หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สังคมในการทำงาน ทำไมถึงได้เห็นแก่ตัวกันหนัก
กระทู้คำถาม
สวัสดี วันนี้เราขอมาเล่าประสบการณ์ในการทำงานที่เราทำอยู่หน่อย ทำไมคนเราทำงานแล้วต้องหวังเอาหน้าหวังว่าจะให้คนที่มีตำแหน่งใหญ่กว่าชม หวังจะเป็นที่ยกย่องจากคนอื่น แต่กว่าจะไม่มานี้ สกปรกสิ้นดี ดูถูกคนที่ตำแหน่งตำกว่าคุณ และสอนเพื่อนร่วมงานโดยการด่า (เพื่อนร่วมงานที่คุณเรียกมันว่าลูกน้อง) ทุเรศสิ้นดี เวลาคนอื่นทำงานผิดพลาดคุณก็พร้อมจะเยียบซ้ำตลอด นี้หรือการเป็นหัวหน้าคน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงานขี้อิจฉา และชอบแขวะ?
เพื่อนๆเคยเจอบ้างไหม กับเพื่อนร่วมงานแบบนี้ แบบเห็นใครเด่นกว่าได้ดีกว่าไม่ได้ จะคอยเหยียบคนอื่นให้จมลง อย่างเช่น เราทำงานได้ไวและถูกต้องรวดเร็ว หัวหน้าก็จะชอบให
สมาชิกหมายเลข 4825366
ณ.ห้างแห่งหนึ่งในอ.คลองหลวง เป็นถึงระดับ 02
ขอพื้นที่ระบายความในใจค่ะทำงานแล้วต้องเจอหัวหน้าที่ใช้แต่อารมณ์ของตัวเองเป็นใหญ่ หูเบาชอบคนประจบสอพลอ ชอบคน:)ใส่ คนทำงานไม่ชอบ ชอบคนทำงานเอาหน้า แยกแยะคนไม่เ
สมาชิกหมายเลข 6077286
ว่าด้วยเรื่องการเป็นหัวหน้างาน?
มีหัวหน้างานคนไหนบ้างครับที่ไม่เคยโดนลูกน้องตนเอง หรือคนอื่นๆ นินทราใส่ร้าย หรือชักสีหน้าแสดงอาการไม่พอใจออกมา ในขณะที่เราจี่จุดบกพร่องเขาหรือสั่งงานที่เป็นประโ
สมาชิกหมายเลข 2972046
มีวิธีจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่ชอบโยนความผิดให้คนอื่นไหมครับ😏
เราทำงานในบริษัทเอกชนที่มีหลายแผนกทำงานร่วมกัน และจะมีเพื่อนร่วมงาน 1 คน ที่ยกตัวเองขึ้นมา เหนือกว่าคนอื้น ทั้งที่ความรู้ ความเข้าใจ รวมถึงอายุงาน ก็น้อยที่สุด
สมาชิกหมายเลข 5144265
ทำงานกับอดีตหัวหน้า :)ๆต้องทำอย่างไรดี
เขาเคยเป็นหัวหน้าเรา แต่ชอบพูดกับคนตำแหน่งสูง ในทำนองใส่ร้ายลูกน้องทุกคน เพื่อให้ตัวเองดูดี ทั้งๆที่เขาทำงานอะไรไม่เป็นเลย ต่อมาทางแผนกได้มีหัวหน้าใหม่เข้ามา ซึ
สมาชิกหมายเลข 4222556
ขอกำลังใจสำหรับคนที่ได้ทำงานต่อในบริษัทที่พึงมีการ Lay off
ทุกคนมีประโยคหรือสิ่งที่อยากแนะนำเรามั้ย ช่วงนี้ที่ทำงานพึ่งมี Layoff คนไป บริษัทก็ใหญ่อยู่ เลยแอบเครียด ๆ แล้วก็นั่งคิดว่าถ้าวันนึงเกิดกับตัวเองจะทำยังไงดี ไปเ
สมาชิกหมายเลข 7296429
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
ช่วงทดลองงาน ไม่ขาด ไม่ลา ไม่มาสาย
ช่วงทดลองงาน 119 วัน พนักงานมีความมุ่งมั่นมาทำงานทุกวัน ไม่ลา ไม่มาสาย และ ไม่ลืมสะแกนนิ้ว เมื่อพนักงานได้ผ่านทดลองงาน แต่ละองค์กรมีรางวัลพิเศษอะไรให้บ้าง หร
ผีน้อยเพื่อนรัก
Gen Z ไม่เอากิจกรรมบริษัทไม่ทำงานนอกหน้าที่ ไม่พอใจที่ได้ประเมินน้อย
"เงินเดือน = ค่าตอบแทนการทำงานในหน้าที่มอบหมาย" ดังนั้น สิ่งใดนอกเหนือจากหน้าที่ ตามการว่าจ้าง ไม่ควรนำมาเป็นปัจจัยต่อเงินเดือน พนักงานอายุ 25 ปี ร้อง
สมาชิกหมายเลข 8976669
เหตุผลที่แต่ละคนไม่ผ่านช่วงทดลองงาน
สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามกับทุกคนว่ามีใครเคยไม่ผ่านทดลองงานไหมแล้วสาเหตุเกิดจากอะไร เป็นเพราะขาดทักษะความสามารถหรือว่าเป็นเพราะว่าไม่ถูกยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน/พน
สมาชิกหมายเลข 1333297
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สังคมในการทำงาน ทำไมถึงได้เห็นแก่ตัวกันหนัก