นายไม่สนับสนุนความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงาน

กระทู้คำถาม
มีปัญหากับเจ้านายในที่ทำงานคะ
เป็นลูกจ้างชั่วคราวของ สพฐ.คะ ปฏิบัติหน้าที่ธุรการในโรงเรียนคะ
อยู่มา 6 ปี แล้ว 1-2 ปีแรกงานก็ไม่ยากมาก คุณครูที่ รร.ก็สบายๆ น่ารักทุกคนเพราะเรายังมาใหม่
2-3 ปีย้ายมาที่ รร.ใหม่ใกล้บ้าน (เราท้องด้วย)ไม่ค่อยได้ทำงานอะไรเลย..จนอยากลาออกเสียดายเงินหลวงที่จ้างเรามาทำงาน...เราลาคลอดและกลับมาทำงาน พอปลายปีเจ้านายบอกให้ย้ายเพราะ ครูที่ รร.ไม่โอเคกับเรา (เราก็อยากย้ายนะเพราะวันๆ ทำความสะอาดห้องและชงกาแฟให้ท่าน ผอ. รร.แค่นั้น  งานอื่นไม่ได้ทำอะไรเลย  ขอช่วยงานก็ไม่ให้ทำ )
ปีที่ 4  เราเป็นแม่ลูกอ่อน ย้ายมา รร.ใหม่ในหมู่บ้านที่เราอยู่  ทำงานทุกอย่างสากเบื่อยันเรือรบ เอกสาร  รับแขก ฯลฯ  มาใหม่ก็เออดีฉันจะได้เรียนรู้งานเยอะชอบมาก...ต่อๆมากลายเป็นว่าทุกงานในโรงเรียนเป็นหน้าที่ของเราไปเลย  กลับบ้านลูกก็ต้องเลี้ยง  เครียดมากๆเรามีเวลาพักผ่อนในแต่ละวันประมาณ4-5 ชั่วโมง หลับๆตื่นๆเพราะต้องเลี้ยงลูกด้วย  กลายเป็นความเครียดสะสม  ต้องปรึกษาหมอจิตเวชเลยทีเดียว...หมอแนะนำว่าลาออกซะ (เราจะเอาตังค์ที่ไหนเลี้ยงลูกละหมอ?) เกิดมาพึ่งเคยเจอเจ้านายงี่เง่าแบบนี้ เอกสารไม่ยอมเซ็นให้และ ที่เราเครียดเพราะเอกสารเราหายบ่อยมากทำให้ต้องค้นหาใหม่บ่อยๆซึ่งมันค่อนข้างจะเสียเวลา เพราะไม่ใช่แค่ ผอ.เอาไป..แต่ครูก็เอาไปไม่คืนแล้วให้เราค้นใหม่ กลายเป็นว่างานที่ทำก็ซ้ำซากเดิมๆ  ไม่ได้เรียนรู้งานอะไรใหม่ๆเลย...หายบ่อยมากเราก็เริ่มโวยละ...ยืมเเล้วคืนด้วยนะคะ..เอกสารมันชอบหายเราก็บ่นๆแต่เราไม่เคยด่านะ   โดยปกติจะไม่ว่าใครก่อนและเคารพผู้ใหญ่เสมอ  แต่เราชอบโดนว่าบ่อยๆ ทั้งที่เราไม่ผิด  เรารับผิดชอบ 2 โรงเรียน อีก รร.ไม่ค่อยมีปัญหา รร.นี้ปัญหาเยอะมากวันไหนไปอีกรร.ต้องโทรตามวุ่นวายเหมือนเราไม่อยู่แล้วทำอะไรไม่ได้  ลาป่วยก็โทรตามเอางาน ซึ่งจะรออีกวันก็ได้ บางครั้งเราทำงานหนักมากจนมีความรู้สึกว่า เงินเดือน 15000 มันน้อยมาก  แต่เราก็ทำเพราะอยากเป็นครูสอนนักเรียน...แต่ตั้งแต่ทำมาไม่ได้สอนเลย..ครูที่ รร.ไม่เคยสอนคอมเด็กนร.เลยเราเสนอขอสอนเพราะอยากให้นักเรียนมีความรู้ ทีแรกคุยในที่ประชุมก็โอเคนะ  แต่เปิดเทอมมาบอกว่าไม่ต้องสอนหรอก....ฉันสงสารเด็กน้อยที่ไม่ได้ความรู้อะไรเลย  และเราจะทำอะไรต่อก็ไม่ได้ อุปกรณ์ห้องคอมก็ชำรุดหมดแล้วทั้งที่เคยมีครูอาชีวะเข้ามาซ่อมให้เพื่อให้นักเรียนได้ใช้งาน...หากผู้บริหารเป็นแบบนี้ อนาคตประเทศชาติจะเป็นอย่างไรน้อ เราเคยปรึกษาถึงความเจริญก้าวหน้าของเราเพราะเราอยากเรียน ป.บัณฑิต โดยขอชั่วโมงสอนก็ไม่ให้...เราก็ว่าเราทำหน้าที่เราเต็มที่แล้วนะทำงานทุกอย่างที่ทำได้ ลูกป่วยไปหาหมอเราก็ไม่ลา ให้แม่พาไป ลูกไปฉีดวัคซีนก็ไห้แม่พาไป  เราไม่อยากให้เสียงานเเละแม่ก็ไม่ให้เราหยุดท่านไม่อยากให้ลากลัวท่านผอ.จะว่า  เราไม่ไหวจนทะเลาะกันกับผอ...ซึ่งบริหารงานได้แย่มาก แกบอกฉันว่าไม่พอใจก็ลาออกไปซะ  ผมพร้อมจะเซ็นให้..ฉันก็เลยบอกไปว่าผอ.ไม่มีสิทธิ์ไล่หนูออกเพราะหนูไม่ได้ผิดอะไร หากแต่ผอ.บริหารครูในโรงเรียนไม่ได้แล้วทำให้หนูวุ่นวายและยากลำบากในการทำงาน (หากจะพูดแรงก็น่าจะเป็นผอ.นะที่ต้องลาออกไปเพราะเอาเงิน รร.ไปใช้ตั้งเยอะและยังไม่คืน...(แต่คิดนะไม่ได้พูด ) เป็นสาเหตุที่คุมครูใน รร.ไม่ได้เพราะตนเองมีชนักติดหลังเยอะ)  ส่วนฉันหรือเงินเดือนแค่นี้อุปกรณ์สำนักงานก็ซื้อใช้ทั้งที่งบหลวงก็มีให้ เทียบกับนายที่เงินเดือนทั้งหมด รวม 62XXX บาทและขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งแกบอกว่าน้อย....ก็แค่อยากให้เห็นใจลูกน้องตัวเล็กๆไม่ใช่อยากด่าก็ด่า อยากแกล้งก็แกล้ง...จนบางครั้งมีความรู้สึกว่าเป็นครูกันได้ยังงัยเนี้ยะหรือเราจะโลกสวยเกินไป??? ครูบางท่านก็ดีแต่บางทีก็ไม่มีเหตุผลกันเลย..หากเจอแบบนี้พวกคุณจะทำอย่างไรกัน
...เราตั้งใจว่าถ้าท่านไม่ย้ายเราก็จะเก็บเงินซักพักเราไปทำธุรกิจส่วนตัวและไปเป็นครูอาสาสอนฟรีให้รร.บ้านเกิดเพื่อให้ความรู้กับเด็กๆและสานต่อฝันของตัวเอง
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่