วันสิ้นปีงบประมาณ คือ สิ้นเดือน กันยายน ของทุกปี แล้วเมื่อวาน คือวันที่ 2 ตุลาคม เรามาทำงานทั้งวันตั้งแต่เช้า พอบ่ายเรียกเข้าไปพบแล้วบอกว่า พี่ไม่ได้ต่อสัญญาให้นะ ผ่าง!!!
เราเป็นลูกจ้างที่หน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง ตำแหน่งผู้ช่วยครู ศพด. (เป็นลูกจ้างตามภารกิจ) เราขอเท้าความไปที่ต้นเรื่องก่อนนะคะ
เราเข้าทำงานตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2557 ต่อสัญญาจ้างครั้งสุดท้าย คือ สัญญา 1 ปี
เรามีปัญหากับ หัวหน้าสำนักปลัด โดยเรื่องเกิดจากเราได้เข้าไปถามหาความเท่าเทียมในการเลือกปฏิบัติ (ไม่ใช่เรื่องตัวเองด้วยนะ ออกหน้าแทนคนอื่น) หลังจากนั้น ชีวิตพลิกเลยค่ะ (หาเหาใส่หัวอ่ะนะ) ชีวิตการทำงานปกติดีค่ะ ทำหน้าที่ของตัวเองที่ได้รับมอบหมายไม่ขาดตกบกพร่อง แต่ผลประเมินการทำงาน ได้ พอใช้ ( 1 ปี ประเมิน 2 ครั้ง)
รู้ผลการประเมินครั้งแรก ปลัด เรียกไปพบ พร้อมกับ หัวหน้าสำนัก บอกว่า..รู้ผลประเมินตัวเองมั้ย ? เราก็ตอบว่าไม่รู้ เค้าบอกทำไมได้ คะแนน พอใช้ ทั้งสองครั้งเลย ปลัดบอกว่า มีแต่คนที่เกลียดกันเท่านั้นแหละที่จะประเมินให้คะแนนกันแบบนี้ สรุปว่าครั้งนี้ ปลัดเมตตาค่ะ ให้หัวหน้าสำนัก ไปแก้คะแนนเปลี่ยนให้ผลประเมิน เป็น คะแนนในระดับ ดี (รอดตัวไป 1 รอบ) ปลัด ท่านนี้ย้ายค่ะ อยู่ไม่ไหว
หลังจากนั้น ชะตากรรมเราตกหนักเลยค่ะ เราโดนให้ย้ายไปช่วยสอน อีกโรงเรียนที่เค้าขอความช่วยเหลือจากทาง อบต. เราก็ไปค่ะ ไม่มีอิดออด ระยะเวลาไปอยู่ที่นั่น 1 ปี ผลประเมิน ก็ได้ระดับ พอใช้ ค่ะ เราถามหาความจริง หัวหน้าสำหนักปลัด โบ้ยให้หัวหน้างานเรา พอเราโทรถามหัวหน้างาน หัวหน้าเราบอกไม่ได้เป็นคนประเมิน โบ้ยให้หัวหน้าสำนักปลัด โบ้ยกันไปมา ( เรามีคลิปเสียงที่เค้า ต่างคนต่างโบ้ย ) แต่เราก็เซ็นรับสภาพ เพราะไม่มีใครจะช่วยอะไรเราได้
เราได้ย้ายกลับมาทำงาน ที่ ศพด. ในเดือน พฤษภาคม 2560 เพราะมีรองปลัดที่ย้ายมาใหม่ดึงกลับมา และพอจะรับทราบปัญหา เลยเกิดการพูดคุยตกลงเรื่องการประเมินผลการทำงาน ว่าให้หัวหน้าของเราระบุเป็นลายลักษณ์อักษรในการมอบหมายงาน ถ้าเราทำได้ไม่บอกพร่องผลประเมินของเราก็ไม่ควรต่ำกว่าระดับ ดี
กลับมาทำงานได้ 1 เทอม ประมาณวันที่ 28 หรือ 29 กันยายน นี่แหละค่ะ หัวหน้าสำนักปลัดเรียกเราเข้าไปเซ็นใบรับการประเมินการทำงาน เราได้ในระดับ ดี ผ่านมาไม่กี่วัน โดนเรียกเข้าไปบอกว่า พี่ไม่ได้ต่อสัญญาจ้างให้นะ เพราะผลการประเมินงานที่ได้ในระดับ พอใช้ ภายใน 2 ปี มีผลให้ไม่สามารถต่อสัญญาจ้างได้
แต่ แต่ แต่.... บอกวันนี้ ให้ออกวันนี้เลย ไม่มีการแจ้งล่วงหน้า ไม่ให้เตรียมตัวเตรียมใจ เรามีภาระค่าใช้จ่าย เราต้องกินต้องใช้ ไม่ให้เวลาเราไปหางานใหม่เลยเหรอ ใจดำมาก
เราเลยอยากขอคำปรึกษาผู้รู้ที่พอจะแนะนำเราได้ค่ะ ว่าเราพอจะเรียกร้องอะไรได้บ้างมั้ยคะ
ตกงานแบบฟ้าผ่า !!!
เราเป็นลูกจ้างที่หน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง ตำแหน่งผู้ช่วยครู ศพด. (เป็นลูกจ้างตามภารกิจ) เราขอเท้าความไปที่ต้นเรื่องก่อนนะคะ
เราเข้าทำงานตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2557 ต่อสัญญาจ้างครั้งสุดท้าย คือ สัญญา 1 ปี
เรามีปัญหากับ หัวหน้าสำนักปลัด โดยเรื่องเกิดจากเราได้เข้าไปถามหาความเท่าเทียมในการเลือกปฏิบัติ (ไม่ใช่เรื่องตัวเองด้วยนะ ออกหน้าแทนคนอื่น) หลังจากนั้น ชีวิตพลิกเลยค่ะ (หาเหาใส่หัวอ่ะนะ) ชีวิตการทำงานปกติดีค่ะ ทำหน้าที่ของตัวเองที่ได้รับมอบหมายไม่ขาดตกบกพร่อง แต่ผลประเมินการทำงาน ได้ พอใช้ ( 1 ปี ประเมิน 2 ครั้ง)
รู้ผลการประเมินครั้งแรก ปลัด เรียกไปพบ พร้อมกับ หัวหน้าสำนัก บอกว่า..รู้ผลประเมินตัวเองมั้ย ? เราก็ตอบว่าไม่รู้ เค้าบอกทำไมได้ คะแนน พอใช้ ทั้งสองครั้งเลย ปลัดบอกว่า มีแต่คนที่เกลียดกันเท่านั้นแหละที่จะประเมินให้คะแนนกันแบบนี้ สรุปว่าครั้งนี้ ปลัดเมตตาค่ะ ให้หัวหน้าสำนัก ไปแก้คะแนนเปลี่ยนให้ผลประเมิน เป็น คะแนนในระดับ ดี (รอดตัวไป 1 รอบ) ปลัด ท่านนี้ย้ายค่ะ อยู่ไม่ไหว
หลังจากนั้น ชะตากรรมเราตกหนักเลยค่ะ เราโดนให้ย้ายไปช่วยสอน อีกโรงเรียนที่เค้าขอความช่วยเหลือจากทาง อบต. เราก็ไปค่ะ ไม่มีอิดออด ระยะเวลาไปอยู่ที่นั่น 1 ปี ผลประเมิน ก็ได้ระดับ พอใช้ ค่ะ เราถามหาความจริง หัวหน้าสำหนักปลัด โบ้ยให้หัวหน้างานเรา พอเราโทรถามหัวหน้างาน หัวหน้าเราบอกไม่ได้เป็นคนประเมิน โบ้ยให้หัวหน้าสำนักปลัด โบ้ยกันไปมา ( เรามีคลิปเสียงที่เค้า ต่างคนต่างโบ้ย ) แต่เราก็เซ็นรับสภาพ เพราะไม่มีใครจะช่วยอะไรเราได้
เราได้ย้ายกลับมาทำงาน ที่ ศพด. ในเดือน พฤษภาคม 2560 เพราะมีรองปลัดที่ย้ายมาใหม่ดึงกลับมา และพอจะรับทราบปัญหา เลยเกิดการพูดคุยตกลงเรื่องการประเมินผลการทำงาน ว่าให้หัวหน้าของเราระบุเป็นลายลักษณ์อักษรในการมอบหมายงาน ถ้าเราทำได้ไม่บอกพร่องผลประเมินของเราก็ไม่ควรต่ำกว่าระดับ ดี
กลับมาทำงานได้ 1 เทอม ประมาณวันที่ 28 หรือ 29 กันยายน นี่แหละค่ะ หัวหน้าสำนักปลัดเรียกเราเข้าไปเซ็นใบรับการประเมินการทำงาน เราได้ในระดับ ดี ผ่านมาไม่กี่วัน โดนเรียกเข้าไปบอกว่า พี่ไม่ได้ต่อสัญญาจ้างให้นะ เพราะผลการประเมินงานที่ได้ในระดับ พอใช้ ภายใน 2 ปี มีผลให้ไม่สามารถต่อสัญญาจ้างได้
แต่ แต่ แต่.... บอกวันนี้ ให้ออกวันนี้เลย ไม่มีการแจ้งล่วงหน้า ไม่ให้เตรียมตัวเตรียมใจ เรามีภาระค่าใช้จ่าย เราต้องกินต้องใช้ ไม่ให้เวลาเราไปหางานใหม่เลยเหรอ ใจดำมาก
เราเลยอยากขอคำปรึกษาผู้รู้ที่พอจะแนะนำเราได้ค่ะ ว่าเราพอจะเรียกร้องอะไรได้บ้างมั้ยคะ