ถ้าเปลี่ยนงานบ่อย แล้วไปสัมภาษณ์งานใหม่ จะตอบว่าไรดีครับ

-การปรับเงินเดือน -โบนัส

เพิ่มเติม อิอิ การสัมภาษณ์รอบสอง ซึ่งเป็นรอบ Final Candidate ควรถามอะไรบ้าง (รอบแรกถาม JD, Benefit แล้ว)

ตามหัวข้อครับ เคยโดน Recruiter ใน Linkedin ทักมาเชิญสัมภาษณ์ แต่ไม่บอกดีเทลอะไรเลยไหมครับ คือผมเชื่อว่าหลายคนน่าจะเคยโดนแบบนี้กัน คือจะมี ฝ่ายบุคคล หรือ ฝ่ายสรรหา แอดเฟรนด์หร

สวัสดีครับ พอดีทางบริษัท Central JD ติดต่อมาให้ไปสัมภาษณ์งาน อยากทราบว่าบริษัทเป็นยังไงบ้างครับ 1.สวัสดิการ 2.สังคม หากพี่ๆ ใครทำอยู่รบกวนแชร์ประสบการณ์ให้ฟังคร่าวๆหน่อยครับ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ คือเราลองยื่น resume ไปสมัครงานบริษัทค่อนข้างใหญ่และมีชื่อบริษัทนึง ซึ่งใน JD กำหนดว่าต้องมีคะแนน Toeic ด้วย แต่เราไม่มี เราก็ลองยื่นไปวัดดวงดู ปรากฎว่าเขาเรียกเราสัมภาษณ์ค่ะ (ตำ

เคยไหม เวลาเข้าเว็บไปหางาน เช่น จ็อบดีบี, ไทย, บีเคเค อะไรเทือกนี้ แล้วจะเจอจุดบกพร่องเยอะพอสมควร (ของบางบริษัท) เช่น - ไม่เขียน jd - บางทีเข้าไปเจองานที่ "วันที่ประกาศ" ดีเลย์ไปจาก "

คือช่วงนี้เรากำลังหางานอยู่ค่ะ ก็ยื่น resume ไปหลายที่ ก็ไปเจออยู่ที่นึงตรงกับคุณสมบัติของเรา เลยก็ยื่นไปผ่านบริษัทหางาน A หลังจากส่ง resume ก็ได้มีการพูดคุยกัน และได้ทำการสัมภาษณ์ไปทั้งหมด 2 รอบ ซึ่ง

ขอรบกวนปรึกษาค่ะ ถ้าเพื่อนร่วมแผนกของเรา มาแจ้งงานเราเพิ่ม ซึ่งเค้าเองก็ยอมรับว่าเค้าลืมบอกตั้งแต่ตอนที่สัมภาษณ์+รับเราเข้าทำงาน +มันไม่มีใน JD ของเรา แต่ว่ามันไม่มีใครทำตรงนี้และเขาก็อยากให้เราช่วยท

พอดีว่าได้รับโทรศัพท์นัดสัมภาษณ์ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่การเงิน ฝ่ายนักลงทุนสัมพันธ์ ค่ะ เลยอยากทราบว่า ตำแหน่งนี้มีหน้าที่อะไรบ้าง (ใน JD อธิบายไว้กว้างมากกก) แล้วปกติเค้าสัมภาษณ์กันกี่รอบคะ เอาตำแหน่ง

ผมได้โทรคุยเบื้องต้นกับหัวหน้างาน เกี่ยวกับรายละเอียดของงาน(JD) และ หลังเลิกงาน 17.30 ได้สัมภาษณ์งานกับผู้บริหาร คุยประมาณ 20 นาที รอผลภายใน7วัน(สัปดาห์หน้า) ถ้าผมได้งาน ถือว่าผมโชคดีมากๆ ที่ไม่ต้องลา