หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานที่บริษัทพาลูกมาอยู่เล่นที่บริษัทควรทำยังไงดีครับ
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
พนักงานบริษัท
การบริหารจัดการ
พนักงานพาลูกเขามาเล่น มากิน มานอนอยู่ที่บริษัท ไม่ได้มีจิตสำนึกของความเกรงใจกันเลย ไม่รู้เพราะเขาเห็นผมเป็นคนใจดีด้วยหรือเปล่า ผมเองเป็นคนง่ายง่ายครับโดยปกติ พามาอยู่จนผมรู้สึกว่าดูไม่เป็นบริษัท พนักงานคนนี้พึ่งมาทำงานได้ไม่นาน แบบนี้ผมควรทำยังไงครับเพื่อนเพือน จะจัดการยังไงช่วยแนะนำด้วยขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แม่เจ้าของบริษัทชอบใช้งานนอก ควรทำอย่างไรดี
สวัสดีครับ ผมทำงานบริษัท S บริษัทนี้ดูแลกันแบบครอบครัว แม่เจ้าของบริษัทชอบใช้งานนอกผมตลอดเลยให้ไปธนาคารบ้าง ไปซื้อของบ้าง หรือบางวันให้ผมไปซื้อกับข้าวให้ มีอยู่
สมาชิกหมายเลข 6922831
จะให้ใบเตือนลูกน้อง แต่โดนลูกน้องข่มขู่กลับมา ผมควรทำไงดี
คือผมย้ายไปทำงานแถวภาคใต้เป็นงานประเภทบริการครับได้ประมาณ 1 เดือน และพบว่ามีพนักงาน 2 คนที่นี่ทำงานแย่มาก ขาด ลา มาสาย ไม่มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ทำงานเอาเปรี
punk_devil
ใครพอมีวิธีแก้เผ็ดเจ้านายที่ไม่เคารพสิทธิการลาของลูกน้องบ้างครับ
เมื่อสัปดาห์ที่เเล้วผมได้ไปเที่ยวฮ่องกงกับน้องชายมาครับ เรื่องมีอยู่ว่าขณะเที่ยวอยู่ เจ้านายของน้องชายโทรมาครับ และ โทรเข้ามาบ่อยมาก ทั้งวัน โทรมาสั่งงานให้ติดต
ปองดู
การจะเชิญลูกน้องออกควรบอกเขาอย่างไรดี ?
สวัสดีครับ ต้องขอเกิ่นก่อนเลยนะครับ ว่าตอนนี้ผมเป็นผจก.อยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่ง ซึ่งมีอำนาจทุกอย่างอยู่แล้ว เรื่องมีอยู่ว่า มีน้องพนักงานใหม่มาทำงาน เราก็สงสารเลย
สมาชิกหมายเลข 5093991
เเก้ปัญหาเรื่อง ครอบครัวในที่ทํางานยังไงดีครับ
จขกท เป็นเจ้าของ บริษัทตั้งมาได้ 5 ปี มีพนักงานราวๆ 15 คนในฝั่งที่ทําเรื่องเอกสาร เเละ ติดต่อลูกค้า, เเม่ของผมเข้ามาจัดทํากับข้าวให้พนักงานเกือบทุกๆวัน ซึ่งเป็น
สมาชิกหมายเลข 5594588
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
ราคา' มีผลต่อการซื้อ กระทิงแดง ขาย 12 บาทมา 3 ปี กลับมาขาย 10 บาท
เป็นหนึ่งในตลาดที่ 'ราคา' มีผลต่อการซื้อมากที่สุดตลาดหนึ่งกับ 'เครื่องดื่มชูกำลัง' ที่ช่องว่าง 2 บาทมีผลต่อการตัดสินใจของลูกค้าอย่างใหญ่หลวง หลังตัดสินใจขึ้นราค
Magpies
ซื้อมะพร้าวแถมมีด หรือซื้อมีดแถมมะพร้าว หรือไม่ใช่มันคือการตลาดที่เข้าใจผู้ซื้อ
คิดยังไงกับภาพนี้ค่ะ หมดนี้คือ 250 บาท มองอีกมุมหนึ่ง คุ้มเนอะแค่มีดก็คุ้มแล้ว หรือเป็นการตลาดที่เข้าท่าดี ถ้ายอดขายดี ต้องหาพันธมิตรผลิตมีด ช้อน เข้ารวม หรืออา
กัมบอล
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
พนักงานบริษัท
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานที่บริษัทพาลูกมาอยู่เล่นที่บริษัทควรทำยังไงดีครับ