คนเป็นหัวหน้าคน เค้าจะรู้มั้ยครับว่าลูกน้องคนไหนประจบเค้า หรือ ทำงานเอาหน้า ไล่บี้คนที่ต่ำกว่าเวลาอยู่ต่อหน้าหัวหน้า เพื่อทำให้ดูเหมือนว่าตัวเองทำงานเก่ง

เห็นที่บริษัท พนักงานระดับ หัวหน้าแผนกขึ้นไปได้เงินปันผลด้วย เลยอยากรู้ว่าได้กี่เท่าของเงินเดือน มีคนนึง อยู่แผนก QD วัน ๆ ไม่ทำอะไร คอยประจบ สอพลอ เวลาเจ้านายจากสำนักงานใหญ่มา มันได้เป็นผู้จัดการเ

ขอพื้นที่ระบายความในใจค่ะทำงานแล้วต้องเจอหัวหน้าที่ใช้แต่อารมณ์ของตัวเองเป็นใหญ่ หูเบาชอบคนประจบสอพลอ ชอบคน:)ใส่ คนทำงานไม่ชอบ ชอบคนทำงานเอาหน้า แยกแยะคนไม่เป็น ใครฟ้องอะไรมาก็ไม่เป็นธรรมไม่เป็นกลางเข

ตามกระทู้เลยค่ะได้แต่คิดแล้วก็สงสัย โคตรน่าเบื่อที่มารองรับความปสด. และก็งงมากเพื่อนดีๆไม่เคยได้เจอ เอาแต่คนอะไรไม่รู้มาเป็นเพื่อน ทั้งเพื่อนขี้อิจฉา เพื่อนคนที่ชอบขัดแข้งขัดขา เพื่อขี้นินทรา พวกประจ

ทำงานแทบตาย ขยันทุกอย่าง เราอดทน ไม่ค่อยมีเรื่อง หรือทำตัวถ่วงงาน ถ่วงความเจริญองค์กร แต่เพื่อนร่วมงานที่มันเอาใจพูดจาสอพลอ กับเจ้านายเก่ง มันทำผิดเจ้านายก็ไม่ว่ากล่าว กับคอยช่วยเหลือ ผิดกับเราผิดเล

1. พวกขโมยผลงานไม่ให้เครดิต 2.พวกประจบสอพลอ 3.เจ้านายลำเอียง 4.พวกบ่าวช่างยุ 5.พวกแอ๊บแบ๊วโยนงาน 6.พวกกั๊กข้อมูล เพื่อนๆมีวิธีรับมือแบบแสบๆคัน ๆ กับบุคคลเหล่านี้ในที่ทำงานยังไงบ้างคะ บางทีเราเจอแบบนี้

พึ่งเปลี่ยนหัวหน้าใหม่ บ้าอำนาจ ชอบใช้อารมณ์ พูดจาไม่ให้เกียรติ ไม่วางใจคนอื่น มายุ่งทุกขบวนการทำงาน ไม่มีเหตุผล ไม่มีมาตรฐาน เเล้วเเต่อารมณ์ ลำเอียง ชอบคนขี้ประจบ ชอบนินทาลูกน้อง เป็นอย่างนี้กับลูก

เป็นคำถามที่อยากได้ความคิดจากเพื่อนๆในสังคมที่ทำงานค่ะ เราสงสัยตั้งแต่เด็กแล้ว เนื่องจาก คุณพ่อ คุณแม่ ก็ทำงานเก่ง แต่ท่านก็ชอบมีความเกิ่นๆว่า ทำไม่ มนุษย์หัวหน้าถึงชอบคนประจบมากกว่าคนที่ทำงานเก่ง แล้