สงสัยค่ะ กรณีแจ้งลาออกก่อน 30 วัน แต่นายจ้างให้ออกวันนั้นเลย มีผลกระทบอะไรไหม

พอดีได้งานใหม่ แล้วตกลงกับที่ทำงานใหม่ว่าจะเริ่มงานหลังจากนั้น 1 เดือน เราเลยแจ้งออกไปยังหัวหน้างาน และHR(ตกลงกันเรื่องแจ้งออกมีผลอีก 30 วัน) HR แจ้งกลับมาว่าขอคุยกับหัวหน้างานก่อนว่ามีงานอะไรติดค้างหรือไม่ พอตอนเย็นHR สรุปมาว่าไม่มีงานค้างสามารถออกได้วันนี้เลย เราก็แบบอึ้ง(เรายังนั่งอยู่ไซต์งาน และนั่งทำงานอยุ่เลย) เราก็แบบให้ออกก็ออกเลยละกัน เลยสงสัยว่าทำไมตอนแรกย้ำนักว่า กรณีแจ้งลาออกต้องแจ้งก่อน 30 วัน จะมาเปลี่ยนกันแบบนี้ได้หรอ กลายเป็นว่างงานไปหนึ่งเดือนแบบงงๆ

เลยสงสัยว่าทำแบบนี้ได้ด้วยหรอ เราแค่สงสัยค่ะ