หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งานที่เก่า มั่นคงแต่เงินเดือนน้อย กับ งานที่ใหม่ ไม่แน่นอน แต่เงินเดือนเยอะกว่า 2-3 เท่า
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
งานไอที
ทรัพยากรบุคคล
ตอนนี้ผมอายุ 30 ทำงานที่เก่ามา 5 ปี อยู่ ตจว เป็นโปรแกรมเมอร์ เงินเดือนไม่ถึง 3 หมื่น แต่เป็นหัวหน้าแผนก และได้โบนัส 4 เดือน แบบการันตี
งานที่ใหม่มีคนแนะนำมา เป็นสัญญาจ้าง 6 เดือนต่อครั้ง อยู่ไม่ไกลกันเท่าไหร่ เรียกเงินเดือนไป 7 หมื่นเค้าโอเคกับ ประสพการณ์
แบบนี้ควรเลือกอันไหนดีครับ ขอคำแนะนำจากหลายๆทางหน่อย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีงาน 2 ที่ให้เลือกช่วยเลือกหน่อยครับ
1.ตอนนี้ทำงาน outsource เงินเดือน 75K โบนัส 1 เดือน ใกล้บ้าน เดินทางไปทำงาน 20 นาทีถึง รถไม่ติดมาก ทำงานมาได้ เดือนที่ 5 ผ่านโปรเเล้ว หยุด เสาร์ อาทิตย์ บ.ฝรั่ง
m_trix
เลิกคิดเงินเดือนรุ่นพี่ที่ทำงานยังไงดี
ก่อนอื่นขอเล่าเรื่องเงินเดือนก่อน ผมทำงานเป็นโปรเเกรมเมอร์ครับ ประสบการณ์ 2.5 ปี เงินเดือนสิ้นปีนี้ถูกเสนอที่เก่า 9x k ไม่มีโปรนัส contract กับ ลองไปสัมภาษณ์งาน
สมาชิกหมายเลข 4885474
งานขาย กับ งานบริการ เลือกฝั่งไหนดีครับ?
พอดีผมไปสัมภาษณ์งานมา สัมภาษณ์งานผ่าน 2 ที่ รอเริ่มทำงานวันที่ 1 ทั้งคู่ 1. พนักงานขายมือถือ Samsung ที่เซ็นทรัล(Samsung Experience Shop) วุฒิ ม.6 เงินเดือนเฉลี
MaYsamA
ถ้าให้เลือกงาน เงินเดือนเพิ่มขึ้น 50% แต่เป็น Contract 3 ปี
ที่ทำงานเก่า พิสูจน์ตัวเองมาพอสมควร งานมั่นคง บ. ไทยอยู่ในตลาดหุ้น ชื่อดังแถวบางซื่อ สวัสดิการดีมาก เติบโตตามหน้าที่การงานมา 8 ปี (เงินขึ้นประมาณ 1 เท่า ตั้งแต่
เหนียงน้อย เดอะมูฟวี่
ควรอยู่ทำงานที่เดิมต่อไปหรือเปลี่ยนที่ทำงานดีครับ
บริษัทที่ผมอยู่เงินเดือนเกือบ 2 หมื่น แต่ไม่มีสวัสดิการอะไรให้เลย ระบบการทำงานเป็นแบบครอบครัว บริษัทผมเป็นบริษัทขายรถยี่ห้อดัง ยี่ห้อนึง สวัสดิการมีแค่ประกันสัง
องค์ชายไซเบอร์
ระวังการลาออกของคุณ อาจเป็นจุดที่ไม่สามารถย้อนกลับมาได้อีกเลย
คนทำงาน บริษัท ลูกจ้าง บางคนมีความสามารถดี และ สามารถ หางานใหม่ ที่ดีกว่า ทั้งงาน และ เงิน คนหางานเก่ง ทำงานเก่ง อาจโลดแล่น เปลี่ยนที่ทำงานได้หลายแห่ง และ ไม่ตก
สมาชิกหมายเลข 9229253
เงินเดือน 30,000 ในยุคปัจจุบัน ยังดูเยอะอยู่ไหม
สำหรับเราอยู่ต่างจังหวัดคิดว่าพอ แต่สำหรับคนในกรุงเทพไม่มั่นใจว่าเงินเดือนปนะมาณนี้ถือว่ายยังเยอะหรือน้อบไปสำหรับยุคสมัยนี้ เพราะข้าวของเริ่มแพงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9270579
ทำไมต้องเก็บเงินพนักงานกันเอง เพื่อซื้อของขวัญให้เจ้านาย
รบกวนขอคำปรึกษาค่ะ ในที่ทำงานมีหัวโจกทำการเรี่ยรายเงินเพื่อซื้อของให้กับเจ้านาย(แบบเกินความจำเป็น) - ตรุษจีน (ได้ซองจากเจ้านาย) - วันเกิดเจ้านาย 5 - 10 คน (ได้ร
สมาชิกหมายเลข 7703462
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
รีวิวพลีชีพ : จากหนี้ท่วมหัว 2 ล้านบาท สู่ชีวิตอิสระ ปิดจบได้ใน 3 ปี ด้วยเงินเดือนพนักงานประจำ!
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ชาวพันทิปทุกคน... วันนี้ที่ตัดสินใจมาเขียนกระทู้นี้ เพราะอยากให้เป็นกำลังใจกับคนที่กำลัง "มืดแปดด้าน" กับภาระหนี้สินค่ะ เราเคยผ่านจุด
CaiJinlian
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
งานไอที
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งานที่เก่า มั่นคงแต่เงินเดือนน้อย กับ งานที่ใหม่ ไม่แน่นอน แต่เงินเดือนเยอะกว่า 2-3 เท่า
งานที่ใหม่มีคนแนะนำมา เป็นสัญญาจ้าง 6 เดือนต่อครั้ง อยู่ไม่ไกลกันเท่าไหร่ เรียกเงินเดือนไป 7 หมื่นเค้าโอเคกับ ประสพการณ์
แบบนี้ควรเลือกอันไหนดีครับ ขอคำแนะนำจากหลายๆทางหน่อย