หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หากทำงานเกิน 119 วัน. แต่เจ้านายแจ้งไม่ผ่านโปรให้มีการต่อโปรและเมื่อผ่านไป 1 เดือน เจ้านายแจ้งว่าไม่ให้ผ่านอีกทำไงดีคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คือ หลังจากนั้นนายแจ้งไม่ผ่านโปรปากเปล่าไม่มีเอกสารเป็นลายลักษณ์อักษร แต่ให้เราออกจากงานไปโดยไม่ต้องเขียนใบลาออก และให้เราลางานไปหางานใหม่ระหว่างนั้นได้จนกว่าจะหมดสิ้นเดือน จะทำไงกับนายจ้างได้บ้างเรียกร้องค่าชดเชยได้มั้ยคะ(เจ้านายไม่ให้แจ้งฝ่ายบุคคลค่ะ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าไม่เซ็นใบลา
บริษัทที่ทำงานอยู่แจ้งโดยการประกาศปากเปล่าและไม่มีลายลักษณ์อักษรว่าจะให้ใบเตือนถ้าลาติดกันในช่วงสงกรานต์ เราไม่ได้ซีเพราะที่นี่ไม่มีโบนัสแล้วใบเตือนแทบไม่มีผลอะไร หลายๆครั้งแค่พูดขู่ไว้ มีคนที่ลาติด
สมาชิกหมายเลข 7240150
ถ้าHRตอบแบบนี้เราพอมีโอกาสได้งานจริงๆไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 3371777
นายจ้างบอกเลิกจ้าง แต่บอกให้รอก่อนเดี๋ยวติดต่อไปอีกที แบบนี้ถือว่าเลิกจ้างหรือไม่
สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องอยากจะปรึกษาเกี่ยวกับการถูกเลิกจ้างคาะ วันนี้เพิ่งโดนบอกเลิกจ้างมาค่ะ เขาให้เหตุผลว่าประพฤติโดยพลการและมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม (คือเราคุยดีลปัญหากับลูกค้า พยายามไกล่เกลี่ยให้ แจ้งห
สมาชิกหมายเลข 8500644
ไม่ยอมเซ็นผ่านโปร ทวงแล้วทวงอีก ขอคำแนะนำค่ะ
พอดีว่าดิฉันทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เรื่องมีอยู่ว่า ตอนเข้ามาทำงานดิฉันได้มีการทำหนังสือตกลงกับทางบริษัทเป็นลายลักษณ์อักษรไว้ว่า ถ้าผ่านโปรแล้ว (ทดลองงานเป็นเวลา 119 วัน) ฐานเงินเดือนจะเพิ่มขึ้น
สมาชิกหมายเลข 1815790
ช่วยด้วยครับ!! เจ้านายสั่งให้ทำในเรื่องที่ไม่ถูกต้อง เราต้องทำหรือเปล่า
ผมเป็นพนักงานบริษัทเล็กๆ ที่มีหนี้สินเยอะมาก วันนี้เจ้านายสั่งให้ปลอมแปลงเอกสาร เป็นการสั่งปากเปล่าไม่มีลายลักษณ์อักษร ก็เหมือนสั่งงานทั่วไปนั่นแหละครับ เช่น ใบสั่งซื้อ ใบเสร็จรับเงิน สเตทเม้น สัญญาซ
สมาชิกหมายเลข 3173273
บอกไม่ผ่านโปร หลัง119วัน ถ้าฟ้องจะได้ค่าชดเชยไหมคับ
เราเริ่มทำงานตั้งแต่วันที่ 11 มิ.ย 61 ละเราก้ทำงานมาเรื่อยๆ จนถึงวันที่ 9 ต.ค (119วันพอดี) แต่หัวหน้าเรียกไปคุยวันที่ 17 ต.ค ว่าไม่ผ่านโปร จะให้เวลาทดลองงานอีก 2เดือน แต่พอมาวันที่ 19 ต.ค เขาเรียกไปคุ
สมาชิกหมายเลข 4709499
การลาพักร้อน เพื่อเดินทางไปต่างประเทศ จำเป็นต้องแนบบุคกิ้งหรือเอกสารประกอบการลาหรือไม่คะ
รบกวนขอความคิดเห็นทุกท่านค่ะอาจเป็นมุมมองของนายจ้าง หัวหน้างาน พนังงาน หรือฝ่ายบุคคลค่ะ ว่า กรณีที่ลาพักร้อนเป็นเวลา 3 วัน โดยแจ้งทางไลน์กลุ่มล่วงหน้า 1 เดือนครึ่ง, ส่งใบลาล่วงหน้าก่อน 1 เดือน โดยในว
dear galileo
กำลังจะเริ่มงานใหม่จันทร์หน้า แต่มีอีกที่โทรมาแจ้งว่ารับทำงานเริ่มเดือนหน้า ถ้าจะไปที่ใหม่ ถือว่าน่าเกลียดไหมค่ะ
หนูกำลังจะเริ่มทำงานที่ใหม่ วันจันทร์ที่ 19 นี้ อยู่แถวมีนบุรี ทางฝ่ายบุคคลมีเอกสารรับรองการรับเข้าทำงานเรียบร้อย แต่วันนี้มีโทรศัพท์จากบริษัทที่ไปสัมภาษณ์งานมาอีกที่ แถวลาดพร้าว แจ้งว่าเขาเลือกรับเข
สมาชิกหมายเลข 4352357
นายจ้างบอกเลิกจ้างล่วงหน้า18 วัน
เงินเดือนออกทุกวันที่28 แต่นายจ้างก็เลื่อนจ่ายเงินเดือนทุกเดือน 29/30/31/1 หรือ2 ของเดือนถัดไปตลอด โดยที่ไม่ได้ค่าชดเชยค่าเลื่อนเงินเดือน นายจ้างแจ้ง ปากเปล่าวันที่5 ว่า ถ้าเราไม่ยินยอมให้ลดเงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 8007549
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หากทำงานเกิน 119 วัน. แต่เจ้านายแจ้งไม่ผ่านโปรให้มีการต่อโปรและเมื่อผ่านไป 1 เดือน เจ้านายแจ้งว่าไม่ให้ผ่านอีกทำไงดีคะ