การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม (ของตัวเอง) เตรียมเอกสารอะไรบ้างคะ?

พอดีว่าจะสมัครงานแล้วเอกสารต้องใช้ภายใน1อาทิตย์ มีวิธีมั้ยครับ

ผมได้ไปสัมภาษณ์งานมา เเละหลังจากนั้นไม่กี่วันทางฝ่ายบุคคลได้ติดต่อกลับมาขอเอกสารที่ยังไม่ครบ ต้องการเอกสารโดยด่วนเพื่อจะได้ไปยังขั้นตอนการพิพิจารณาเงินเดือน การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม เเละ ตรวจสุขภาพ

สอบถามครับ 1. ฝ่ายบุคคลส่วนใหญ่ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมช่วงไหนครับ ตรวจสอบก่อนสัมภาษณ์งาน หรือตรวจสอบระหว่างประเมินการทำงาน 6เดือน ก่อนบรรจุ 2. ขั้นตอนการตรวจ ให้พนักงานไปตรวจเอง หรือ ฝ่ายบุคคลเป็นผู

สวัสดีค่ะ ขอสอบถามเรื่องการตรวจประวัติอาชญากรรมเพื่อไปสมัครงานหน่อยค่ะ พอดี HR แจ้งให้เราไปตรวจประวัติวันพรุ่งนี้ (18 ก.พ.) แล้วเข้าไปพบ HR วันที่ 20 ก.พ. ที่จะถึงนี้ค่ะ เลยอยากจะถามว่าเอกสารที่ต้องเต

อยากทราบว่าทางบริษัทให้กรอกข้อมูลเพื่อตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตอนเขียนใบสมัคร คือมีโอกาสได้งานไหมคะ หรือมันปกติ เพราะเท่าที่รู้ปกติจะตรวจประวัติอาชญากรรมหลังจากสัมภาษณ์ผ่านและกำลังจะเริ่มงาน

HR ตรวจคุณสมบัติผู้สมัครงาน​ ทุกวันนี้เข้มมากไหม เช่น ปลอมวุฒิ ประวัติอาชญากรรม ,HIV อื่นๆๆ

เราเพิ่งทำงานที่ปัจจุบันได้เกือบ 3 เดือนแต่ช่วง2 เดือนก่อนรู้ว่าไม่ใช่เนื่องจากตำแหน่งซ้ำซ้อน จึงหางานใหม่และมีอยู่หลายบริษัทนัดสัมภาษณ์จนมาเจอ บริษัทนึงที่คิดว่าอยากทำ ท้าทาย แต่รอผลนานมาก จนเค้าโทรม

สวัสดีจ้า เรากำลังหางานเสริม บริษัท ที่เราสนในสมัคร ระบุว่า ต้องการเอกสาร คือ - เอกสารประวัติอาชญากรรม (อายุไม่เกิน 30 วัน) เราทัก เฟส ของบริษัท ว่าเอกสารนี้ จำเป็นมั้ย? บริษัทตอบว่าจำเป็น และ บริษั

หลานจบใหม่ เล่าให้ฟังว่า ตอนสัมภาษณ์งานมีหลายประโยคที่ผู้สัมภาษณ์พูดแล้วรู้สึกไม่ OK เช่น " ปกติที่บริษัทเราไม่เคยเรียก นักศึกษาที่จบจาก สถาบัน .......(ขอสงวน) มาสัมภาษณ์เลย น้องเป็นคนแรก หวังว่า