หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม (ของตัวเอง) เตรียมเอกสารอะไรบ้างคะ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
หนังสือราชการ
สัมภาษณ์งาน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การสัมภาษณ์งานบริษัทศรีตรัง
อยากทราบว่า หากไม่ผ่านการสัมภาษณ์ ทางบริษัท จะเเจ้งกลับหรือไม่
สมาชิกหมายเลข 9041821
ครั้งแรก..ก่อนเข้าทำงานได้ตรวจประวัติอาชญากรรม
ผมทำงานมาเกือบ 20ปี เป็นครั้งแรกที่ได้ตรวจ ตรวจออนไลน์ง่ายมาก กรอกข้อมูล รูปถ่าย ใช้เวลาประมาณ 4-5 วัน ก็ได้ผลตรวจแล้ว ตอนการกรอกข้อมูลจะให้ระบุรับเอกสารที่ไหน พอเช็คในระบบขึ้น "อนุมัติ" เข
ช่างตุ๋ม
ฝ่ายบุคคลใช้เวลาประมาณกี่วันในการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมครับ
ผมได้ไปสัมภาษณ์งานมา เเละหลังจากนั้นไม่กี่วันทางฝ่ายบุคคลได้ติดต่อกลับมาขอเอกสารที่ยังไม่ครบ ต้องการเอกสารโดยด่วนเพื่อจะได้ไปยังขั้นตอนการพิพิจารณาเงินเดือน การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม เเละ ตรวจสุขภาพ
สมาชิกหมายเลข 920781
ตรวจประวัติอาชญากรรมเพื่อสมัครงาน
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามเรื่องการตรวจประวัติอาชญากรรมเพื่อไปสมัครงานหน่อยค่ะ พอดี HR แจ้งให้เราไปตรวจประวัติวันพรุ่งนี้ (18 ก.พ.) แล้วเข้าไปพบ HR วันที่ 20 ก.พ. ที่จะถึงนี้ค่ะ เลยอยากจะถามว่าเอกสารที่ต้องเต
นางรำสมัยกรุงศรีกลับชาติมาเกิด
ตรวจประวัติอาชญากรรมตอนสมัครงาน
อยากทราบว่าทางบริษัทให้กรอกข้อมูลเพื่อตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตอนเขียนใบสมัคร คือมีโอกาสได้งานไหมคะ หรือมันปกติ เพราะเท่าที่รู้ปกติจะตรวจประวัติอาชญากรรมหลังจากสัมภาษณ์ผ่านและกำลังจะเริ่มงาน
สมาชิกหมายเลข 6494041
รอ Offer เงินเดือนนานแค่ไหน HR แจ้งว่าผ่านแล้ว แต่รออนุมัติ รอเสนอนาน
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ มีโอกาสได้ไปสัมภาษงานองค์กรใหญ่ที่นึงมา Timeline : - ต้นเดือน 7 สัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง A - สิ้นเดือน 7 HR แจ้งผ่านสัม ขอสลิปเงินเดือน และขอหายไปทำ Offer Package 2 วีค - กลางเดือน 8 เร
สมาชิกหมายเลข 5810033
ทำไมถึงเรียกสัมภาษณ์รอบ2 ทั้งๆที่ยังไม่ได้ส่งงานเทสให้พี่HR
เธอฉันไปสัมภาษณ์มา เราสมัครกราฟิกไปแต่พอไปสัมเขาบอกกราฟิกที่นี่ต้องทำคลิป คิดคอนเทนต์คลิป ตัดต่อเองด้วยนะ เราก็พอมีผลงานบ้าง แต่บริษัทเขาอยากดูเกี่ยวกับสินค้า บริษัทเขาให้เรากับไปทำตัวเทสแล้วส่งให้ใช่
สมาชิกหมายเลข 4493476
บริษัทที่สัมภาษณ์เกือบ 3 เดือนก่อน โทรมาต่อรองเงินเดือน วันเริ่มงาน จนเราคิดว่าได้งานแล้ว
เราเพิ่งทำงานที่ปัจจุบันได้เกือบ 3 เดือนแต่ช่วง2 เดือนก่อนรู้ว่าไม่ใช่เนื่องจากตำแหน่งซ้ำซ้อน จึงหางานใหม่และมีอยู่หลายบริษัทนัดสัมภาษณ์จนมาเจอ บริษัทนึงที่คิดว่าอยากทำ ท้าทาย แต่รอผลนานมาก จนเค้าโทรม
สมาชิกหมายเลข 3069413
ถ้าเราเปลี่ยนสายงานจากฝ่ายบัญชีไปทำงานฝ่ายบุคคลแล้วถ้าอยากกลับมาทำบัญชีอีกมันจะหางานยากไหม
เมื่อวา09/09/2568 มีบริษัทหนึ่งโทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งานฝ่ายบุคคล ซึ่งโดยผมเราโอเคกับเงินเดือนที่เขาเสนอมา รวมเบี้ยขยันและอื่นๆ ก็ประมาณเกือบ20k ซึ่งวุฒิเราแค่ปวส.เองนะ วุฒิปวส.เงินเดือนใหม่เกือบ20kอ่ะ
สมาชิกหมายเลข 4777147
จริงแล้ว HR กับบริษัท เคยตรวจสอบวุฒิกับมหาลัยจริงๆไหม
พอดีมี รุ่นพี่คนนที่เคนรยรู้จัก แกไปทำวุฒิมหาลัยปลอม ของมหาลัยรัฐบาลทั่วไป แล้วเอาไปสมัคงานเขารับเข้าทำงาน แล้วพี่คนนั้นบอกว่า มหาลัยรัฐบาลลทำเรื่องตรวจสอบยากสุดแล้วเพราะ ต้องส่งหนังสือ ถึง มหาลัย
สมาชิกหมายเลข 7922402
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
หนังสือราชการ
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม (ของตัวเอง) เตรียมเอกสารอะไรบ้างคะ?