หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอความช่วยเหลือวิธีหาเปอร์เซ็นต์ใน Excal หน่อยค่ะ
กระทู้คำถาม
คำถามคือ...
1. บริษัท มีพนักงานในปี 59 ทั้งหมด 93 คน ทำ OT รวมแล้วทั้งสิ้น 840 ชั่วโมง ในปี 59 คิด OT เป็นกี่เปอร์เซ็นต์
2. ในปี 60 มีพนักงานทั้งสิ้น 100 คน ทำ OT รวมแล้วทั้งสิ้น 956.30 ชั่วโมง ในปี 60 คิด OT เป็นกี่เปอร์เซ็นต์
3.OT ของปี 60 ต่างจากปี 59 กี่เปอร์เซ็นต์
ฝากผู้รู้รบกวนช่วยตอบคำถามด้วยนะค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การคำนวน ot
สอบถามว่าการคำนวนตามข้อ 1 และ 2 ถูกต้องหรือไม่ 1. ก่อนเกิดโรคระบาด Covid บริษัททำงาน 08.30-17.30 น. คำนวน ot ในวันทำงานปกติ 8 ชม. (พัก 1 ชม.) ถ้าเงินเดือน 10,00
สมาชิกหมายเลข 1067298
ช่วยตรวจทานการหาจำนวนคนงาน จากชั่วโมงแรงงานทางตรงที่ใช้หน่อยค่ะ
เกี่ยวกับเรื่องการทำงบประมาณค่ะ สมมติว่า ในแต่ละไตรมาสบริษัทใช้ชั่วโมงแรงงานทางตรงไม่เท่ากัน ไตรมาส1 ใช้ 100,000 ชั่วโมง ไตรมาส2 ใช้ 150,000 ชั่วโมง ไตรมาส3 ใช้
สมาชิกหมายเลข 801273
เงื่อนไขสัญญาการฝึกอบรม แบบนี้ เหมาะสมหรือไม่ อย่างไร
รบกวนสอบถาม พี่ๆ ที่มีความรู้ทุกทานครับ เนื่องจากทาง บริษัทที่ผมทำงานอยู่ เพิ่งจัดทำ สัญญาการฝึกอบรม และการชดใช้ค่าเสียหาย เพื่อกำหนดใช้เป็นเกณฑ์ภายในของ บริษัท
สมาชิกหมายเลข 847834
อยากทราบวิธีคิดค่าคอมมิชชั่น
ถ้า ร้านนึง มีพนักงาน 4 คน โดยแต่ละคน จะได้รับค่าคอมไม่เท่ากัน เช่น คนที่ 1 ได้รับ 1% คนที่ 2 ได้รับ 0.75 % คนที่ 3 ได้รับ 0.50 % คนที่ 4 ได้รับ 0.50 % สมมุติว่
สมาชิกหมายเลข 2588236
การปรับเปลี่ยนเวลาการทำงานแบบนี้ สามารถทำได้ไหมครับ ผิดกฎหมายหรือต้องจ่ายค่าล่วงเวลาหรือไม่?
สงสัยครับ ว่าถ้าบ.ปรับเวลาทำงานของพนักงานประจำแบบนี้ เดิม : ทำงานวันละ 8 ชั่วโมง - 5 วันต่อสัปดาห์ (40 ชั่วโมง / สัปดาห์) ใหม่ : ทำงานวันละ 12 ชั่วโมง - 4 วันต่
โกโก้มิ้นปั่นหวานน้อยแก้วนึงฮะ
ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ ใครเคยเจองานแบบนี้บ้างคะ???
ทำงานมาได้ครึ่งเดือน คนที่เคยทำงานด้วย ออกไปแล้ว 3 คนและพนักงานในแผนก อายุงานมากสุด 1 ปี แต่บริษัทอยู่มาหลายปีแล้ว บริษัทแจ้งว่าไม่มีโอที แต่งานเยอะมาก และเราพย
สมาชิกหมายเลข 9278760
*นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
เรื่องมีอยู่ว่าแฟนผมทำร้านอาหารแห่งหนึ่งในเกาะสมุยแล้วทีนี้แฟนผมป่วยคือ(มือเปื่อยลอกแห้งและแสบมาก)ขอลาไปหาหมอก็ไม่ให้ไปจะให้ไปแค่วันหยุดที่ร้านเขากำหนดไว้ สักพั
สมาชิกหมายเลข 9337922
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.
สมาชิกหมายเลข 4514723
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอความช่วยเหลือวิธีหาเปอร์เซ็นต์ใน Excal หน่อยค่ะ
1. บริษัท มีพนักงานในปี 59 ทั้งหมด 93 คน ทำ OT รวมแล้วทั้งสิ้น 840 ชั่วโมง ในปี 59 คิด OT เป็นกี่เปอร์เซ็นต์
2. ในปี 60 มีพนักงานทั้งสิ้น 100 คน ทำ OT รวมแล้วทั้งสิ้น 956.30 ชั่วโมง ในปี 60 คิด OT เป็นกี่เปอร์เซ็นต์
3.OT ของปี 60 ต่างจากปี 59 กี่เปอร์เซ็นต์
ฝากผู้รู้รบกวนช่วยตอบคำถามด้วยนะค่ะ