มนุษย์เงินเดือน ทำงานเกษียณที่ 60 อ่า โอเค บางแห่งให้ 65
จะถามความเห็นว่า คนอายุ 50 ทุกท่านมองว่า เป็นพนักงานแบบไหนกันครับ คือผมหมายถึง
1 . แก่แล้วไม่มีประสิทธิภาพ
2 . กำลังเก่ง ประสบการณ์เยอะ เหมาะเป็นผู้นำ
3. ปกติ ธรรมดา พนักงานทั่วไป รอวันเกษียณ
และ ถ้า มีคนอายุ 50 ตกงาน คุณ อยากรับเขาเข้าทำงานไหม ?
ถ้ารับ หรือ ไม่รับ เพราะสาเหตุใดครับ ?
คือ ถ้าคน 50 ตกงาน ไม่ว่าด้วยเหตุผลใด เขาจะทำไงครับ ?
ปล. กระทู้ขอความเห็น ทั่วไปครับ
ขอบคุณครับ
คนอายุ 50 คุณมองว่า เป็นแบบไหนครับ
จะถามความเห็นว่า คนอายุ 50 ทุกท่านมองว่า เป็นพนักงานแบบไหนกันครับ คือผมหมายถึง
1 . แก่แล้วไม่มีประสิทธิภาพ
2 . กำลังเก่ง ประสบการณ์เยอะ เหมาะเป็นผู้นำ
3. ปกติ ธรรมดา พนักงานทั่วไป รอวันเกษียณ
และ ถ้า มีคนอายุ 50 ตกงาน คุณ อยากรับเขาเข้าทำงานไหม ?
ถ้ารับ หรือ ไม่รับ เพราะสาเหตุใดครับ ?
คือ ถ้าคน 50 ตกงาน ไม่ว่าด้วยเหตุผลใด เขาจะทำไงครับ ?
ปล. กระทู้ขอความเห็น ทั่วไปครับ
ขอบคุณครับ