ออกจากงานก่อนเงินออก 1 วัน และนายจ้างคิดเงินให้เป็นรายวัน สามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ?

#ยาวหน่อยนะครับ ..วันศุกร์ที่ 29 กย. เป็นวันที่ผมมาทำงานวันสุดท้าย(ทั้งที่ไม่ได้คิดจะออก) ผมเป็นเซลล์ขายนมให้ร้านกาแฟ/ ร้านค้าใหญ่ๆ ในตัวอำเภอและจังหวัด เจ้าของบริษัทเรียกให้เข้าบริษัทบ่าย3 ซึ่งผมติดเก็บเช็คกับลูกค้ารอลูกค้าเซ็นต์เช็คให้จึงเข้าบริษัทช่วงบ่าย3 กว่าๆ เจ้าของไม่พอใจที่ผมมาไม่ตรงเวลาเค้าไม่ปล่อยให้ผมได้พูดอะไร ต่อว่าผมอย่างเดียว ขึ้นๆ กูๆ พวกอย่างนั้นอย่างนี้ ..แล้วบอกว่าถ้าไม่พอใจก็ไปเขียนใบลาออกซะ! ซึ่งตอนนั้นผมพยายามเก็บอารมณ์เป็นอย่างมาก พยายามนึกถึงหน้าลูกหน้าเมีย ผมทำงานเต็มที่เข้าหาลูกค้าตลอด ขนาดป่วยเป็นไข้หวัดใหญ่ผมยังฝืนตัวเองไปทำงานหาลูกค้า ไม่ได้ยอดก็หาว่าไม่ทำงาน .. จนผมเดินไปหาแอดมินหน้าร้านขอใบลาออก แล้วก็อยู่จนเลิกงาน 17.30 .. กะว่าจะเอาใบลาออกไปยื่นวันจันทร์ที่ 2 ตค. แล้ววันเสาร์ที่ 30 กย. เป็นวันสรุปยอดขายและเงินเดือนออก ผมไม่ไปทำงานและไม่ได้บอกใครด้วย (คิดจะไปหาสมัครงานที่ใหม่) ..จนกระทั่งเงินเดือนออก แต่ดูแล้ว เค้าคิดให้ผมเป็นรายวัน และ ไม่จ่ายค่าสึกหรอรถยนต์ให้ผม ค่าสึกหรอเราตกลงกันแล้ว ต้องทำยอดให้ได้ 70% ขึ้นไปถึงจะได้ ซึ่งผมทำได้เกือบ 80% แต่เค้าก็ไม่คิดเงินให้ผม แบบนี้ผมสามารถเรียกร้องสิทธิอะไรได้บ้างครับ เรียกร้องเงินในส่วนที่จะได้ๆ หรือเปล่า.. เพราะทุกครั้งที่มีคนออกเจ้าของเค้ามักคิดเป็นรายวันให้ ขอความเห็นด้วยครับ ขอบคุณครับ