หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สิ่งแรกที่เราควรทำใจ หลังถูกต่อโปร ( ฝึกงาน) 1 เดือน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
เล่าให้หนูฟังเถอะ เชื่อว่าจะเป็นประโยชน์กับคนอีกเยอะที่อยากรู้ ทั้งมุมมองของฝ่ายบุคคล
ผู้บริหาร หัวหน้างาน รวมทั้งตัวเด็กที่ทำงานด้วยค่ะ จะได้ไม่มาโทษนั่นโทษนี้ ว่าgen yเป็นแบบนี้
แบบโน้นนนนนน ไม่อดทน ไม่สู้งาน บราๆๆๆๆ บอกมาต้องทำไงงงงงจ้ะ🤣🤣🤣
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เด็กฝึกงาน Gen Z ตัวแสบ อีกแล้ว ไม่แปลกใช่มั้ย?
บริษัทเพื่อนมาบ่นว่า รับเด็กฝึกงานมาหลายคน ฝึกงานแบบให้ค่าตอบแทนด้วย (แบบเรทพาร์ทไทม์) แต่ เจอฤทธิ์ Gen Z สองคนติดๆ คนแรก มหาลัยรัฐ กลางกรุงเทพ ในสายงานไอที รับมาฝึกงานตรงสายงานที่เรียน ให้งานแรกไป น
สมาชิกหมายเลข 8976669
ทำไมด้อมส้มไม่โทษพรรคตัวเองที่ไปโหวตให้อนุทินเป็นนายก
ทำให้เค้าตั้งหลักหาวิธีได้สส.จนล้นทะลักได้เป็นนายกต่ออีก 4-8 ปีสบายๆ มัวแต่โทษโน้นนี่นั่นมั่วไปหมด เชื่อว่านับใหม่ทั้งประเทศหนูเนก็ได้เป็นนายกอยู่ดี เด็กน้อยด้อยปัญญาจริงๆ
สมาชิกหมายเลข 8901596
สามีเราจะชวดโปรโมท ตำแหน่งไหมคะ ? ช่วงนี้ช่วง โปรโมท แต่เกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้น จิตตกเลยค่ะ
สามีทำบริษัทมหาชนค่ะ แล้วช่วงนี้เป็นช่วงให้ส่งรายชื่อโปรโมทพอดี ที่ทราบเพราะว่า เพื่อนที่อยู่ทีมเดียวกับสามีได้ยิน hr คุยกันในลิฟท์ว่ากำลังรวบรวมรายชื่อของแต่ละหน่วยงานค่ะ แล้ว วันที่เค้าให้ส่งชื่อ ห
สมาชิกหมายเลข 8827732
ทำงานแค่ผ่านโปร แล้วลาออก น่าเกลียดไหม?
คือเรากำลังเริ่มงานอยู่ที่นึง ตอนนี้ฝึกงานกับศูนย์ใหญ่อยู่ได้เดือนกว่าๆ เเต่คือเราต้องไปอีกที่นึงตามที่เขารับมาอยู่เเล้ว ซึ่งพอเรา on site ที่ต้องประจำจริงๆ คือมีเราอยู่ในตำแหน่งนั้นคนเดียวแล้วต้องดูท
สมาชิกหมายเลข 6704120
The Standard เผย เด็กจบใหม่ 67% จบมาตกงาน
67% หางานไม่ได้หลังจบปีแรก https://www.facebook.com/share/p/16EXfFAQ4J/ สมัยผมไปเซ็นสัญญากันตั้งแต่เรียนไม่จบหรือตอนฝึกงาน ไม่โทษ Gen นะ ผลงานรัฐบาลชุดก่อน+ชุดนี้ ทำยังไงให้เศรษฐกิจเป็นแบบนี้
สมาชิกหมายเลข 7528926
เพิ่งทำงาน 5 วัน โดยพี่คุมฝึกงานแชทส่วนตัวบอก HR จะให้พี่คุมงานดูงานเรา 3 วัน???
คือเรากำลังหาทำงานกราฟิก เพราะตัวเองอยากหาทำงานตรงสายของตัวเอง ที่เรียนดิจิทัลมีเดีย แล้วดันไปสมัครงานที่นึง เพราะว่าอยู่ใกล้บ้านของเรา ตอนสัมภาษณ์งานเค้าก็ปกติ และพี่ที่มาสัมภาษณ์เราคือ พี่หัวหน้าค
สมาชิกหมายเลข 9258598
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
การไม่ผ่านโปรทำงาน
สวัสดีค่ะ เราอยากปรึกษา พอดีว่าเราฝึกงานอยู่ที่บริษัทหนึ่ง พอจบฝึกงานแล้ว เราได้เป็นพนักงานต่อค่ะ ในช่วงระหว่างทำงานในฐานะอินเทิร์นและพนักงานประจำเราทำเหมือนเดิมทุกอย่างเลยค่ะ แต่แค่พอมาเป็นพนักงานปริ
สมาชิกหมายเลข 9250859
รู้สึกฝึกงานไม่ตรงสาย
เราเรียน จีนธุรกิจมาค่ะตอนนี้ฝึกงานมาเกือบๆเดือนรู้สึกว่ามันไม่ตรงสายเราเลยตอนยื่นไปก็คิดว่าโอเคมันคงจะตรงกับสิ่งที่เรียนมา(เราฝึกงานที่โรงแรมค่ะ) ฝึกฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งเราระบุชัดเจนว่าแผนกไหนก็ฝึกไ
สมาชิกหมายเลข 6996292
ในความฝันของคุณอยากให้พรรคไหนจับมือกันตั้งรัฐบาล?.
ส่วนตัวคิดว่าไม่หน้าจะเกิน 4-5 พรรคน่ะ!แต่เท่าดูโพลล่าสุดวันนี้อับดับ 1(ส้ม)อันดับ.2 รวมกันก็ปาเข้าเหยียบ 300 ที่นั่งแล้ว(ถ้าเป็นจริงหรือใก้ลเคียงโพล)..ที่ผ่านมาจะเห็นว่าตั้งรัฐบาลจะมีมากมายหลายพรรคเ
สมาชิกหมายเลข 7303260
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สิ่งแรกที่เราควรทำใจ หลังถูกต่อโปร ( ฝึกงาน) 1 เดือน
ผู้บริหาร หัวหน้างาน รวมทั้งตัวเด็กที่ทำงานด้วยค่ะ จะได้ไม่มาโทษนั่นโทษนี้ ว่าgen yเป็นแบบนี้
แบบโน้นนนนนน ไม่อดทน ไม่สู้งาน บราๆๆๆๆ บอกมาต้องทำไงงงงงจ้ะ🤣🤣🤣