงินจากไหนมาจ่ายให้. บริษัทออกเองหรือว่ารวบรวมเงินจากพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4665293
ดิฉันมีเรื่องการลาป่วยของพนักงานปรึกษาค่ะ
บริษัทของดิฉันให้หยุดวันเสาร์และอาทิตย์ค่ะ และเรื่องมีอยู่ว่าพนักงานที่บริษัทมักจะหยุดงานบ่อยเหตุผลที่หยุดงานคือลาป่วย พอวันจันทร์จะส่งlineเข้ามาที่กรุ๊ปของบริษัทขอลาป่
mynameis 2
เทศกาลสงกรานต์ได้หยุด 1 วัน แบบนี้เราจะสามารถแจ้ง กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ไหมครับ
คือเห็นที่อื่นๆที่เป็นเอกชนเขาหยุดยาวกันได้ในช่วงสงกรานต์ แต่เรากลับได้หยุดสงกรานต์แค่ 1 วัน แล้วรู้สึกว่าถูกเอาเปรียบ แบบนี้เราจะสามารถแจ้งได้มั้ยครับ
djtoey
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
เอายังไงดีระหว่างลูกจ้างชั่วคราวกับพนักงานจ้างตามภารกิจ
คือตอนนี้ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของเรือนจำ แล้วไปสอบจ้างตามภารกิจของอบจ.ไว้ แล้วเขาโทรมาเรียก ลังเลว่าควรจะไปดีไหม เพราะไม่รู้เรื่องสวัสดิการของอบจ.เลย แล้วล่าสุดมีคนใกล้ชิดทำอยู่ อบจ. เขาประเมินไม่ผ
สมาชิกหมายเลข 6023290
บริษัท มาร์ซัน
ผมได้สัมภาษ เป็นช่างไฟไฟ้า บริษัท มาร์ซันอู่ต่อเรือ พี่ๆคิดว่า บริษัทนี้ดีไหมครับพี่ สวัสดิการเป็นยังไง เเล้วเรื่องโอที เป็นยังไงบ้าง ใครรู้ตอบหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 5239846
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระหว่างเป็นครูเอกชน กับพนักงานบริษัทเอกชน อย่างไรรุ่งกว่า