ปรึกษากฏหมายเรื่องบริษัทให้ออกเพราะไม่ผ่านโปรฯค่ะ

เราทำให้บริษัทนึงโดยมีการตกลงกันเอาไว้ว่า จะประเมินงานระยะเวลา 1 เดือน คือทุกวันที่ 16 ค่ะ เราเริ่มทำงานวันที่ 16 สิงหาคม และประเมินงานในวันที่ 16 กันยายน ผลออกมาว่าเราไม่ผ่านค่ะ ทางบริษัทอยากจะขอดูก่อนอีกซักเดือนนึง 16 เดือนหน้า เดี๋ยวจะประเมินกันอีกที ซึ่งเราเองก็ตกลงไปค่ะ แล้วทีนี้เมื่อวานนี้ เค้าเรียกเราคุยก่อนกำหนด ว่าพิจารณากันแล้ว ไม่ผ่านประเมินนะ พรุ่งนี้ก็สิ้นสุดงานเลย (อันนี้มีหลักฐานผ่านทางไลน์ด้วยค่ะ แคปเอาไว้) ในกรณีนี้ปรึกษากับทาง 1546 เค้าแจ้งว่า ผิดมาตรา 17 คือเราจะได้ค่าตกใจ เป็นเงินเดือนสำหรับเดือนนี้ และเดือนหน้า ในกรณีที่เค้าไม่ได้แจ้งเราล่วงหน้า 30 วัน แต่เราจะไม่ได้ค่าชดเชยเพราะเราทำไม่ครบ 120 วัน และแนะนำเราว่า ไม่ควรเซ็นใบลาออกค่ะ  ทีนี้เพราะเรารู้ข้อมูล เราก็ไปคุยกับทางบริษัท ว่าเราจะไม่เซ็นใบลาออก แล้วก็อ้างกฏหมายไปนั่นแหละค่ะ  ทีนี้ทางบริษัทก็เงียบไปพักนึง แล้วบอกว่างั้นเอางี้ ก็ให้เรากลับมาทำงานปกติดีไหมยังไม่ต้องออก (แต่เมื่อวานเค้าไล่เราออกแล้วค่ะ) อันนี้คือเราควรจะทำยังไงคะ ปฏิเสธก็คือเราลาออกเองยินยอมออกใช่ไหมคะ ขอคำแนะนำทีค่ะ