โดนบอกเลิกจ้างงาน ทำงานมา85วันยังไม่ผ่านโปร

กระทู้คำถาม

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ทำงานมา85วัน โดนเลิกจ้างล่วงหน้า15วัน เหตุผลไม่ผ่านโปร เพราะทำงานผิดพลาดบ่อยค่ะ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 4225029

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

โดนเลิกจ้างเนื่องจากไม่ผ่านโปร

เราโดนบอกเลิกจ้าง ไม่ผ่านการทดลองงาน ช่วงทดลองงาน120วัน แต่ทำงานได้แค่2เดือน บอกไม่ผ่านโปร แจ้งล่วงหน้า30วัน แต่ไม่ให้เราทำงานแล้วจะจ่ายค่าแรงให้ตอนสิ้นเดือนต้อ

สมาชิกหมายเลข 3706441

มนุษย์เงินเดือน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

ไม่ผ่านโปรทดลองงาน 2 รอบ

ขอความคิดเห็นด่วนๆ เลยค่ะ ดิฉันทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งมา 6 เดือนกว่าๆ ซึ่งประเมินรอบแรกตอน4เดือนกว่า หัวหน้าบอกไม่ผ่านโปร เลยให้ต่อโปรอีก1เดือน มาถึงตอนนี้ก็1เด

สมาชิกหมายเลข 2144418

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายชาวบ้าน

ร้องทุกข์

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

ผลงานไม่ผ่านkpi โดนใบบอกกล่าว ให้ออก

ขอคำแนะนำค่ะ ปัจจุบันอายุงานจะ 4 ปีแล้วโยกย้ายเพื่อทดลองทำตำแหน่งที่สูงขึ้น แต่ได้เงินเดือนเท่าเดิมตอนอายุงานได้ 3.5ปี ทำได้ 5 เดือน ผลประเมินงานในตำแหน่งใหม่คื

สมาชิกหมายเลข 8476116

มนุษย์เงินเดือน

ทำงานใหม่ได้ 3วัน ลาป่วย3วัน เพราะอุบัติเหตุรถล้ม

กรณีนี้ ยังไม่ผ่านโปร แต่จำเป็นต้องลา ป่วย3วัน มีโอกาสไหมที่จะไม่ผ่านงาน คือเรา รู้สึกกังวล

สมาชิกหมายเลข 5000703

อุบัติเหตุบนท้องถนน

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

พนักงานประจำ

กฎหมายแรงงาน

ทำงานมา 5 เดือน บริษัทแจ้งว่าไม่ผ่านโปรให้ออก

โดนให้ออกจากงานเพราะไม่ผ่านโปรค่ะ โดยปกติโปรคือ 3 เดือน ผ่าน พอหลังจากมีผู้จัดการคนใหม่มา ก็มาพิจารณาว่าเราไม่ผ่านโปรตอนเราทำงานเข้าเดือนที่ 5 แล้ว โดยให้เหตุผล

สมาชิกหมายเลข 5387803

ทรัพยากรบุคคล

ร้องทุกข์

กระทรวงแรงงาน

พนักงานประจำ

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

ถ้าทำงานมาได้สักพักแล้วรู้สึกว่างานไม่ใช่ทาง มีอะไรทำให้รู้นึกว่าไม่มั่นคงจะทำยังไงต่อ

ตามหัวกระทู้เลยค่ะ ตอนนี้หนูอายุแค่21 ทำงานที่ปัจจุบันรู้สึกว่างานมันไม่ใช่ ในหลายๆอย่าง งานไม่มั่นคงตรงที่ไม่มีสัญญาให้เซ็น ต่อให้ยังไม่บรรจุก็ไม่มีสัญญาทดลองง

สมาชิกหมายเลข 9266831

มนุษย์เงินเดือน

สังคมวัยทำงาน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

ปัญหาชีวิต

สุขภาพจิต

เคสแบบผม ควรเป็นการลาออก หรือว่าถูกเลิกจ้างครับ ?

เมื่อเดือนตุลาคม 2567 ช่วงนั้นผมได้งานใหม่ เป็นงาน Outsource ประจำอยู่ในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ลักษณะเป็นงานสัญญาจ้าง ใน 3 เดือนแรก ผมสามารถทำงานที่ได้รับ

Dogman007

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

ทำงานบริษัทที่ไม่มีสัญญาจ้างงานให้เซ็น

สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาสอบถามพี่ๆในนี้ที่มีความรู้ และให้คำปรึกษาได้ หนูอายุ21 ค่ะ ตอนนี้ทำงานที่บ .แห่งนึง ทำตำแหน่ง content&marketing ของบริษัท และมีตัดต่อ

สมาชิกหมายเลข 9266831

ปัญหาชีวิต

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

มนุษย์เงินเดือน

ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงาน ขึ้นทะเบียนตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 รอนานแบบนี้เป็นปกติไหม

ผมขึ้นทะเบียนว่างงาน เพื่อขอรับเงินชดเชย ตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 จนถึงวันนี้ ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงานเลยครับ ระบบแจ้งว่า "อยู่ระหว่าง สปส. พิจารณาจ่ายเงิ

perfectjoe

ประกันสังคม

การเงิน

สำนักงานประกันสังคม

คุ้มครองผู้บริโภค

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง

ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอส

voo_worm

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

{room_name}

โดนบอกเลิกจ้างงาน ทำงานมา85วันยังไม่ผ่านโปร

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ