ถาม Recruitment/HR คุณเคยรู้สึกเสียใจหรือรู้สึกผิดที่รับพนักงานไม่ได้คุณภาพเข้ามาบริษัทไหมครับ

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน สัมภาษณ์งาน

พนักงานบางคนรับมาแล้ว ทำในสิ่งที่พูดไว้ไม่ได้ บางคนเข้ามาไม่ทำงานหรืออยู่ไม่นานออกต้องมาเริ่มหาใหม่

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 702999

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

งานเงินเดือนน้อยแต่ความเครียดตอนทำงานเยอะ ลาออกดีไหม

คืองานมันควรสัมพันธ์กับเงินเดือนไหม คือถ้าเงินเดือนน้อยแต่ความรับผิดชอบเยอะ เช่นไม่มีเวลากินข้าว ไม่ได้รับการโปรโมทมานาน มีการรับคนมาใหม่อายุน้อยกว่าขึ้นมาเป็นห

สมาชิกหมายเลข 7321488

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

ปัญหาชีวิต

พนักงานประจำ

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

ทุ่มเทงาน แต่ไม่ก้าวหน้า

มีใครเคยทำงาน แต่โดนหลอกว่าจะก้าวหน้าให้เราตั้งใจทำ บอกว่าจะได้เป็นหัวหน้าจะมีอนาคตที่ดีแต่ผ่านมาหลายปีตกต่ำลงกว่าเด็กเข้าใหม่บ้างไหมครับ ทำงานเยอะกว่าคนอื่นเด็

สมาชิกหมายเลข 4870167

มนุษย์เงินเดือน

ปัญหาชีวิต

อยากถามHRว่าปกติได้อ่านประวัติผู้สมัครครบถ้วนไหม

ปกติHRเขาอ่านประวัติครบถ้วน หรือเล็งหาแค่คุณสมบัติบางส่วนที่ตรงกัน สัมภาษณ์งานตั้งนาน ตอบคำถามได้ปกติิ พอบอกว่าเป็นเด็กจบใหม่ปุ๊บเจอโวยใส่ว่าอ้าวทำไมไม่บอกตั้งแ

สมาชิกหมายเลข 5542937

ทรัพยากรบุคคล

สัมภาษณ์งาน

ถามคนเป็นผจก.หรือตำแหน่งไหนก็ได้ที่มีอำนาจตัดสินใจจ้างคนเข้าทำงานค่ะ

ถ้าคุณให้โอกาสคนๆนึง ที่ว่างงานมานานเข้าทำงาน ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลเวทนา, เห็นใจ,มองเห็นแวว, ถูกชะตา หรืออะไรก็ตาม โดยที่งานมันมีวันสิ้นสุดหรือ Fix Term อยู่มาวันน

สมาชิกหมายเลข 4341440

เจ้าของธุรกิจ

พนักงานบริษัท

พนักงานประจำ

ทรัพยากรบุคคล

ทำไมหลายบริษัทชอบพนักงานที่อยู่กับบริษัทนานๆ กับอยู่ไม่นานแต่สร้างประโยชน์ให้บริษัทมากกว่าพวกอยู่นาน อยากได้แบบไหน

เห็นสมัยนี้คนเปลี่ยนงานกันบ่อย. ทำไม่ถึงปีก็ออกจนดูเป็นเรื่องปกติ กับพวกอยู่นานเป็น10ปี แต่บริษัทอยู่อย่างไรก็อยู่อย่างไหน จะใช้ประโยนช์จากพวกมาแป๊ปเดียวแต่พกปร

สมาชิกหมายเลข 2977384

😷 แค่นอนก็ได้เงิน! เปิดรับอาสาสมัคร ‘นอนติดเตียง’ 60 วัน ค่าตอบแทนสูงสุด 3 แสนบาท

แค่นอนก็ได้เงิน! เปิดรับอาสาสมัคร ‘นอนติดเตียง’ 60 วัน ค่าตอบแทนสูงสุด 3 แสนบาท . เมื่อวันที่ 6 พ.ค. ที่ผ่านมา ศูนย์วิจัยและฝึกนักบินอวกาศจีน (Astronaut Center

เม่าบนยอดดอย

ทรัพยากรบุคคล

วิทยาศาสตร์

คนลาออก อยากบอกอะไรกับคนที่กำลังคิดจะลาออก?

ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้อยากฟังประสบการณ์ของพี่ๆๆเพื่อนๆๆค่ะ อยากบอกอะไรกับคนที่กำลังคิดจะลาออกไหมคะ เพิ่มเติมคะ ตอนนี้ทำงานที่กัมพูชาอายุงาน เดือน 6 นี้ก็ครบ 7 ป

สมาชิกหมายเลข 2138267

สังคมวัยทำงาน

ห้องทำงาน

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

พนักงานประจำ

แชร์ข้อสอบ/การเตรียมตัว กฟผ. EGAT 2567

สวัสดีครับ พอดีได้มีโอกาสสอบ EGAT ระดับปริญญาตรี วันอาทิตย์ที่ 20 ต.ค. 67 ที่ ศูนย์ประชุมธรรมศาสตร์ รังสิต จะมาแชร์ข้อสอบและพูดถึงโครงสร้างข้อสอบคร่าว ๆ ครับ เพ

สมาชิกหมายเลข 1462638

สอบ ก.พ.

งานรัฐวิสาหกิจ

งานราชการ

ทรัพยากรบุคคล

พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด

จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต

สมาชิกหมายเลข 929079

มนุษย์เงินเดือน

การวางแผนการเงิน

ชีวิตหลังเกษียณ

สังคมชาวพันทิป

อายุ 55+ ไม่มีบำนาญ passive income ใช้ชีวิตกันยังไงเหรอ

สงสัยว่าคนวัยเกษียณ อายุ 55 ขึ้นไป ถ้าวางแผนการเงินไม่ดี ไม่เก็บเงินสมัยยังทำงานประจำ ทำให้ ไม่มีบำนาญ ไม่มี passive income แล้วใช้ชีวิตกัน ได้ยังไงเหรอ เบี้ยคน

สมาชิกหมายเลข 8532261

การเงิน

การลงทุน

มนุษย์เงินเดือน

วัยเกษียณ

ชีวิตหลังเกษียณ

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน สัมภาษณ์งาน

{room_name}

ถาม Recruitment/HR คุณเคยรู้สึกเสียใจหรือรู้สึกผิดที่รับพนักงานไม่ได้คุณภาพเข้ามาบริษัทไหมครับ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ