หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งานที่เก่า มั่นคงแต่เงินเดือนน้อย กับ งานที่ใหม่ ไม่แน่นอน แต่เงินเดือนเยอะกว่า 2-3 เท่า
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
งานไอที
ทรัพยากรบุคคล
ตอนนี้ผมอายุ 30 ทำงานที่เก่ามา 5 ปี อยู่ ตจว เป็นโปรแกรมเมอร์ เงินเดือนไม่ถึง 3 หมื่น แต่เป็นหัวหน้าแผนก และได้โบนัส 4 เดือน แบบการันตี
งานที่ใหม่มีคนแนะนำมา เป็นสัญญาจ้าง 6 เดือนต่อครั้ง อยู่ไม่ไกลกันเท่าไหร่ เรียกเงินเดือนไป 7 หมื่นเค้าโอเคกับ ประสพการณ์
แบบนี้ควรเลือกอันไหนดีครับ ขอคำแนะนำจากหลายๆทางหน่อย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีงาน 2 ที่ให้เลือกช่วยเลือกหน่อยครับ
1.ตอนนี้ทำงาน outsource เงินเดือน 75K โบนัส 1 เดือน ใกล้บ้าน เดินทางไปทำงาน 20 นาทีถึง รถไม่ติดมาก ทำงานมาได้ เดือนที่ 5 ผ่านโปรเเล้ว หยุด เสาร์ อาทิตย์ บ.ฝรั่ง
m_trix
เลิกคิดเงินเดือนรุ่นพี่ที่ทำงานยังไงดี
ก่อนอื่นขอเล่าเรื่องเงินเดือนก่อน ผมทำงานเป็นโปรเเกรมเมอร์ครับ ประสบการณ์ 2.5 ปี เงินเดือนสิ้นปีนี้ถูกเสนอที่เก่า 9x k ไม่มีโปรนัส contract กับ ลองไปสัมภาษณ์งาน
สมาชิกหมายเลข 4885474
งานขาย กับ งานบริการ เลือกฝั่งไหนดีครับ?
พอดีผมไปสัมภาษณ์งานมา สัมภาษณ์งานผ่าน 2 ที่ รอเริ่มทำงานวันที่ 1 ทั้งคู่ 1. พนักงานขายมือถือ Samsung ที่เซ็นทรัล(Samsung Experience Shop) วุฒิ ม.6 เงินเดือนเฉลี
MaYsamA
ถ้าให้เลือกงาน เงินเดือนเพิ่มขึ้น 50% แต่เป็น Contract 3 ปี
ที่ทำงานเก่า พิสูจน์ตัวเองมาพอสมควร งานมั่นคง บ. ไทยอยู่ในตลาดหุ้น ชื่อดังแถวบางซื่อ สวัสดิการดีมาก เติบโตตามหน้าที่การงานมา 8 ปี (เงินขึ้นประมาณ 1 เท่า ตั้งแต่
เหนียงน้อย เดอะมูฟวี่
ควรอยู่ทำงานที่เดิมต่อไปหรือเปลี่ยนที่ทำงานดีครับ
บริษัทที่ผมอยู่เงินเดือนเกือบ 2 หมื่น แต่ไม่มีสวัสดิการอะไรให้เลย ระบบการทำงานเป็นแบบครอบครัว บริษัทผมเป็นบริษัทขายรถยี่ห้อดัง ยี่ห้อนึง สวัสดิการมีแค่ประกันสัง
องค์ชายไซเบอร์
ทำงานบริษัทอยู่ดี ๆ มีคนมาจ้างไปสอนหนังสือ แต่พอบริษัทรู้ บอกว่าต้องจ้างผ่านบริษัท แบบนี้ใช่เหรอ
น้องคนหนึ่งทำงานมาสัก 10 ปี จัดว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญได้ อยู่มาวันหนึ่ง มีสถาบันอบรมหนึ่งติดต่อน้องมา บอกว่าจ้างเป็นวิทยากรสัก 2 วัน เสนอเงินมา 2.5 หมื่น น้องมันก็
Xavier_
ทยอยยุบหน่วยงาน เริ่ม ก.ย. 69 คือหน่วยงานไหน - ข้าราชการ จะถูกไล่ออกไหม ?
เปิดชื่อหน่วยงานราชการที่จะถูกยุบภายในเดือนกันยายน 2569 ลดความซ้ำซ้อน และข้าราชการ จะย้ายไปไหน อนาคตยังมีหน่วยงานอื่นอีก อัตราการเกิดใหม่ของไทยลดลงอย่างต่อเนื่อ
parn 256
ถ้าคุณรู้ว่าเงินเดือนหัวหน้าเท่ากับลูกน้องในทีม คุณยังจะอยากเป็นหัวหน้าอยู่ไหมครับ
อยากรู้ว่าคิดยังไงกับกรณีนี้ครับ
standupplease
พอมาได้ทำงานราชการจริงๆรู้ซึ้งถึงคำว่าเช้าชามเย็นชามเลยค่ะ
ขออกตัวก่อนนะคะว่าเราต้องการแค่ระบายค่ะ. ไม่มีเจตนาให้ร้ายใครนะคะ ขออนุญาตไม่ลงรายละเอียดบุคคลและสภานที่นะคะ เราทนทำงานราชการมาสักพัก. เพื่อให้ครอบครัวได้รับสวั
สมาชิกหมายเลข 5351191
ขอคำปรึกษา โดนบีบให้ออกจากงานครับ
ขอคำปรึกษา สถานการณ์นี้ ผมควรทำยังไงดี 2 อาทิตย์ที่ผ่านมา ผมโดนลดงานทุกอย่าง งานที่เคยรับผิดชอบ เหลือ 1 อย่าง ประชุมงานบริษัทที่เคยต้องเข้า ตอนนี้ไม่มีส่วนเกี่ย
สมาชิกหมายเลข 9403245
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
งานไอที
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งานที่เก่า มั่นคงแต่เงินเดือนน้อย กับ งานที่ใหม่ ไม่แน่นอน แต่เงินเดือนเยอะกว่า 2-3 เท่า
งานที่ใหม่มีคนแนะนำมา เป็นสัญญาจ้าง 6 เดือนต่อครั้ง อยู่ไม่ไกลกันเท่าไหร่ เรียกเงินเดือนไป 7 หมื่นเค้าโอเคกับ ประสพการณ์
แบบนี้ควรเลือกอันไหนดีครับ ขอคำแนะนำจากหลายๆทางหน่อย