หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คนประเทศอื่นเค้าจะเป็นเหมือนประเทศเรามั้ยคะที่เวลาคุยเรื่องเงินเดือน พูดแต่ตัวเงินเดือนไม่พูดถึงโบนัส
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
เช่นบริษัทนี้ได้เงินเดือนเท่านี้น้อยจัง ประเทศนี้จบปอตรีเค้าได้เงินเดือนเท่านั้นเท่านี้เองนะ Etc
แนวคิดเรื่องโบนัสว่ามันก็คือรายรับอย่างนึงเหมือนตัวเงินเดือนที่ได้รับในแต่ละเดือนไม่ค่อยมีการตระหนักกันอย่างเพียงพอหรือเปล่าคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานกินเงินเดือน สามารถได้เงินเดือนสูงสุดซักเท่าไหร่คะ
เราอายุประมาณ 30+ รู้เงินเดือนของคนที่อายุหรือตำแหน่งพอๆ กัน สูงสุดที่เจอคือประมาณเกือบๆ 2 แสนบาท (ตำแหน่งประมาณ senior) ก็เกิดคำถามสงสัยขึ้นมาว่าพนักงานกินเงิน
สมาชิกหมายเลข 5486112
บริษัทญี่ปุ่นที่โบนัส 3 ดือนขี้นไป นี่งานเยอะเท่ากับเงินโบนัสจูงใจไหมคะ
เราเป็นพนักงานบัญชีการเงินค่ะ ส่วนตัวคิดว่าไม่มีที่ไหนที่ให้เงินเยอะกว่างาน หรือเยอะกว่าผลประโยชน์ที่เค้าจะได้รับ สงสัยว่าพวกบริษัทญี่ปุ่นหรือบริษัทไทยก็ตามที่โ
สมาชิกหมายเลข 4574266
โบนัสทั้งปีของoutsourceของแหล่งช้อปปิ้งออนไลน์น้อยมากน้อยกว่าเราชนะอีก
เรางองมาก เป็นโบนัสที่ น้อยกว่าเราชนะอีก ถ้าฐานเงินเดือนต่ำกว่าป.ตรี น้อยกว่าคนละครึ่งที่ได้อีก มีบริษัทไหนให้โบนัสต่ำกว่านี้บ้างคะ หรือมันคือปกติอยู่แล้วที่โบน
สมาชิกหมายเลข 6160185
เวลาคนพูดถึงเงินเดือนกัน คือตัวเงินเดือนหรือรายได้ต่อเดือนคะ
พอดี เคยทำงานที่เดียวมาตลอดคะ และไม่รู้เลยว่าบริษัทที่อื่นๆเป็นยังไงบ้าง แบบเวลาคนบอกได้เดือนละ4 หมื่นแล้ว นี่คือ เค้าหารรายได้รวมต่ปีแล้ว ได้เท่านี้หรือคือ ฐาน
สมาชิกหมายเลข 3794463
มีบริษัทใครในไทยออกค่าเดินทางให้แบบ 100เปอร์เซ็นต์มั้ยคะ?
ปกติบริษัทในญี่ปุ่นหรือแม้กระทั่งร้านอาหาร ร้านสะดวกซื้อ ก็จะออกค่าเดินทางให้พนักงานไม่ว่าจะเป็นพนักงานประจำหรือพาร์ทไทม์ โดยอาจจะมีเงื่อนไขว่าให้ไม่เกินเท่านี้
สมาชิกหมายเลข 5441635
ระวังการลาออกของคุณ อาจเป็นจุดที่ไม่สามารถย้อนกลับมาได้อีกเลย
คนทำงาน บริษัท ลูกจ้าง บางคนมีความสามารถดี และ สามารถ หางานใหม่ ที่ดีกว่า ทั้งงาน และ เงิน คนหางานเก่ง ทำงานเก่ง อาจโลดแล่น เปลี่ยนที่ทำงานได้หลายแห่ง และ ไม่ตก
สมาชิกหมายเลข 9229253
เงินเดือน 30,000 ในยุคปัจจุบัน ยังดูเยอะอยู่ไหม
สำหรับเราอยู่ต่างจังหวัดคิดว่าพอ แต่สำหรับคนในกรุงเทพไม่มั่นใจว่าเงินเดือนปนะมาณนี้ถือว่ายยังเยอะหรือน้อบไปสำหรับยุคสมัยนี้ เพราะข้าวของเริ่มแพงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9270579
ทำงานถึงอายุเท่าไหร่ถึงได้เงินเดือนแสนกันครับ
อยากทราบเป็นแรงบันดาลใจ
สมาชิกหมายเลข 8918812
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
🤖 ประชากรหุ่นยนต์จ่อแซงมนุษย์! คาดแตะ 1 พันล้านตัวในปี 2035 ทำงานคล้ายมนุษย์-กวาดบ้าน-ซักผ้า ยุค ‘แรงงานใหม่’ เริ่มแล้ว
ประชากรหุ่นยนต์จ่อแซงมนุษย์! คาดแตะ 1 พันล้านตัวในปี 2035 ทำงานคล้ายมนุษย์-กวาดบ้าน-ซักผ้า ยุค ‘แรงงานใหม่’ เริ่มขึ้นแล้ว . อีกไม่กี่ 10 ปีข้างหน้า โลกอาจไม่ได้
เม่าบนยอดดอย
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คนประเทศอื่นเค้าจะเป็นเหมือนประเทศเรามั้ยคะที่เวลาคุยเรื่องเงินเดือน พูดแต่ตัวเงินเดือนไม่พูดถึงโบนัส
แนวคิดเรื่องโบนัสว่ามันก็คือรายรับอย่างนึงเหมือนตัวเงินเดือนที่ได้รับในแต่ละเดือนไม่ค่อยมีการตระหนักกันอย่างเพียงพอหรือเปล่าคะ