หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หากทำงานเกิน 119 วัน. แต่เจ้านายแจ้งไม่ผ่านโปรให้มีการต่อโปรและเมื่อผ่านไป 1 เดือน เจ้านายแจ้งว่าไม่ให้ผ่านอีกทำไงดีคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คือ หลังจากนั้นนายแจ้งไม่ผ่านโปรปากเปล่าไม่มีเอกสารเป็นลายลักษณ์อักษร แต่ให้เราออกจากงานไปโดยไม่ต้องเขียนใบลาออก และให้เราลางานไปหางานใหม่ระหว่างนั้นได้จนกว่าจะหมดสิ้นเดือน จะทำไงกับนายจ้างได้บ้างเรียกร้องค่าชดเชยได้มั้ยคะ(เจ้านายไม่ให้แจ้งฝ่ายบุคคลค่ะ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างบอกเลิกจ้างล่วงหน้า18 วัน
เงินเดือนออกทุกวันที่28 แต่นายจ้างก็เลื่อนจ่ายเงินเดือนทุกเดือน 29/30/31/1 หรือ2 ของเดือนถัดไปตลอด โดยที่ไม่ได้ค่าชดเชยค่าเลื่อนเงินเดือน นายจ้างแจ้ง ปากเปล่าวันที่5 ว่า ถ้าเราไม่ยินยอมให้ลดเงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 8007549
ไม่ผ่านทดลองงาน นายจ้างแจ้งก่อนวันครบกำหนดทดลองงานเพียงแค่ 7 วัน
เราเริ่มทำงาน วันที่ 1 ก.ย. 58 มีระยะเวลาทดลองงาน 4 เดือน (ในสัญญาจ้าง ระบุแค่วันที่เริ่มทำงานคือ 1 ก.ย. 58 ระยะทดลองงาน 119 วัน ไม่มีวันที่ระบุสิ้นสุดช่วงเวลาทดลองงาน) ลองนับช่วงเวลาดู คือครบวันที่
สมาชิกหมายเลข 2892515
ช่วยวิเคราะห์เหล่เหลี่ยมนายจ้างหน่อยค่ะ ทำไมนายจ้างถึงไม่ยอมทำเอกสารให้ถูกต้อง?
เราถูกบอกเลิกจ้างวันที่ 31 ส.ค. ทำงานครบ 1 ปี 1 เดือน แต่นายจ้างไม่ต้องการจ่ายชดเชย 3 เดือน เลยเจรจาปากเปล่าชดเชย 1 เดือน ตอนออกไม่ยอมออกเอกสารอะไรให้ วันที่ 19 ต.ค. เงินชดเชยงวดแรกเข้าปรากกฏได้ 30%
ferorina
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
ไม่ยอมเซ็นผ่านโปร ทวงแล้วทวงอีก ขอคำแนะนำค่ะ
พอดีว่าดิฉันทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เรื่องมีอยู่ว่า ตอนเข้ามาทำงานดิฉันได้มีการทำหนังสือตกลงกับทางบริษัทเป็นลายลักษณ์อักษรไว้ว่า ถ้าผ่านโปรแล้ว (ทดลองงานเป็นเวลา 119 วัน) ฐานเงินเดือนจะเพิ่มขึ้น
สมาชิกหมายเลข 1815790
นายจ้างบอกเลิกจ้าง แต่บอกให้รอก่อนเดี๋ยวติดต่อไปอีกที แบบนี้ถือว่าเลิกจ้างหรือไม่
สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องอยากจะปรึกษาเกี่ยวกับการถูกเลิกจ้างคาะ วันนี้เพิ่งโดนบอกเลิกจ้างมาค่ะ เขาให้เหตุผลว่าประพฤติโดยพลการและมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม (คือเราคุยดีลปัญหากับลูกค้า พยายามไกล่เกลี่ยให้ แจ้งห
สมาชิกหมายเลข 8500644
ช่วยด้วยครับ!! เจ้านายสั่งให้ทำในเรื่องที่ไม่ถูกต้อง เราต้องทำหรือเปล่า
ผมเป็นพนักงานบริษัทเล็กๆ ที่มีหนี้สินเยอะมาก วันนี้เจ้านายสั่งให้ปลอมแปลงเอกสาร เป็นการสั่งปากเปล่าไม่มีลายลักษณ์อักษร ก็เหมือนสั่งงานทั่วไปนั่นแหละครับ เช่น ใบสั่งซื้อ ใบเสร็จรับเงิน สเตทเม้น สัญญาซ
สมาชิกหมายเลข 3173273
บอกไม่ผ่านโปร หลัง119วัน ถ้าฟ้องจะได้ค่าชดเชยไหมคับ
เราเริ่มทำงานตั้งแต่วันที่ 11 มิ.ย 61 ละเราก้ทำงานมาเรื่อยๆ จนถึงวันที่ 9 ต.ค (119วันพอดี) แต่หัวหน้าเรียกไปคุยวันที่ 17 ต.ค ว่าไม่ผ่านโปร จะให้เวลาทดลองงานอีก 2เดือน แต่พอมาวันที่ 19 ต.ค เขาเรียกไปคุ
สมาชิกหมายเลข 4709499
กำลังจะเริ่มงานใหม่จันทร์หน้า แต่มีอีกที่โทรมาแจ้งว่ารับทำงานเริ่มเดือนหน้า ถ้าจะไปที่ใหม่ ถือว่าน่าเกลียดไหมค่ะ
หนูกำลังจะเริ่มทำงานที่ใหม่ วันจันทร์ที่ 19 นี้ อยู่แถวมีนบุรี ทางฝ่ายบุคคลมีเอกสารรับรองการรับเข้าทำงานเรียบร้อย แต่วันนี้มีโทรศัพท์จากบริษัทที่ไปสัมภาษณ์งานมาอีกที่ แถวลาดพร้าว แจ้งว่าเขาเลือกรับเข
สมาชิกหมายเลข 4352357
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หากทำงานเกิน 119 วัน. แต่เจ้านายแจ้งไม่ผ่านโปรให้มีการต่อโปรและเมื่อผ่านไป 1 เดือน เจ้านายแจ้งว่าไม่ให้ผ่านอีกทำไงดีคะ