ได้ยินคนบ่นบ่อยๆ ว่าหางานยาก ในฐานะคนที่ต้องหาคนทำงาน อยากตะโกนดังๆ ว่า เหนื่อยยากไม่แพ้กัน
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ
เราในฐานะหาคนทำงานเวลาได้ยินใครบ่นว่าหางานยากนี่น้ำตาไหลพรากเลยค่ะ เพราะเราก็หาคนทำงานยากเช่นกัน ทั้งๆ ที่บริษัทฯ โดยรวมไม่น่าจะหาคนทำงานยากแท้ๆ รายละเอียดคร่าวๆ
- เป็นบริษัทที่นำเข้าเสื้อผ้าสำเร็จรูปแบรนด์ชั้นนำจากประเทศฝั่งยุโรป (พูดชื่อหลายคนต้องร้องอ๋อ)
- สวัสดิการไม่ได้ดีเลิศ แต่ก็ไม่ไก่กา อย่างน้อยก็มีทุกอย่างที่กฏหมายกำหนด
- ที่สำคัญในตำแหน่งที่มีการเปลี่ยนแปลงบ่อย เราก็ไม่ได้กำหนดเงื่อนไขหรืออะไรที่เป็นอุปสรรคต่องานขาย เช่น วุฒิการศึกษา หรือเพศสภาพ เป็นต้น แต่เราจะดูที่บุคลิกและความน่าจะเป็นที่ผู้สมัครเหล่านั้นจะเป็นพนักงานขายที่ดีได้เป็นหลัก
ทุกวันนี้ขาดหลายอัตรามาก เข้าใจว่าบริษัทกำลังต้องการระบบ นั่นหมายความได้ระบบอาจยังไม่พร้อม แต่ไม่ถึงกับทำงานไม่ได้ อย่าว่าแต่หน้าร้านเลย หลังบ้านก็ต้องการหลายตำแหน่ง
สไตล์การทำงานของเรา (ผู้โพสต์นะไม่ใช่บริษัท ไม่ได้ตั้งใจจะพาดพิงใคร) จะไม่โกหก เพราะนอกจากเราเลือก คนที่มองหางานต้องเลือกเราเช่นกัน การขายของเกินจริง เราไม่คิดจะทำเลย เพราะสุดท้ายก็เสียเวลาทั้ง 2 ฝ่าย
เข้าใจทุกคนนั่นแหละว่าคุณเองก็มีสิทธิ์เลือก แต่อยากบอกว่า ช่วยเลือกตามความเป็นจริง ตามคุณสมบัติที่คุณมีด้วย ไม่ใช่ตามเงื่อนไขมากมายที่คุณคิดเองเออเอง โดยไม่ดูตลาด ดูความเป็นจริง บริษัท ไม่ใช่มูลนิธิฯ จะได้จ้างคุณทำงานสบาย รายได้งาม ที่เล่ามาทั้งหมด ไม่ใช่ว่าไม่เข้าใจ แต่อยากแชร์ให้ฟัง และจะเป็นพระคุณมากหากจะได้รับคำแนะนำ หรือข้อคิดเห็นที่สร้างสรรค์ แบบแตกต่าง ไม่แตกแยกนะคะ
สุดท้ายนี้ขายของค่ะ ใครอยากได้งาน บริษัทเรารับหลายตำแหน่งเลย 555
- พนักงานขายประจำสาขา
- Marketing Communication
- เจ้าหน้าที่บัญชี
- Data Support
- Marketing Online
- Operation Manager
สนใจทักมาเลยค่ะ ยินดีตอบ
ขอบคุณทุกท่านล่วงหน้าที่เข้ามาแสดงความคิดเห็น และจะดีใจมากถ้ามีคนสนใจร่วมงานกัน ^___^
@คนเดินถนน
ได้ยินคนบ่นบ่อยๆ ว่าหางานยาก ในฐานะคนที่ต้องหาคนทำงาน อยากตะโกนดังๆ ว่า เหนื่อยยากไม่แพ้กันค่ะ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ
เราในฐานะหาคนทำงานเวลาได้ยินใครบ่นว่าหางานยากนี่น้ำตาไหลพรากเลยค่ะ เพราะเราก็หาคนทำงานยากเช่นกัน ทั้งๆ ที่บริษัทฯ โดยรวมไม่น่าจะหาคนทำงานยากแท้ๆ รายละเอียดคร่าวๆ
- เป็นบริษัทที่นำเข้าเสื้อผ้าสำเร็จรูปแบรนด์ชั้นนำจากประเทศฝั่งยุโรป (พูดชื่อหลายคนต้องร้องอ๋อ)
- สวัสดิการไม่ได้ดีเลิศ แต่ก็ไม่ไก่กา อย่างน้อยก็มีทุกอย่างที่กฏหมายกำหนด
- ที่สำคัญในตำแหน่งที่มีการเปลี่ยนแปลงบ่อย เราก็ไม่ได้กำหนดเงื่อนไขหรืออะไรที่เป็นอุปสรรคต่องานขาย เช่น วุฒิการศึกษา หรือเพศสภาพ เป็นต้น แต่เราจะดูที่บุคลิกและความน่าจะเป็นที่ผู้สมัครเหล่านั้นจะเป็นพนักงานขายที่ดีได้เป็นหลัก
ทุกวันนี้ขาดหลายอัตรามาก เข้าใจว่าบริษัทกำลังต้องการระบบ นั่นหมายความได้ระบบอาจยังไม่พร้อม แต่ไม่ถึงกับทำงานไม่ได้ อย่าว่าแต่หน้าร้านเลย หลังบ้านก็ต้องการหลายตำแหน่ง
สไตล์การทำงานของเรา (ผู้โพสต์นะไม่ใช่บริษัท ไม่ได้ตั้งใจจะพาดพิงใคร) จะไม่โกหก เพราะนอกจากเราเลือก คนที่มองหางานต้องเลือกเราเช่นกัน การขายของเกินจริง เราไม่คิดจะทำเลย เพราะสุดท้ายก็เสียเวลาทั้ง 2 ฝ่าย
เข้าใจทุกคนนั่นแหละว่าคุณเองก็มีสิทธิ์เลือก แต่อยากบอกว่า ช่วยเลือกตามความเป็นจริง ตามคุณสมบัติที่คุณมีด้วย ไม่ใช่ตามเงื่อนไขมากมายที่คุณคิดเองเออเอง โดยไม่ดูตลาด ดูความเป็นจริง บริษัท ไม่ใช่มูลนิธิฯ จะได้จ้างคุณทำงานสบาย รายได้งาม ที่เล่ามาทั้งหมด ไม่ใช่ว่าไม่เข้าใจ แต่อยากแชร์ให้ฟัง และจะเป็นพระคุณมากหากจะได้รับคำแนะนำ หรือข้อคิดเห็นที่สร้างสรรค์ แบบแตกต่าง ไม่แตกแยกนะคะ
สุดท้ายนี้ขายของค่ะ ใครอยากได้งาน บริษัทเรารับหลายตำแหน่งเลย 555
- พนักงานขายประจำสาขา
- Marketing Communication
- เจ้าหน้าที่บัญชี
- Data Support
- Marketing Online
- Operation Manager
สนใจทักมาเลยค่ะ ยินดีตอบ
ขอบคุณทุกท่านล่วงหน้าที่เข้ามาแสดงความคิดเห็น และจะดีใจมากถ้ามีคนสนใจร่วมงานกัน ^___^
@คนเดินถนน