หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
HR ท่านใดพอจะมีตัวอย่าง โฟชาร์ต การปกป้องข้อมูลลูกจ้างบ้างคะ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทำงานเป็น HR มือใหม่อยู่ค่ะ จึงอยากได้ตัวอย่าง โฟชาร์ตการปกป้องข้อมูลลูกจ้าง
มีการกำหนดขั้นตอน วิธีการปฏิบัติอย่างไรบ้างคะ
ขอผู้รู้ช่วยตอบด้วยนะคะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ยุทธศาสตร์เศรษฐกิจชุมชน เปรียบเทียบกับ OTOP , กองทุนหมู่บ้าน และ ธนาคารประชาชน
สุขวิชโนมิกส์: ยุทธศาสตร์เศรษฐกิจชุมชน สินค้าเศรษฐกิจชุมชน หรือ ผลิตภัณฑ์เศรษฐกิจชุมชน (สุขวิชโนมิกส์) 1. ความหมาย เป็น ผลิตภัณฑ์หรือบริการที่เกิดจากทรัพยากรท้องถิ่น ภูมิปัญญาชาวบ้าน และวัฒนธรรมชุม
สมาชิกหมายเลข 9046803
หากระบุในสัญญาจ้าง ให้พนักงานขายรับผิดชอบหนี้ที่ลูกค้าไม่จ่าย ถูกต้องตามกฎหมายไหม??
หากมีการระบุในสัญญาจ้างตั้งแต่แรกว่า หากลูกค้าไม่ชำระเงินตามกำหนด และเลยจากระยะเวลาการติดตามแล้ว พนักงานขายต้องรับผิดชอบชดใช้แทนเต็มจำนวน ถามว่า .... การระบุข้อความข้างต้นลงในสัญญาจ้าง สำหรับต
กล้วยน้ำว้าในน้ำเชื่อม
อยากทราบความเห็นของ เจ้าของกิจการ ผจก ลูกจ้าง hr
Cabin in the Wood
ในฐานะของผู้บริหาร/เจ้าของกิจการ ควรมีการบริหารจัดการระบบองค์กรแบบนี้อย่างไร
ในฐานะของผู้บริหารจัดการองค์กร การบริหารจัดการระบบองค์กรที่อยู่ในรูปแบบ การบริหารงานสาขา(ในลักษณะบูธ)ต่างๆ ตามแนวรถไฟฟ้า ตามมหาลัย อย่างไรที่จะทำให้พนักงาน/ลูกจ้าง ที่อยู่ในฐานะ Part-time หรือ Full ti
nightmaez
การที่ผู้บริหารระดับรองกรรมการบริษัทฯอนุมัติให้สิทธิพิเศษแก่พนักงาน(บางคน)ภายใต้สังกัดตนเอง ทำให้ HR ทำงานลำบาก ??
ความหมายคือ ให้สวัสดิการพนักงาน(บางคน) สูงกว่า ระเบียบสวัสดิการที่บริษัทมีกำหนดไว้แล้ว ในฐานะ HR ( ท่านอื่นๆก็แสดงความเห็นได้นะคะ ) มองประเด็นเหล่านี้อย่างไร - เป
positive thought
สอบถามข้อกำหนดในการร่างสัญญาจ้างเเบบกำหนดระยะเวลา
สวัสดีครับ ขอรบกวนสอบถามข้อกำหนดสัญญาจ้างเเบบกำหนดระยะเวลา คือต้องการจ้างช่างเข้ามาซ่อม/บำรุงรักษาเครื่องจักรชั่วคราวเป็นเวลาประมาณ 3 เดือน 1. สามารถระบุในสัญญาว่า "ยินยอมปฏิบัติตามระเบียบในกา
สมาชิกหมายเลข 3248906
ผมจะสมัคร HR เอกชน ไม่มีประสบการณ์การทำงานในด้านนี้เลยครับ
ปัจจุบันผมอายุ 24 ปีทำงานของรัฐ (เป็นลูกจ้างชั่วคราว) จบ ป.รัฐศาสตร์บัญฑิต แต่อยากจะหาความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน เพื่ออนาคตที่ดีในอนาคต มีใครเคยสมัครตำแหน่งงานด้าน HR บ้างครับ ลองแชร์ประสบการณ์ได้ครั
สมาชิกหมายเลข 2900967
สภาฯ รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ เพิ่มวันลาพักร้อน-ทำงานไม่เกิน 40 ชม.ต่อสัปดาห์
ผ่านวาระแรก! สภาฯ เอกฉันท์รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ คุ้มครองศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ “จรัส” เสนอลาพักร้อน 10 วันต่อปี ทำงานสัปดาห์ละไม่เกิน 40 ชม. ขณะที่ “วรรณวิภา&rdqu
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
HR ท่านใดพอจะมีตัวอย่าง โฟชาร์ต การปกป้องข้อมูลลูกจ้างบ้างคะ?
มีการกำหนดขั้นตอน วิธีการปฏิบัติอย่างไรบ้างคะ
ขอผู้รู้ช่วยตอบด้วยนะคะ
ขอบคุณค่ะ