Email สมัครงานส่วนใหญ่เนื้อหาควรเป็นภาษาอังกฤษหรือไทยครับ ?

เพื่อน ๆ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ย คือว่าเราไปสมัครงาน สัมภาษณ์กับผู้บริหารแล้วถึงท้าย ๆ แจ้งว่าจะให้มาทำวันจันทร์ที่จะถึง ส่วนผู้บริหารอีกท่านเป็นสามีก็แจ้งว่างั้นมาลองวันเสาร์แล้วกันตัดรอบครึ่งเดือน

กรณีอยากรู้ผล (ผ่านมา 3-4 วันแล้ว) การโทรไปสอบถามผล ความคืบหน้าจะทำให้ hr มองเราแง่ลบไหมครับ หรือควรรอเขาติดต่อกลับมาฝ่ายเดียว?

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาพี่ๆนิดนึงนะคะ🙏 พอดีพึ่งได้ offer งานใหม่มา เป็นบริษัทที่ดังมาก เซ็นสัญญาอะไรเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่ทีนี้ติดที่ว่า เราดันมีเเพลนเที่ยวตอนช่วงเริ่มงานพอดี สมมุติเริ่มงานต้นเดือน แพล

คือว่าถ้าเกิดว่าเราสัมภาษณ์งานพาร์ทไทม์ที่นึงแล้วเขาบอกว่าเราอาจะได้เริ่มงานอาทิตย์หน้าเดี๋ยวต้องรอทำตารางงานก่อน ทีนี้อีกที่นึงโทรมาเรียกให้ไปสัมภาษณ์แต่เราปฏิเสธไปพร้อมบอกว่าขอโทษด้วยนะคะ พอดีได้งาน

ก่อนหน้านี้มี HR โทรมานัดให้ไปสัมภาษณ์งาน แล้วเค้าก็บอกจะส่งEmailคอนเฟิร์มมาใน 1-2 วัน แต่จนวันนี้ก็ยังไม่ได้รับ อีกไม่กี่วันก็ถึงวันนัดแล้ว ก็เลยสงสัยว่า Email ไม่จำเป็นเพราะว่าตกลงวันที่นัดกันทางโทร

ได้คำตอบแล้ว ขอบคุณค่ะ ***หากได้คำตอบแล้ว ขออนุญาตลบเนื้อหานะคะ***

พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน​ ​คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย​ ​อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ​ ​ถือว่าผิดร่วมได้ไหม​ ควรตัดสินโทษยังไง​ ​คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว​

สวัสดีค่ะ มีเรื่องรบกวนสอบถามพี่ๆ HR หน่อยค่ะ ในกรณีที่ในเว็บไซต์ เช่น Jobsdb.com/Jobtopgun.com เป็นต้น HR เค้าได้ลงประกาศรับสมัครงานไว้เป็นภาษาไทย แล้วมีการบอกให้สมัครงานที่ประกาศไว้นั้นผ่านทาง E-ma

คือเราทำงานกับนายต่างชาติมา 10 ปีแล้ว ทำ บ. MNC บ้าง ทำงานกับลูกค้าต่างชาติบ้าง แต่พอสมัครงานไปที่นึง HR เขาบอกว่า ไม่มีคะแนน TOEIC เขาไม่รับพิจารณาเลย สำหรับคนที่ยังไม่เคยทำงานเลย การมีคะแนนด้านภาษา