หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานเข้างานรอบ 2 ต้องปฐมนิเทศใหม่หรือไม่
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ขอสอบถามหน่อยค่ะ พอดีมีพนักงานของบริษัทลาออกไปเมื่อ 3 เดือนที่แล้วและเข้ามาสมัครใหม่ ยังคงต้องให้เข้าปฐมนิเทศพนักงานใหม่อีกรอบหรือไม่คะ (แต่ข้อมูลการปฐมนิเทศยังคงเดิม ไม่มีการเปลี่ยนแปลง)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การปรับเงินเดือนพนักงานประจำปี
พอดีสงสัยเรื่องการปรับเงินเดือนพนักงานค่ะ พอดีมีพนักงานคนหนึ่งเริ่มทำงาน วันที่ 16 มกราคม2562 ทีนี้มาปี2563 บริษัทเริ่มปรับเงินเดือนเดือนมีนาคม 2563 แต่พนักงงาน
สมาชิกหมายเลข 1778078
บริษัทให้ย้ายกลับมาทำงานที่เดิม แต่ลดเงินเดือนลง ควรทำยังไงคะ
เรื่องคือเมื่อปลายปี 2558 เจ้าของบริษัทเรียกไปคุยแล้วให้ย้ายไปอยู่อีกบริษัทหนึ่ง ปรับตำแหน่งและเงินเดือนขึ้นให้ อยู่ได้ 2 ปี กับ 1 เดือน(ทราบข้อมูลมาว่าจะให้ย้า
สมาชิกหมายเลข 4125797
อยากสอบถามพี่ๆฝ่ายบุคคลค่ะ
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ดิฉันเป็นเด็กจบใหม่ ซึ่งเคยไปสัมภาษณ์งานมาที่นึงค่ะ เมื่อช่วงปลายเดือนที่แล้ว พี่ HR โทรมาถามใบจบการศึกษา แต่ในระบบเทียนของดิฉันยังไม่ขึ้นว่าอนุ
สมาชิกหมายเลข 2492922
อยากทราบ การประกาศผลสัมภาษณ์งานบริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ชลบุรี)
ขออนุญาตสอบถามคนที่เคยสัมภาณ์งานกับทางบริษัทไดกิ้นค่ะ เราสัมภาษณ์รอบ HR ผ่านแล้ว ไปสัมฯต่อในรอบของตำแหน่ง Production Engineer อยากทราบว่า 1. ผลการสัมภาษณ์ จะแจ้
สมาชิกหมายเลข 2195722
พนักงานใหม่เข้ามาทำงานไม่ถึง 10 วัน เกิดอุบัติเหตุหลังเลิกงานเนื่องจากเมาแล้วขับ บริษัทต้องรับผิดชอบหรือไม่คะ?
เนื่องจากพนักงานคนนี้เพิ่งมาสมัครงานไม่ถึง 10 วัน และยังไม่ได้บรรจุ และเกิดอุบัติเหตุเมาแล้วขับนอกเวลางาน แพทย์สั่งหยุดงานเป็นเดือน ยื่นประกันสังคมไปแล้วแต่ยังไ
สมาชิกหมายเลข 4210065
ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย
ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป
สมาชิกหมายเลข 9354275
โดนผู้บริหารขู่จะตัดเงินเดือน
ผู้บริหารท่านหนึ่งของสาขาห้างร้าน ข่มขู่จะตัดเงินเดือน ซึ่งมีการส่งมาในไลน์ส่วนตัวในครั้งแรก ทางผมเลยไม่เข้าไปอ่าน แต่ได้ถ่ายไว้เรียบร้อยแล้ว เหตุผลที่จะตัดเงิน
สมาชิกหมายเลข 1684308
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไม
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไหมเเต่บ้างวันรถไม่เยอะเเต่ตอนน้ำมันขาดเเค
สมาชิกหมายเลข 8811193
บริษัทญี่ปุ่นทยอยส่งคนกลับบ้านเป็นจำนวนมาก หลังจีนรุกลงทุน EV ในไทยหนักขึ้น
สื่อญี่ปุ่นอย่างนิกเกอิ เอเชีย รายงานสถานการณ์ของ “พนักงานบริษัทญี่ปุ่นในไทย” ว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ญี่ปุ่นได้ลดจำนวนชาวญี่ปุ่นที่ทำงานในประเทศไทยลงอย่างม
สมาชิกหมายเลข 5370550
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานเข้างานรอบ 2 ต้องปฐมนิเทศใหม่หรือไม่