คุณว่าทำงาน 1 ปี ถึงพักร้อนได้ มันนานไปไหม มีบริษัท แบบนี้เยอะไหมคะ

ตอนรับเข้างานก็ไม่ยอมบอก ลากิจก็ต้องมีเอกสารแนบทุกอย่าง ต้องลาป่วยอย่างเดียว แต่ถ้ามีประชุมด่วนล่ะ อบบประเภทบอกก่อน 1 อาทิตย์ จะทำไง ไปไหนไม่ได้เลย

ถ้าไม่มีเอกสารแนบลากิจ ก็ต้องลาแบบหักเงินอีก ไอทีทำงานวันละ 10 ชม. เฮ้อ