แจ้งลาออกจากงาน แต่เจ้านายเหมือนไม่อยากให้ออกทำไงดี?

ทำไมเราถึงไม่ยอมฝึกแรงงานต่างด้าว ให้มี Skill Label ครับ เค้าจะไปรับงานที่สูงขึ้นได้ ทำไมไม่ยอมให้เค้าเรียนต่อ พยาบาล ช่าง ปวส. พนักงานโรงแรมครับ รับจ้างรายวันมันไม่ดีเลย ผมว่าถ้าใช้งานได้ในระดับที่สู

หลานสาวเป็นพนักงานประจำอยู่บริษัทเอกชนแห่งนึงได้ประมาณ 5 เดือนแล้ว(ผ่านโปรแล้ว) แต่เหมือนทางเจ้านายจะให้ออก(โดยไม่ได้ทำอะไรผิดกฏบริษัท) ซึ่งให้ออก ณ วันที่บอกให้ออกเลย(วันรุ่งขึ้นไม่ต้องมาแล้ว) แบบนี้

เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั

จะทำไงดี!!! โดนนายจ้างบีบให้ลาออก ในขณะที่เรายื่นใบลาคลอด (แก้ไขหัวข้อคำถามค่ะ) ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้เราท้องได้ 8 เดือนกว่าแล้ว เรายื่นใบลาคลอดให้กับบริษัทที่ทำงานอยู่ เป็นระยะเวลาทั้งหมด 90 วัน แต

ครับตามหัวข้อเลยครับ พอดีเพื่อนผมทำงานขายมีสัญญาจ้างปีต่อปีครับ แล้วทีนี้ทำยอดไม่ได้ตามเป้าหมาย เค้าเลยจะให้ออกมีผลทันทีแต่ยังไม่หมดสัญญาจ้างงานครับ เค้าต้องให้เงินชดเชยไหมครับ หรือออกได้ทันทีเลย รบกว

พอดีโดนให้ใบลาออกจากงาน ระบุให้เรากรอกเอง โดยเหตุผลคือ ไม่ให้เกียรติเจ้านาย ที่ส่งไลด์ทะเลอะเรื่องงาน. เลยให้ใบลาออก แบบนี้จะทำยังไงดีครับ. และข่าวนี้กระจายไปทั่วบริษัท ทำให้อับอาย ว่าเจ้านายให้ออก

ผมทำงานกราฟิกปัญหาของงานคือการเขียนคอนเทน แล้วให้คนตรวจ 3 คน แล้วแก้บ่อยมาก จนเครียด ผมคิดว่าตัวเองอาจไม่ถนัดด้านนี้ แต่งานออกแบบ กับตัดวีดีโอ ไม่มีปัญหาอะไร เลยตัดสินใจลาออก ส่วนตัวมีการับงาน ออกแบบ

อยากรบกวนสอบถามค่ะ พอดีเราทำงาน บ.นึง ได้สองเดือนกว่าๆ เกือบจะ3เดือน แต่เจ้านายเรียกพบและแจ้งว่าไม่ผ่านโปร พร้อมให้เซ็นต์เอกสาร การไม่ผ่านทดลองงาน เจ้านายให้สิ้นสุดการเป็นพนักงานวันที่ 20 กย โดยพูดว่า