การเลื่อนตำแหน่ง

รบกวนขอคำปรึกษาหน่อยครับ ตามหลักแล้วหากมีการเลื่อนตำแหน่ง ก็ควรมีเอกสารแต่งตั้ง หรือเอกสารการประกาศที่เป็นทางการใช่มั้ยครับ พร้อมกับอาจจะมีการปรับเงินเดือน แต่ถ้าหากพูดกันปากเปล่า ให้ทำงานในตำแหน่งใหม่ หน้าที่ความรับผิดชอบเทียบเท่าตำแหน่งใหม่เลย แต่ยังไม่ได้มีเอกสารแต่งตั้ง หรือยังไม่ได้ปรับเพิ่มเงินเดือนเลย แค่ acting ทำฟรีไปก่อน แบบนี้ถือว่ามีอำนาจเต็มที่หรือมีผลบังคับรึยังครับ อีกอย่างคือหากเป็น staff ถ้าต้องการลาออกจะบอกล่วงหน้า 1 เดือน แต่ถ้าเลื่อนตำแหน่งแล้วต้องบอกล่วงหน้า 2 เดือน หาก acting ทำฟรี ต้องการลาออกต้องบอกก่อนล่วงหน้า 1 หรือ 2 เดือนครับ ขอบคุณครับ