พอดีอยากสอบถามคะ คือเราทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง เราทำหน้าที่ฝ่ายกราฟิก ทำหนังสือ ซึ่งเรามีปัญหากับหัวหน้างาน เราจึงของลาออกแบบกระทันหัน แต่เรามีข้อแม้
**เราไม่ให้งาน เงินเดือนเราก็ไม่เอา** (เราทำงานทั้งหมด23วัน)
ตกลงกับหัวหน้างานเรียบร้อย "้เขารับปากเราว่าจะไม่เอางานเราเลยสักตัว"
แต่พอเห็นหนังสือตีพิมพ์เป็นรูปเล่ม ปรากฎว่า งานเป็นงานที่เราทำ แต่เขาเอาไปเปลี่ยนสีนิดหหน่อย
***เราเลยโทรไปถามหัวหน้าว่างานนี้มันงานเรา เราจำได้แต่แค่เปลี่ยนสี หัวหน้าก็ปฏิเสธเราว่าไม่ใช่งานเรา แล้วบอกเราให้เรื่องมันจบทั้งที่เราไม่ได้เงิน แถมยังบอกให้เราไปถามทางโรงพืมพ์ได้เลย แล้วก็ตัดสายเราทิ้ง
เราก็ไม่รอนิ่งขับรถไปถามโรงพิมพ์เลย แต่ทางโรงพิมพ์กับไม่รู้เรื่อง (เหมือนโยนความรับผิดชอบให้ทางโรงพิมพ์)
ถามเป็นกรณีแบบนี้เราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้มั้ยคะ เพราะมันเป็นเงินที่เราทำงาน (ซึ่งหัวหน้าได้เอางานไปแก้ไข) แล้วทางบริษัทไม่มีสัญญาใดๆ มีแค่ใบสมัครทั่วไป
อยากสอบถามเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
**เราไม่ให้งาน เงินเดือนเราก็ไม่เอา** (เราทำงานทั้งหมด23วัน)
ตกลงกับหัวหน้างานเรียบร้อย "้เขารับปากเราว่าจะไม่เอางานเราเลยสักตัว"
แต่พอเห็นหนังสือตีพิมพ์เป็นรูปเล่ม ปรากฎว่า งานเป็นงานที่เราทำ แต่เขาเอาไปเปลี่ยนสีนิดหหน่อย
***เราเลยโทรไปถามหัวหน้าว่างานนี้มันงานเรา เราจำได้แต่แค่เปลี่ยนสี หัวหน้าก็ปฏิเสธเราว่าไม่ใช่งานเรา แล้วบอกเราให้เรื่องมันจบทั้งที่เราไม่ได้เงิน แถมยังบอกให้เราไปถามทางโรงพืมพ์ได้เลย แล้วก็ตัดสายเราทิ้ง
เราก็ไม่รอนิ่งขับรถไปถามโรงพิมพ์เลย แต่ทางโรงพิมพ์กับไม่รู้เรื่อง (เหมือนโยนความรับผิดชอบให้ทางโรงพิมพ์)
ถามเป็นกรณีแบบนี้เราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้มั้ยคะ เพราะมันเป็นเงินที่เราทำงาน (ซึ่งหัวหน้าได้เอางานไปแก้ไข) แล้วทางบริษัทไม่มีสัญญาใดๆ มีแค่ใบสมัครทั่วไป