รบกวนสอบถามเงินเดือนที่จะเรียกกับตำแหน่งใหม่ทีค่ะ(IT)***ขอคำแนะนำนะคะ อย่าด่ากันนะคะ ขอบคุณค่ะ
เนื่องจากว่า ตำแหน่งใมหม่ไปสมัครเป็น PM (project manager) บริษัทพี่ยี่ปุ่น
เราไม่มีประสบการณ์ในด้าน management มาก่อน หน้าที่ปัจจุบันของเราคือ senior dev
----พอเราแนะนำตัวเองเกี่ยวกับประสบการณ์เสร็จ----
--ทางผู้สัมภาษณ์ ก็บอกรายละเอียดของงานที่จะต้องรับผิดชอบ ต้องติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างประเทศ---- หลังจากนั้น ก็จบด้วยคำถามว่า เงินเดือนที่เรียกมา(60k) จะเปลียนแปลงไหม สามารถเปลี่ยนแปลง
ได้เพราะรู้หน้าที่ต้องรับผิดขอบแล้ว--- เพราะถ้าผ่านเขาสัมภาษณ์รอบแรกแล้วผ่าน ก็จะไปสัมภาษณ์ต่อกับหัวหน้าใหญ่เป็นภาษาอังกฤษอีกทีนึง และคนนั้นจะเป็นคน
ต่อรองเงินเดือนเรา ตอนนี้เราพอใจอยากได้เท่าไร่ สามารถเรียกได้เลย เพราะทีนี่ไม่มีฐานเงินเดือน คุณสามารถเรียกได้เท่าไร่ก็ได้ แล้วหัวหน้าใหญ่จะเป็นคนพิจารณาต่อรองในส่วนของเงินเดือน
---- สิ่งที่เราสงสัย เขาถามเพือ่ให้เราเพิ่มเงินเดือน เพราะหน้าที่ ที่ต้องรับผิดชอบ หรือ ลด เพราะเราไม่มีประสบการณ์ด้าน management มาก่อน
รู้สึกสับสน แต่ตำแหน่งนี้อีกคน ที่เขารับไปแล้ว 1 คนเขาเรียกสูงมาก เพราะเขามีประสบการณ์ตรง 5 ปี และเคยทำงานกับบ.ยี่ปุ่น เขาเลยเรียกได้เต็มที่ที่สุงมาก
ถ้าแนะนำว่า เขาให้เราเพิ่ม เราควรจะทำยังไงดี จะโทรไปแจ้งเงินเดือนใหม่ที่เพิ่มขึ้น หรือไปคุยต่อรองใหม่วันที่สัมภาษณ์กับ หัวหน้าใหญ่ (แอบเข้าข้างตัวเอง) จะดีไหมคะ
ขอบคุณมากๆค่ะ
รบกวนสอบถามเงินเดือนที่จะเรียกกับตำแหน่งใหม่ทีค่ะ(IT)
เนื่องจากว่า ตำแหน่งใมหม่ไปสมัครเป็น PM (project manager) บริษัทพี่ยี่ปุ่น
เราไม่มีประสบการณ์ในด้าน management มาก่อน หน้าที่ปัจจุบันของเราคือ senior dev
----พอเราแนะนำตัวเองเกี่ยวกับประสบการณ์เสร็จ----
--ทางผู้สัมภาษณ์ ก็บอกรายละเอียดของงานที่จะต้องรับผิดชอบ ต้องติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างประเทศ---- หลังจากนั้น ก็จบด้วยคำถามว่า เงินเดือนที่เรียกมา(60k) จะเปลียนแปลงไหม สามารถเปลี่ยนแปลง
ได้เพราะรู้หน้าที่ต้องรับผิดขอบแล้ว--- เพราะถ้าผ่านเขาสัมภาษณ์รอบแรกแล้วผ่าน ก็จะไปสัมภาษณ์ต่อกับหัวหน้าใหญ่เป็นภาษาอังกฤษอีกทีนึง และคนนั้นจะเป็นคน
ต่อรองเงินเดือนเรา ตอนนี้เราพอใจอยากได้เท่าไร่ สามารถเรียกได้เลย เพราะทีนี่ไม่มีฐานเงินเดือน คุณสามารถเรียกได้เท่าไร่ก็ได้ แล้วหัวหน้าใหญ่จะเป็นคนพิจารณาต่อรองในส่วนของเงินเดือน
---- สิ่งที่เราสงสัย เขาถามเพือ่ให้เราเพิ่มเงินเดือน เพราะหน้าที่ ที่ต้องรับผิดชอบ หรือ ลด เพราะเราไม่มีประสบการณ์ด้าน management มาก่อน
รู้สึกสับสน แต่ตำแหน่งนี้อีกคน ที่เขารับไปแล้ว 1 คนเขาเรียกสูงมาก เพราะเขามีประสบการณ์ตรง 5 ปี และเคยทำงานกับบ.ยี่ปุ่น เขาเลยเรียกได้เต็มที่ที่สุงมาก
ถ้าแนะนำว่า เขาให้เราเพิ่ม เราควรจะทำยังไงดี จะโทรไปแจ้งเงินเดือนใหม่ที่เพิ่มขึ้น หรือไปคุยต่อรองใหม่วันที่สัมภาษณ์กับ หัวหน้าใหญ่ (แอบเข้าข้างตัวเอง) จะดีไหมคะ
ขอบคุณมากๆค่ะ