Email สมัครงานส่วนใหญ่เนื้อหาควรเป็นภาษาอังกฤษหรือไทยครับ ?

สวัสดีค่ะ ขออนุญาตปรึกษาค่ะ พอดีเมื่ออาทิตย์ที่แล้วเราไปสัมภาษณ์งานนึงมา ซึ่งสัมภาษณ์ทั้งหมด3รอบ 3วัน รอบแรกHR รอบ2 Manager รอบ3กับทางบริษัท เขาแจ้งว่าสัมภาษณ์ผ่านแล้ว วันจันทร์จะส่งเมลคอนเฟิร์มงานให้

สวัสดีค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่ที่หางานมา4เดือนแล้ว ยังไม่ได้งานเลยค่ะ ซึ่งแต่ละที่ก็จะให้เหตุผลที่เราตกสัมต่างๆกันไป ซึ่งพอเราทราบเราก็ยอมรับเหตุผลได้ค่ะ และมีบางที่ก็ให้ฟีดแบคมาด้วยว่าให้ราควรปรับปรุงตร

แล้วทำยังไงกันครับ มีใครกล้าโวย HR บ้างไหมครับ? เล่าให้ฟังหน่อยครับ

เพื่อน ๆ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ย คือว่าเราไปสมัครงาน สัมภาษณ์กับผู้บริหารแล้วถึงท้าย ๆ แจ้งว่าจะให้มาทำวันจันทร์ที่จะถึง ส่วนผู้บริหารอีกท่านเป็นสามีก็แจ้งว่างั้นมาลองวันเสาร์แล้วกันตัดรอบครึ่งเดือน

ปัจจุบัน ผมทำงาน อยู่บริษัท เทค ระดับ global เงินเดือน 28,500 บาท โบนัส 5-6 หมื่น บาทต่อปี แต่มีบ.นึงแนวโรงงานโครงสร้างเล็กกว่า ผมไปสัมภาษณ์ผ่านให้เงินเดือ 38,000 บาท แต่ไม่มีโบนัส เป็นคุณเลือกอะไร

ก่อนหน้านี้มี HR โทรมานัดให้ไปสัมภาษณ์งาน แล้วเค้าก็บอกจะส่งEmailคอนเฟิร์มมาใน 1-2 วัน แต่จนวันนี้ก็ยังไม่ได้รับ อีกไม่กี่วันก็ถึงวันนัดแล้ว ก็เลยสงสัยว่า Email ไม่จำเป็นเพราะว่าตกลงวันที่นัดกันทางโทร

กรณีอยากรู้ผล (ผ่านมา 3-4 วันแล้ว) การโทรไปสอบถามผล ความคืบหน้าจะทำให้ hr มองเราแง่ลบไหมครับ หรือควรรอเขาติดต่อกลับมาฝ่ายเดียว?

สวัสดีค่ะ มีเรื่องรบกวนสอบถามพี่ๆ HR หน่อยค่ะ ในกรณีที่ในเว็บไซต์ เช่น Jobsdb.com/Jobtopgun.com เป็นต้น HR เค้าได้ลงประกาศรับสมัครงานไว้เป็นภาษาไทย แล้วมีการบอกให้สมัครงานที่ประกาศไว้นั้นผ่านทาง E-ma

ได้คำตอบแล้ว ขอบคุณค่ะ ***หากได้คำตอบแล้ว ขออนุญาตลบเนื้อหานะคะ***