หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไปฝึกงานที่ญี่นให้เงินเดือน 135000 y คุ้มไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทำงานต่างประเทศ
ประเทศญี่ปุ่น
ทรัพยากรบุคคล
คือมี บ.จัดหางานโทรมาสอบถามให้ไปทำงานที่ญี่ปุ่น ให้เงินเดือน 135000y แต่ต้องจ่ายค่าสวัสดิการ ค่ากิน ค่าที่พักเอง แล้วต้องเสียค่าใช้จ่ายก่อนไป 170000 บาท สัญญา 3 ปี กลับมามีงานรองรับ และต้องเรียนภาษาอีก 4 เดือน คิดว่าถ้าไปจะดีไหมครับ จะพอใช้พอเก็บพอส่งบ้านเปล่าครับ รบกวนผู้รู้หน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไปทำงานญี่ปุ่น เงินเดือน 46.000 คุ้มไหมครับ
สวัดดีครับคือผมสนใจไปทำงานที่ " ญี่ปุ่น " สัญญางาน 3 ปี เงินเดือน 46.000 บาทไทย ไม่รวม OT ยังไม่หักฝาก ค่าที่พัก ค่ากิน ค่าอะไรต่างๆอีก แต่เราต้องเสีย
สมาชิกหมายเลข 4702190
ได้งานที่ประเทศมาเลเซีย งานบริษัท เงินเดือน 4800 ริงกิตจะพอไหมครับ
พอดีผมสมัครงานที่มาเลเซียที่เมืองKL ครับ เขาให้เงินเดือน 4800RM แล้วเห็นว่าทำงานที่มาเลเซียหักค่าภาษีอีก 28% เป็นเวลา 6 เดือน บริษัทมีพี่พักให้ฟรี 1เดือนแรกเมื่
สมาชิกหมายเลข 4649211
ไปฝึกงานที่ญี่ปุ่นเงินเดือน 140,800 เยน อยู่ได้มั้ยครับ
พอดีเข้าเรียน รร.นึง แล้วเขาให้เราไปฝึกงานที่ญี่ปุ่น โดยได้ค่าแรง 140,800 ต่อเดือน โดยหักค่าใช้จ่ายคือ ค่าที่พักน้ำไฟ 25,000 เยนต่อเดือน ค่าประกันสุขภาพ 7,000 เ
สมาชิกหมายเลข 4263415
เปลี่ยนงานใหม่ควรเรียกเงินเดือนเพิ่มจากเดิมเท่าไร ครับ
รายละเอียดที่ได้รับในปัจจุบัน ฐานเงินเดือนได้ 20,100 บาท ค่าวิชาชีพ 3,000 ค่าตำแหน่ง 1,000 ค่าครองชีพ 800 ค่าเบี้ยขยัน 600 ค่าอาหารวันละ 36 บาท ปลายปีมีโบนัส 3
สมาชิกหมายเลข 4015711
ได้งานใหม่ที่ฮ่องกง ควรไปไหมครับ
สวัสดีครับเพื่อนๆ พอดีผมได้งานใหม่ที่ ฮ่องกง ครับ ไม่ใช่ ห้องกรง นะครับ :) คือว่า ทาง ฮ่องกง เขา เสนอมาให้ ประมาณ 40000 HKD ซึ่งเราลองมาดูค่าใช้จ่ายคร่าวๆกัน แล
สมาชิกหมายเลข 800964
ส่วนใหญ่ผมไม่ค่อยหิวข้าวก็ฝึกงานได้ตามปกติครับ แต่ทำไมบางคนต้องยัดเยียดให้ผมใช้เงินกับการทานข้าวกลางวันเยอะ ๆ ด้วยครับ?
ช่วงนี้ผมฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ณ มหาวิทยาลัยผมครับ และส่วนใหญ่ผมจะทานข้าววันละ 2 มื้อครับ คือมื้อเช้ากับมื้อเย็นครับ และด้วยผมคนหนึ่งที่ไม่ชอบใช้เงินเยอะด้วยครับ
สมาชิกหมายเลข 5402826
อยากรู้แนวคำถาม VDO screening ของ SCG จากโครงการ Excellent Internship Program
พอดีอยากรู้แนวคำถาม VDO screening ของ SCG ว่ามันเป็นยังไงยากมั้ย ต้องตอบเป็นไทยหรืออังกฤษ
สมาชิกหมายเลข 3785304
ขอคำแนะนำการเลือกที่ฝึกงานและเส้นทางอาชีพจากพี่ๆ วัยทำงาน (หรือวัยเกษียณ) หน่อยครับ
ขอบคุณทุกความคิดเห็นมาก ๆ เลยครับ
สมาชิกหมายเลข 9479853
ทำยังไงกับพนักงานที่ลาคลอดแล้วลาออกไปเลย
ธุรกิจของเราเป็น SME เล็กๆ ทุกตำแหน่งมีความหมาย ความสำคัญกันหมด พนักงานลาคลอด 120 วัน เราก็ต้องหาคนมาทำงานแทน จะหามาใหม่เลยก็กลัวกลับมาไม่มีตำแหน่ง หยุดได้ 2 เด
Apple2u
จัดการอย่างไรกับ พนักงานที่แจ้งลาออกล่วงหน้า แล้วปล่อยจอย
น้องในทีมลาออก แจ้งล่วงหน้าประมาณ 1 เดือน หัวหน้างาน Exit Interview เรียบร้อย (ต่อรองราคาแล้วสู้ที่ใหม่ไม่ได้ ห่างกันประมาณ 40%) สั่งงานให้ จัดทำรายละเอียดงานที
LOVE PATONGKO
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทำงานต่างประเทศ
ประเทศญี่ปุ่น
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไปฝึกงานที่ญี่นให้เงินเดือน 135000 y คุ้มไหมครับ