หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การที่ check การทำงานกะบริษัทเก่ามันเชื่อถือได้จริงหรอ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ถ้า กรณีเราเจอคนที่ขี้ฟ้อง แทงข้างหลังเพื่อน โยนความผิดของตัวเองให้คนอื่น จนเราไม่อยากคุยนาง นางไปฟ้องหัวหน้าว่าเราเข้ากับคนอื่นไม่ได้ ต่อมาเราลาออกไป นางให้ข้อมูลว่าร้ายเรา เราควรจะทำยังไง?
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะจัดการยังไงกับคนแบบนี้ดี
ในที่ทำงานจะมี นางคนนึงไม่ได้ดีไม่ได้เก่งอะไรกว่าคนอื่นเลย แต่เป็นที่โปรดปรานของหัวหน้ามาก นางมีนิสัยชอบจับผิดคนอื่น นินทา ขี้ฟ้อง เสี้ยมให้คนเกลียดกัน แต่ในขณะเดียวกันนางก็ดูเฟลนลี่โดยเฉพาะกับคนตำแหน
สมาชิกหมายเลข 3702962
ทำงานร่วมกับคนนิสัยเด็กๆ ขี้ฟ้อง วางตัวยังไงดี?
เจอคนที่เหมือนมีปม ทำให้เค้ามีนิสัยแบบเด็กๆ ขี้ฟ้องคนที่เด่นกว่าตนเองทุกเรื่อง ก็รำคาญเพราะบางเรื่องเราไม่ได้คุยกะนาง แต่นางได้ยินก็เอาไปพูดไปฟ้อง เหตุผลก็น่าจะต้องการให้หัวหน้าเกลียดคนที่โดนฟ้อ
สมาชิกหมายเลข 5447255
บริษัท ไม่ยอมคืนเงินประกันการทำงาน แนะนำหน่อยครับ
ผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง ตำแหน่งฝ่ายสินเชื่อ ตอนเข้าทำงานบริษัทได้เก็บเงินประกันงานจำนวนหนึ่ง ผมทำได้ 2 เดือน(ทดลองงาน 3 เเดือน) แล้วรู้สึกงานมันไม่ใช่อยากลาออก ผมจึงแจ้งหัวหน้าว่าจะลาออกในเดือนที่ 2 แต
ชีวิตมันไม่ง่ายอย่างที่คิด
ทำไมการทำตามหน้าที่ ถึงต้องโดนมองว่าทำงานเลียหัวหน้าด้วย
ก่อนอื่นต้องบอกก่อนว่า คนในแผนกไม่ชอบหัวหน้า เนื่องจากนางเป็นคนขี้วีน ขี้ฟ้อง แถมอารมณ์แปรปวนอีกต่างหาก ทุกคนในแผนกเลยไม่ชอบนาง จับกลุ่มนินทานาง แต่ก่อนเราก็ไม่ชอบนางนินทานางด้วย แต่พอเรามารู้ว่า เราก
สมาชิกหมายเลข 2650287
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
โดนหัวหน้าตำหนิในกลุ่ม line เพราะเราทำงานผิดพลาด
ช่วงวันหยุดในกรณีที่เราโดนหัวหน้าตำหนิในกลุ่ม line เพราะเราทำงานผิดพลาดนี้เราควรตอบเขากลับไปเลยดีมั้ยการ์หรือรอให้เขาใจเย็นลงแล้วไปอธิบายที่ทำงานด้วยตัวเองดีไหม ตอนนี้แอบกังวลอยู่นะ
สมาชิกหมายเลข 7490296
หัวหน้างานให้ทำงานของเขาแทน สามารถเอาผิดทางกฎหมายได้ไหม หรือมีวิธีแก้เผ็ดไหม
ขออนุญาตถามเป็นความรู้ค่ะ กรณีที่หัวหน้า นำงานในความรับผิดชอบของเขามาให้เราทำแทน ซึ่งงานที่มอบหมายไม่ได้อยู่ในรายละเอียดการทำงานที่แจ้งไว้เลย และเมื่อเกิดปัญหา เราทำงานผิดพลาด หัวหน้าไม่รับผิดช
สมาชิกหมายเลข 3432537
ไม่ได้ว่าเด็กเกียรตินิยมไม่ดีนะมันก็เป็นบางคน
รุ่นน้องเด็กเกียรตินิยมที่ทำงานสุดยอดมาก ออกไปซื้อของกินได้วันละ 3 รอบ หัวหน้าไม่อยู่นั่งเล่นโทรศัพท์ไม่ยอมทำงานหัวหน้าเข้ามาทำเป็นทำงาน เข้างานมาสายทุกวันไม่ว่าไม่คิดอะไรเพราะว่าน้องเขาบ้านไกลแต่เข
สมาชิกหมายเลข 7495945
ทำไมหัวหน้าเราดูเอาเปรียบลูกน้องจัง
หัวหน้าเราทำงานเอาเปรียบเพื่อนร่วมงานจัง ไม่รู้ว่าเพราะตัวเองทำไม่ได้เลยไม่ทำ หรือขี้เกียจทำเลยโยนงานให้ลูกน้องทำแทน มันทำให้เรารู้สึกว่าความศรัทธามันน้อยลงไปทุกที คิดในแง่ดีก็แล้วว่า เค้าคงอยากให้เรา
สมาชิกหมายเลข 2615745
มีหัวหน้าหูเบา ควรทำยังไง
เรื่องขี้ฟ้อง เรื่องเอาหน้า คงเป็นเรื่องปกติของงานออฟฟิศ แต่จะทำยังไง ถ้าหัวหน้าเราเป็นคนหูเบา
สมาชิกหมายเลข 3201284
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การที่ check การทำงานกะบริษัทเก่ามันเชื่อถือได้จริงหรอ?