สอบถามผู้รู้หน่อยครับ ผมเริ่มงาน 16 มีนาคม 2558 จนถึงวันนี้ เป็นเวลา 2 เดือน 7 วัน วันนี้เจ้านายเรียกประชุม ปิดบริษัท จะจ้างออกตามกฎหมายทุกคน โดยทำงานวันสุดท้ายสิ้นเดือนมิถุนายน 2558 (อีก 1 เดือน 8 วั

เห็นคำบอกเล่าว่า  บริษัทฝรั่งเงินเดือนดีกว่าบริษัทญี่ปุ่นที่มีโบนัสสูง ๆ  จริงหรือ      โดยส่วนตัวไม่เคยทำบริษัทฝรั่งนะครับเพราะความสามารถไม่ถึงและภาษาไม่ได้เก่

อยากทราบว่านอนรพ.เอกชนได้ไหม....และโบนัสคิดยังไงคะ

เมื่อภรรยาของเรา ขอเราอย่าเป็นประจำ ควรทำอย่างไรครับ(ตอนนี้ผมตกงานได้2เดือนแล้ว เขาทำงานคนเดียว อาชีพอิสระ มีลูกสาว2คน ระดับประถม ตัวผมเองไม่เคยมีในความคิดเลยเรื่องหย่า # ก่อนหน้านี้3ปี ผมเป็นพนักง

สวัสดีค่ะหนูอายุ18 มีเรื่องอยากได้ความคิดเห็นและคำแนะนำจากพี่ๆค่ะ คือมีพี่คนนึงโทรมาบอกว่าต้องการพนักงานคนใหม่เพราะคนเก่าพึ่งลาออกแล้วยังหาคนงานไม่ทัน เลยติดต่อหนูมาแจ้งว่าต้องการคนมาทำงานในช่วงเช้าแล

คือเราต้องการกู้ซื้อบ้านค่ะแต่พึ่งออกจากงานประจำแล้วได้งานแล้ว2ที่ค่ะ ที่แรก 1)ฐาน14,000 2)รายได้รวมประมาณ17,000-20,000บาท 3)พนักงานขาย 4)บริษัทพึ่งเปิดใหม่ 4)ความเสี่ยงคือบางเดือนขายไม่ดีก็จะได้อยู่ท

พอเราทำงานที่บริษัทแห่งนึ่ง แต่บริษัทรับงานจากหน่วยงานรัฐซึ่งได้โครงการจากรัฐทำหนึ่งปี แต่บริษัทให้เราเซ็นต์สัญญาจ้างแต่ไม่ได้ระบุวันสิ้นสุดการจ้าง ในสัญญาระบุด้วยว่าถ้าผ่านช่วงทดลองงานแล้วจะปรับให้เป

จะทำงานเป็นแบบcontract ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี ปล. บริษัทมีสวัสดิการให้เช่นค่าครองชีพ ค่าเบี้ยขยัน ประกันต่างๆ รถรับส่ง ค่าอาหาร เหมือนพนักงานประจำแต่สิ่งที่ไม่ได้คือ "โบนัส" ไม่ได้ติดเ

ตอนนี้ผ่านสัมภาษณ์งานได้ 2 ที่ โดยที่แรกเป็นบริษัทใกล้บ้านเงินเดือนราว ๆ 20000 มีโบนัสสิ้นปี กับอีกที่เป็นรูปแบบ WFH / WFA เงินเดือน 35000 แต่ไม่ได้ระบุเรื่องโบนัสในสวัสดิการ ตอนนี้กำลังลังเลว่าควรเลื

ที่เดิมขึ้นให้จาก 100K เป็น 120K พร้อมเปลี่ยนจากสัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ ที่ใหม่เสนอให้ 130K เป็นประจำเลย รายละเอียดแต่ละที่ ที่เดิม บริษัทลูกของบริษัทมหาชน Culture ยังเป็น thai-family business แต่ไ