หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สิ่งแรกที่เราควรทำใจ หลังถูกต่อโปร ( ฝึกงาน) 1 เดือน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
เล่าให้หนูฟังเถอะ เชื่อว่าจะเป็นประโยชน์กับคนอีกเยอะที่อยากรู้ ทั้งมุมมองของฝ่ายบุคคล
ผู้บริหาร หัวหน้างาน รวมทั้งตัวเด็กที่ทำงานด้วยค่ะ จะได้ไม่มาโทษนั่นโทษนี้ ว่าgen yเป็นแบบนี้
แบบโน้นนนนนน ไม่อดทน ไม่สู้งาน บราๆๆๆๆ บอกมาต้องทำไงงงงงจ้ะ🤣🤣🤣
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ณ ที่ทำงาน (บางที่หรือหลายที่) ทำไม(เกือบ) ทุกอย่างต้องเป็นน้องใหม่
เราเป็นเด็กจบใหม่ ที่ทำงานผ่านมาบ้างหลายที่ ปัญหาที่เรามักเจอซ้ำ ๆ จนมองโลกบวก ไม่ลง ในที่ทำงาน (บอกเลยค่ะว่าเป็นหน่วยงาน รชก) คือ ทำไมหลายอย่างในที่ทำงาน ต้องม
แล้วแต่เราเลย
เป็น HR ที่เจอแต่หัวหน้างานแปลกๆ
ถาม hr ด้วยกันนะ เคยเจอป่ะ หัวหน้างานที่จะรับคนแต่ละที ต้องทำข้อสอบของแผนกตัวเองมากกว่า 4 ชม. สัมภาษณ์อีก 2 ชม. (และพูดโชว์แต่ความเก่งและความสำเร็จของตัวเอง) ผู
สมาชิกหมายเลข 8317680
ฟางเส้นสุดท้าย ก่อนลาออกของคุณคืออะไร
สวัสดีค่ะ เรากำลังวางแผนลาออกจากที่เดิมที่ทำมา จะครบ 3 ปี โดยการอ่านหนังสือเพื่อเตรียมสอบภาษาใหม่ และยื่นหางานค่ะ อยากรู้ว่า ฟางเส้นสุดท้ายก่อนลาออกของทุกคนคืออ
Bababubblequeen
Auditor ขาา เข้ามาหน่อยยย
ทํางานเป็น audit assistant มาได้ 1 ปี เต็ม รู้สึกเข้าใจวิถีชีวิตวัยทํางานมากขึ้น แรงกดดัน ความเป็นมืออาชีพ และปัญหาเรื่อง 'คน' แต่ก็ยังขาดความรู้ ทักษะและประสบก
สมาชิกหมายเลข 1214318
โลกแห่งความเป็นจริง ทำไมไม่เหมือนที่พูดๆกันเลย..
แค่อยากจะมาระบาย เฉยๆ ใครๆก็บอกว่า เวลาจะเปลี่ยนงาน ให้ขอเงินเดือน เพิ่มจากเดิม เพราะเป็นค่าประสบการณ์ที่เรามีมากขึ้น .... แต่ในความเป็นจริง มันไม่เห็นจะเป็นแบบ
chan ty
อยากให้มีกฎหมายคุ้มครองนักศึกษาฝึกงาน
คือนี่อาจจะเป็นเสียงเล็กๆเสียงนึงที่อยากให้ กรมแรงงานหรือเจ้าหน้าที่รัฐเพิ่มการคุ้มครองนักศึกษาที่ได้เข้ารับการฝึกงานหรือฝึกประสบการณ์ทำงาน ได้สิทธิ์ รองรับเงิน
สมาชิกหมายเลข 8356080
สัมภาษณ์ฝึกงานไม่ผ่าน จัดการกับความรู้สึกตัวเองยังไงดีคะ
ตอนนี้เรารู้สึกแย่กับตัวเองน่ะค่ะที่สัมภาษณ์ไม่ผ่าน เดิมยื่นไปประมาณ6-7ที่ ได้รับการติดต่อกลับสำหรับสัมภาษณ์แค่ที่เดียวค่ะ และไม่นานมานี้บริษัทที่ให้สัมฯพึ่งปฏิ
สมาชิกหมายเลข 9155843
ขออนุญาตปรึกษาเรื่องลาออกค่ะ
สวัสดีค่ะ พอดีเพิ่งเริ่มงานวันที่ 5 ที่ผ่านมา แต่รู้สึกว่าลักษณะงานอาจจะไม่ค่อยตรงกับที่ถนัด บวกกับด้วยพนักงานคนนึงที่ทำมานานเหมือนชอบข่มใส่ หัวหน้าเล่าว่าเคยมี
สมาชิกหมายเลข 8435142
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สิ่งแรกที่เราควรทำใจ หลังถูกต่อโปร ( ฝึกงาน) 1 เดือน
ผู้บริหาร หัวหน้างาน รวมทั้งตัวเด็กที่ทำงานด้วยค่ะ จะได้ไม่มาโทษนั่นโทษนี้ ว่าgen yเป็นแบบนี้
แบบโน้นนนนนน ไม่อดทน ไม่สู้งาน บราๆๆๆๆ บอกมาต้องทำไงงงงงจ้ะ🤣🤣🤣