หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บอกให้น้องเพื่อนลาออกมาทำงานด้วยแต่หุ้นส่วนไม่พอใจการทำงานนของน้องจนต้องให้ออกจากงาน ชดเชยให้เท่านี้เหมาสมหรือยัง?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทำงานประมาณ 2เดือนกว่าๆ มีปัญหาหุ้นส่วนรายใหม่และเพื่อนร่วมงานไม่พอใจมากขึ้นเรื่อยๆ
จนสุดท้ายส่วนรวมตัดสินให้ออก ที่ประชุมจะให้ เงินเดือน1เดือน จขกท. สงสาร+รู้สึกผิดเลยว่าจะให้เพิ่มเองอีก1
แต่ทางนั้นเค้าว่าน้อยไป ขอมา 3เดือน + คอมของที่ทำงาน จขกท. ก็ให้ตามนั้น
จขกท. ชดใช้ความผิดพอหรือยัง? บางคนก็ว่ามากไปบางคนก็ว่าน้อยไปไม่ว่าทางไหนก็ไม่พอใจ
เลยลองมาถามแถวๆนี้ดูว่าในมุมมองคนทั่วไป คิดว่ายังไง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เพื่อนร่วมงานเสนอเงินส่วนตัว เพิ่มเงินเดือนให้อยู่ต่อ
ก่อนอื่นต้องบอกก่อนเลยว่ามีประสบการณ์ย้ายที่ทำงานน้อย ล่าสุดตัดสินใจเปลี่ยนงาน มาเอาที่เงินเดือนน้อยกว่ามาก เหตุเพราะรู้สึกอยากมีเวลาให้กับตัวเองและสุขภาพ จนตอน
สมาชิกหมายเลข 3304687
โดนบริษัทให้ออก 2 ชม. ก่อนเลิกงานแต่บอกจ่าย 15 วันชดเชยแฟร์สุดๆแล้ว
รบกวนขอคำแนะนำค่ะ บริษัทที่ทำงานค่อนข้างเล็ก พี่พนักงาน 4 คน เจ้าของ 2 คนและพนักงาน 2 คน ทำงานมาได้ 4 เดือนพอดี ทางเจ้าของบอกว่าเราจะให้ไม่ผ่านโปร ยกเหตุผลต่างๆ
สมาชิกหมายเลข 5483639
ขอย้ายงาน
ต่อจากกระทู้ก่อน - จขกท ทำงานมาได้ 7 เดือน ในหน่วยงานราชการ (เพิ่งผ่านโปร) - ไม่ชอบงานที่ทำ เพราะเนื้องานไม่ตรงกับตำแหน่ง (ตอนสัมภาษณ์มีการแจ้ง แต่ไม่คิดว่าจะหน
สมาชิกหมายเลข 4863239
เพื่อนโดนประเมิน ว่าผลงานไม่เป็นที่พอใจ นายจ้างทำจดหมายลดเงินเดือน และ ตำแหน่ง ถ้าไม่เซ็นทำอย่างไรได้บ้าง
เพื่อนโดนประเมิน ผลประเมินปลายปี 63 ว่าไม่น่าพอใจต้องปรับปรุง นายจ้างเลยให้เพื่อนให้เข้ากระบวนการ Performance improvement plan (PIP) ครั้งที่ 1 (ระยะเวลา 3 เดือ
สมาชิกหมายเลข 4635719
เพื่อนอยากหางานใหม่ ตอนนี้เงินเดือน 29,000 บาท เป็นวิศวกร จะเขียนเพิ่มเท่าไหร่ดีครับ
เพื่อนเป็นวิศวกร ทำงานดี มีผลงานตลอดๆ และเพื่อนก็ ทำงานที่บริษัทรับเหมาก่อสร้างรายใหญ่ บริษัทหนึ่งของประเทศ พอดีว่า ทำงานมา 3 ปีกว่าๆเเล้วเงินเดือนปรับขึ้นช้า แ
สมาชิกหมายเลข 1218462
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บอกให้น้องเพื่อนลาออกมาทำงานด้วยแต่หุ้นส่วนไม่พอใจการทำงานนของน้องจนต้องให้ออกจากงาน ชดเชยให้เท่านี้เหมาสมหรือยัง?
จนสุดท้ายส่วนรวมตัดสินให้ออก ที่ประชุมจะให้ เงินเดือน1เดือน จขกท. สงสาร+รู้สึกผิดเลยว่าจะให้เพิ่มเองอีก1
แต่ทางนั้นเค้าว่าน้อยไป ขอมา 3เดือน + คอมของที่ทำงาน จขกท. ก็ให้ตามนั้น
จขกท. ชดใช้ความผิดพอหรือยัง? บางคนก็ว่ามากไปบางคนก็ว่าน้อยไปไม่ว่าทางไหนก็ไม่พอใจ
เลยลองมาถามแถวๆนี้ดูว่าในมุมมองคนทั่วไป คิดว่ายังไง