หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างอ้างว่ายังไม่รับเราเข้าทำงาน เพื่อหลีกเลี่ยงค่าบอกกล่าวล่วงหน้าได้หรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
นายจ้างสามารถอ้างว่ายังไม่ได้รับเราเข้าทำงานและคนที่รับเราไม่มีอำนาจตัดสินใจรับ เป็นเพราะความเข้าใจผิดของฝ่ายบุคคล แล้วพูดขอโทษแต่บอกว่าจะไม่จ่ายค่าบอกกล่าวให้ รบกวนผู้รู้ช่วยตอบด้วยนะคะ เราไปทำเรื่องร้องเรียนไว้ที่เขตแล้วค่ะ อาทิตย์นัดพูดคุยกับนายจ้าง แต่เรารู้สึกเหมือนจะไม่ได้รับความเป็นธรรมเลยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ในช่วงระหว่างทดลองงาน EP.3
เรื่องมาจากกระทู้ที่ผมเขียนขึ้น ดังนี้ครับ (เหตุผลที่ผมเขียนกระทู้เรื่องราวถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ในช่วงระหว่างทดลองงาน เนื่องจากอยากแชร์เหตุการณ์ที่เกิดชึ้นจริง และไม่ได้มีเจตนาจะล่วงเกินหรือเผยแพร่อ
คนดีที่ฉันต้องการ
สิทธิของลูกจ้าง กรณีถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม(ทำงานมาแล้ว 120วันขึ้นไป)
คราวก่อน จขกท พูดเรื่องสิทธิต่าง ๆ เมื่อถูกเลิกจ้างในกรณีไม่ผ่านการทดลองงานไปแล้ว วันนี้จะขอมาพูดถึงเรื่องสิทธิของการถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม ในกรณีที่ทำงาน 120 วันขึ
รินไวน์
บ. ทำแบบนั้นทำไม, ใจดำเกินไปมั้ยคะ ที่ทำกับพนง.แบบนั้น?
เกลี่ยกล่อมให้เขียนใบลาออก วันที่ 5 มีผล 6 ส.ค. (ซึ่งครบกำหนดการประเมินพอดี ในวันที่ 6) แล้วมาบอกเอาวันที่ 31 ก ค. ยิ่งกว่านั้น...เพิ่งจะมาเอาชื่อออกจากระบบวันที่ 3 กันยายน (ทำไมไม่เอาชื่อออกวันเดียวก
สมาชิกหมายเลข 4660706
CASINOที่ตั้งบนแผ่นดินไทย มันก็ของไทยนั้นละ แต่!!
มีนายทุน มีพวกผู้มีอำนาจ และพวกข้าราชการ ไปร่วมมือกันหาผลประโยชน์ เพื่อหลีกหนีกฎหมายของประเทศไทย เลยออกอุบายอ้างว่าเป็นพื้นที่ทับซ้อน เพื่อเปิดบ่อนได้อย่างไม่มีใครมาจับ.. มันก็เท่านั้นเอง แต่ไปๆมาๆเข
สมาชิกหมายเลข 5545598
ประกันสังคมมีไว้ทำไม
ขอพื้นที่ระบายหน่อยครับ คือผมออกจากงาน วันที่ 2 กรกฏาคม ขึ้นทะเบียนว่างงานเมื่อวันที่ 9 กรกฏาคม กำหนดรายงานตัว วันที่ 2 สิงหาคมที่ผ่านมา จนวันนี้ผมเข้าไปตรวจสอบการจ่ายเงินชดเฉยว่างงาน ปรากฏว่าขึ้นค้าง
ตะวันสาย
ทรัมป์สั่งเก็บค่าวีซ่า H-1B สำหรับแรงงานทักษะสูงรายใหม่ กว่า 3 ล้านบาท
มติชนออนไลน์ ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ ของสหรัฐ ได้ลงนามในคำสั่งคำสั่งฝ่ายบริหารเมื่อวันที่ 19 กันยายน กำหนดค่าธรรมเนียมใหม่ 100,000 ดอลลาร์สหรัฐ หรือกว่า 3.18 ล้านบาท สำหรับการยื่นขอวีซ่า H-1B ซึ่
สมาชิกหมายเลข 8685147
ถูกเลิกจ้าง นายจ้างไม่จ่ายชดเชยและบอกกล่าว
อยากจะขอความรู้จากท่านทนายทุกท่าน เกี่ยวกับคดีแรงงานหน่อยคะ เรื่องมีอยู่ว่าบริษัทต้องการลดพนักงานเพื่อทำให้องค์กรเล็กลงโดยการคัดจาก...ให้คนนอกที่อ้างว่าเป็นคนดูโหวเห้ง...มา คัดพนักงานออก (ซึ่งมารู้ทีห
สมาชิกหมายเลข 7996625
ขาดรายได้-รัฐบาลไม่ช่วย! แรงงานกัมพูชาดิ้นรนเอาชีวิตรอด อดอยาก ลอบเข้าไทยซ้ำสอง
ขาดรายได้-รัฐบาลไม่ช่วย! แรงงานกัมพูชาดิ้นรนเอาชีวิตรอด อดอยาก ลอบเข้าไทยซ้ำสอง https://www.facebook.com/share/p/1796Jj1MCW/ เมื่อ วันที่ 15 สิงหาคม 2568 กองกำลังบูรพา , หน่วยเฉพาะกิจอรัญประเท
สมาชิกหมายเลข 2933266
สภาฯ รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ เพิ่มวันลาพักร้อน-ทำงานไม่เกิน 40 ชม.ต่อสัปดาห์
ผ่านวาระแรก! สภาฯ เอกฉันท์รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ คุ้มครองศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ “จรัส” เสนอลาพักร้อน 10 วันต่อปี ทำงานสัปดาห์ละไม่เกิน 40 ชม. ขณะที่ “วรรณวิภา&rdqu
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง
ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอสมควร ก่อนอื่นเลย ลูกจ้างทุกคนต้อง
voo_worm
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างอ้างว่ายังไม่รับเราเข้าทำงาน เพื่อหลีกเลี่ยงค่าบอกกล่าวล่วงหน้าได้หรือไม่