หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วันหยุดพักผ่อนประจำปีสำหรับลูกจ้างสัญญาจ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สิทธิในการหยุดพักผ่อนประจำปี ตามมาตรา 30 มีหลักเกณฑ์
- ลูกจ้างมีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปี เมื่อทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี
- ลูกจ้างมีสิทธิหยุดได้ไม่น้อยกว่า 6 วันทำงาน
อยากทราบว่า หากเป็นสัญญาจ้างระยะเวลา 1 ปีพอดี
ลูกจ้างท่านนั้นต้องได้วันหยุดพักผ่อนประจำปีไหมคะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานสัญญาจ้างรายวัน ได้ค่าแรงวันหยุดนักขัตฤกษ์ไหมคะ
เราเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 4 เดือน คิดค่าจ้างเป็นรายวันค่ะ ซึ่งในสัญญาระบุใจความสำคัญไว้ประมาณนี้ ---------------- วันหยุดคือวันเสาร์-อาทิตย์ และวันนักขัตฤกษ์ค่ะ บริษัทแจ้งว่าคิ
สมาชิกหมายเลข 732649
กรณีเลิกจ้างหลังทดลองงานหกเดือน จะได้รับสิทธิชดเชย 1 เดือนตามมาตรา 118 หรือไม่
สอบถามกรณ๊บริษัทเลิกจ้างหลังทดลองงาน 6 เดือน โดยบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือนก่อนให้ออกในปลายเดือนที่ 7 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานพ.ศ. 2541 หมวด 11 ค่าชดเชย มาตราที่ 118-122 ระบุว่า (๑) ลูกจ้างซึ่งทำงานต
Spark as Fireflight
เเนวทางการต่อสู้ สำหรับพนักงาน ซัพคอนเเทค , จ้างเหมาค่าแรง,เอาท์ซอร์สที่ถูกเลิกจ้างช่วง COVID
เมือท่านได้รับจดหมายเลิกจ้าง นายจ้างจะจ่ายเงินค่าชดเชยเลิกจ้าง เพิ่มอัตราค่าชดเชยเลิกจ้างให้กับลูกจ้างที่ทำงานตั้งแต่ 20&
กระต่ายกินจุ
ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร
"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก
สมาชิกหมายเลข 8553455
เราจะส่ง "ประกันสังคม" ไปทำไมครับ
แล้วเราจะส่งประกันสังคมไปทำไมครับ ดูข่าว.. มีแววเจ๊งในอีก20ปีข้างหน้า เกษียณอายุมาไม่มีเงินบำนาญ ถ้าถึงวันนั้น เจ๊งขึ้นมา รัฐจะ Subsidise อย่างไร ความคิดเห็นผมนะ 1.ควรแก้รัฐธรรมนูญ ยกมาตราอ
สมาชิกหมายเลข 8950792
บริษัท ทีคิวเอ็ม เรียกเก็บเงินพนักงานทุกวัน มาทำงานมาหาเงิน แต่เสียเงิน
บริษัท ขี้โกงพนักงาน ปรับเงินพนักงานทุกวัน หลักสิบถึงหลักร้อย ปรับตามเวลานาทีละบาท ถ้าโทรไม่ถึงที่ตั้งไว้ ซึ่งการปรับ ไม่มีระบุในสัญญาจ้างงาน เงินที่ปรับก็ไปอยุ่ในกระเป๋าใครไม่รู้ ทาทำงานหาเงิน แต่เสี
สมาชิกหมายเลข 9254109
ทำงานลูกจ้างรัฐวิสาหกิจมา 3 ปี มีแต่สิทธิพักผ่อน สวัสดิการไม่มีอะไรเลย
ปัจจุบัน ผมทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนสัญญา 1 ปี บ้าง 6 เดือนบ้างตำแหน่งขับรถ ยุหน่วยงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งทางพืชไร่ ได้แต่เงินเดือน กับค่าครองชีพ ไม่มีสวัสดิการใดๆ ไม่มีประกันสังคม นอกจากวันพัก
สมาชิกหมายเลข 1915989
เงินเดือนไม่ถึง 17,500 บาท แต่หน่วยงานหักประกันสังคมเพิ่ม 875 บาท คืออะไรกัน ขอคำตอบที ?
เงินเดือนของผู้ประกันตนมาตรา 33 ผู้ตั้งกระทู้ไม่ถึง 17,500 บาท/เดือน แต่กลับถูกหน่วยงานแห่งหนึ่งหักเงินส่ง 875 บาท เลยอ้าวยังไม่ถึง 17,500 เลยหัก 875 บาทได้ยังไง งงมากๆนะ หรือยังไง
สมาชิกหมายเลข 3538716
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม
สมาชิกหมายเลข 6377631
เลิกจ้างคนขับรถส่วนตัว ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือค่าตกใจให้ไหมคะ
พอดีจ้างคนขับรถส่วนตัว เขาทำงานกับเรา 1 ปี 3 เดือน ทำงานดีมาก แต่ที่จะเลิกจ้างเพราะต้องการลดภาระค่าใช้จ่าย เลยอยากทราบว่า ตามข้อกฎหมายแรงงาน เราจะต้องจ่ายค่าชดเชย หรือค่าตกใจใดๆให้เขาไหม ขอที่ถูกต้องต
ทำไมตอบช้าจังคุยกับใครอยู่หรอ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วันหยุดพักผ่อนประจำปีสำหรับลูกจ้างสัญญาจ้าง
- ลูกจ้างมีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปี เมื่อทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี
- ลูกจ้างมีสิทธิหยุดได้ไม่น้อยกว่า 6 วันทำงาน
อยากทราบว่า หากเป็นสัญญาจ้างระยะเวลา 1 ปีพอดี
ลูกจ้างท่านนั้นต้องได้วันหยุดพักผ่อนประจำปีไหมคะ
ขอบคุณค่ะ