ลูกจ้างเหมาบริการ ส่วนใหญ่เค้าจะต่อสัญญาจ้างให้ตลอดไหมค่ะ

ผมเป็นพนักงานจ้างเหมาบริการของหน่วยราชการแห่งหนึ่งซึ่งสัญญาจ้างจะสิ้นสุดวันนี้ ตามจริงแล้วเขาก็จะให้ต่อสัญญา ผมได้ไปสมัครงานที่อื่นไว้ แล้วเขาแจ้งมาว่าได้งานเลยจะไปทำที่ใหม่ถ้าผมจะไม่ต่อสัญญาที่เดิมแล

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป

เราทำงานอยู่ที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่งค่ะ ได้ทำสัญญาจ้าง11 เดือน ตั้งแต่1 พย.66-30 กย. 67 ได้เงินเดือน7,260บาท เดือนแรกไม่เป็นไรค่ะ แต่พอเริ่มเดือนที่2 เข้าเวรเดือนนึงเยอะมาก เดือนที่3นี่เราคิดจะลาออกเลย&n

คือผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวของ รพ,สต.แห่งหนึ่ง จะสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กย 68 คือผมเริ่มงานเมื่อ1 ต.ค 67 ถ้าในกรณีหมดสัญญาจ้าง ไม่ได้ต่อสัญญาจ้าง เราสารถเรียกร้องค่าชดเชยจากนายจ้างได้หรือไม่

ตอนนี้เราอายุ30ปี จบปริญญาตรี และทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง อัตราเงินเดือน เดือนละ 8100 บาท ไม่มีประกันสังคม ไม่มีวันหยุดประจำปี ถ้าวันไหนหยุดก็จะถูกหักเงินวันละ100 บาท และกำลั