ขอสอบถามผู้เชี่ยวชาญกฎหมายแรงงานครับ

กระทู้คำถาม

พนักงานประจำ มนุษย์เงินเดือน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พนักงานบริษัท กฎหมายแรงงาน

บริษัทให้ไปทำแบบทดสอบพนักงงานหลังเลิกงานซึ่งกินเวลานานมาก โดยไม่จ่ายค่าโอที (ทำประมาณอาทิตย์ละครั้ง)กรณีนี้พนักงานสามารถ เรียกร้อง ปฎิเสธหรือทำอะไรได้บ้างครับ
คือเข้าใจว่าถ้าให้ทำงานล่วงเวลาแล้วไม่จ่ายนี่ผิดกม.แรงงานอยู่แล้ว แต่กรณีนี้คือให้ไปทำแบบทดสอบ ซึ่งไม่ได้เป็นการทำงานจริงๆ มันเลยก้ำกึ่งอ่ะครับ
ปล. การให้ทำแบบทดสอบนอกเวลาทำงานไม่ได้ระบุในสัญญาจ้างเลย เพิ่งเริ่มนโยบายนี้เมื่อสองเดือนที่แล้วครับ