หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทดลองงาน ไม่อยู่ต่อ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
ขอสอบถามหน่อยครับ ว่าทดลองงาน
ถ้าสมมุติว่าผ่านทดลองงานแล้ว ไม่อยู่ต่อ จะออกไม่ทำงานต่อ จะออกจากงานทันทีหรือป่าว ในวันถัดไป (ในวันครบทดลองงาน)
ถ้าสมมุติว่าไม่ผ่านทดลองแล้ว จะออกจากงานทันทีหรือป่าว ในวันถัดไป (ในวันครบทดลองงาน)
แต่บริษัทมีกฎ ว่าถ้าจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30วัน หรือ 1 เดือน จะต้องทำตามกฎหรือป่าว ถ้าทดลองผ่านแล้วไม่อยู่ต่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามหน่อย เรื่องทดลองงาน
ขอสอบถามหน่อยครับ ว่าทดลองงาน ถ้าสมมุติว่าผ่านทดลองงานแล้ว ไม่อยู่ต่อ จะออกไม่ทำงานต่อ จะออกจากงานทันทีหรือป่าว ในวันถัดไป (ในวันครบทดลองงาน) ถ้าสมมุติว่าไม่ผ่า
สมาชิกหมายเลข 3805955
ไม่ผ่านทดลองงาน สถานะในการแจ้งไปยังประกันสังคม คือเลิกจ้าง หรือ ลาออก หรืออะไร
สอบถามท่านที่มีความรู้ครับ พอดี มีคนรู้จักไม่ผ่านทดลองงาน แล้วจะไปแจ้งว่างงานกับทางประกันสังคม แต่สถานะที่จะแจ้งจะเป็นสถานะอะไรครับ ว่าลาออก หรือถูกเลิกจ้าง ถาม
สมาชิกหมายเลข 5696245
สอบถามเกี่ยวกับ HR และ กฏหมายแรงงาน กรณีช่วงทดลองงาน
สอบถามนะครับ กรณีนายจ้างกำหนดเวลาช่วงทดลองงาน ไว้ 120วันสำหรับพนักงานใหม่ สมมติทำงานไปสองเดือน ต้องการเลิกจ้าง สามารถทำได้ไหมครับ ต้องแจ้งล่วงหน้า 30วัน หรือต้อ
เด๊าะแด๊ะ
โดนประเมินไม่ผ่านงาน ให้หยุดงานทันที(ก่อนจะครบ120 วัน) แต่ไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า ... แบบนี้จะได้รับค่าชดเชยใดๆมั้ยครับ
จะครบเวลาทดลองงานในอีก 7 วัน แต่โดนแจ้งว่าไม่ผ่านการทดลองงาน และให้หยุดงานในวันถัดไป แต่ไม่มีการแจ้งล่วงหน้าใดๆ ผมจะได้รับค่าชดเชย 30 วันไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 4644892
ไม่ผ่านโปร ให้เซ็นทดลองงานเพิ่ม แต่มีข้อความนี้ในเอกสาร สอบถามผู้รุ้ครับ
เนื่องด้วย จขกท ทำงานที่นี่มาได้ 3 เดือน โปร 90 วัน เจ้านายเรียกเข้าไปพบพร้อมบอกว่าจะให้ทดลองงานเพิ่มอีก 60 วัน พร้อมให้เซ็นสัญญาทดลองงานเพิ่ม แต่ในเอกสารดันมีข
ตัวดำแต่การกระทำสีชมพู
ต้องการเลิกจ้างพนักงานประจำ แจ้งแล้วให้ออกภายใน 3 วัน ได้ไหม
ต้องการเลิกจ้างพนักงานประจำ แจ้งแล้วให้ออกภายใน 3 วัน ได้ไหม สาเหตุที่เลิกจ้างคือ พนักงานทำงานมาจะ 3 ปีแล้ว 1.ไม่มีการพัฒนาขึ้นเลย เป็นงานออกแบบที่ต้องปิดจบงานจ
สมาชิกหมายเลข 9305431
ใบรับรองเงินเดือน
สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องอยากจะปรึกษา เราต้องการทำธุกรรมบางอย่าง แล้วต้องขอใบรับรองเงินเดือนจากเจ้านาย (เป็นบริษัทเล็ก ๆ ไม่มีสลิป) แล้วเจ้านายเขาถามว่าเอาไปทำอะไร
สมาชิกหมายเลข 9304663
ที่บริษัทไม่หยุดวัน "แรงงาน" ให้ผิดกฏหมายไหม?
พอดีผมทำงานที่บริษัทแห่งนี้เข้าปีที่2แล้วซึ่งปีแรกที่ทำทางบริษัทไม่มีวันหยุดประจำปีให้ครบ13วันและหนึ่งในนั้นคือวันแรงงานที่ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ต่างๆก็ไม่มีวันห
สมาชิกหมายเลข 5840570
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทดลองงาน ไม่อยู่ต่อ
ถ้าสมมุติว่าผ่านทดลองงานแล้ว ไม่อยู่ต่อ จะออกไม่ทำงานต่อ จะออกจากงานทันทีหรือป่าว ในวันถัดไป (ในวันครบทดลองงาน)
ถ้าสมมุติว่าไม่ผ่านทดลองแล้ว จะออกจากงานทันทีหรือป่าว ในวันถัดไป (ในวันครบทดลองงาน)
แต่บริษัทมีกฎ ว่าถ้าจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30วัน หรือ 1 เดือน จะต้องทำตามกฎหรือป่าว ถ้าทดลองผ่านแล้วไม่อยู่ต่อ