หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สวัสดิการข้าราชการ VS สวัสดิการเอกชน VS พนักงานรัฐวิสาหกิจ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
งานรัฐวิสาหกิจ
งานราชการ
สวัสดิการแรงงาน
เรียนผู้รู้ทุกๆท่านครับ
คือผมสงสัยว่า สวัสดิการต่างๆในแต่ละประเภทมันต่างกันตรงไหนครับ
สวัสดิการข้าราชการ
เอกชน
รัฐวิสาหกิจ
แล้วแต่ละแบบมันมีข้อดีข้อเสียอย่างไรครับ
ขอบพระคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าคุณมีลูกคนเดียว คุณจะสนับสนุนให้ลูกทำงานราชการ เอกชนหรือรัฐวิสาหกิจครับ ... ???
ถ้าคุณมีลูกคนเดียว คุณจะสนับสนุนให้ลูกทำงานราชการหรือเอกชนครับ ... ??? - ทำงานราชการ คือ เป็นข้าราชการจริงๆ ไม่ใช่พนักงานราชการ หรือลูกจ้าง - ทำงานเอกชน คือ เป็นมนุษย์เงินเดือน ไม่ใช่
สมาชิกหมายเลข 6908898
เอกชน VS รัฐวิสาหกิจ
สวัสดีคับ ผมอยากขอคำแนะนำพี่ๆ ที่มีประสบการณ์ หรืออยู่ในแวดวงงานราชการ รัฐวิสหกิจคับ ตอนนี้ผมทำงานเอกชนค่ายรถยนต์แห่งหนึ่งมา 5 ปีแล้วครับ เงินเดือนทุกอย่างแล้ว 40K โบนัสที่ผ่านมา 6-8 เดือน ผมได้สอบติด
สมาชิกหมายเลข 3441026
พี่ๆ ผู้จัดการโรงงานเงินเดือนเท่าไหร่กันครับ
พี่ๆ ผู้จัดการโรงงานเงินเดือนเท่าไหร่กันครับ แต่ละอุตสาหกรรม แต่ละประเภท และจำนวน แรงงานหรือพนักงานในโรงงาน ขนาดของบริษัท ส่งผลต่อเงินเดือนมากน้อยขนาดไหนครับ อยากรู้น้อยสุดและมากสุด ประมาณไหนหรอครับ
สมาชิกหมายเลข 7236351
ธุรกิจส่วนตัว VS งานราชการ คุณจะเลือกอะไร เพราะอะไรครับ?
พอดี รพ. เเถวบ้าน เปิดรับข้าราชการ ซึ่งผมประกอบธุรกิจส่วนตัวอยู่ คือ เปิดคลินิกรายได้ ต่อเดือน 20k-40k บาท เเต่ข้อดีคือ สามารถกําหนดตารางเวลาทํางานได้ งานบางวันหนักบางเบาบ้าง อิสระ ข้อเสียคือ ในอนาค
สมาชิกหมายเลข 7920162
ราชการระดับล่างๆ VS รัฐวิสาหกิจ ถ้าออกงานมาแล้ว แบบไหนดีกว่ากัน
ถ้าราชการระดับล่างมีบํานาญเดือนละ6000ทุกเดือนกับรัฐวิสาหกิจที่ออกงานมาได้มา2ล้าน ปล แบบไหนน่าจะดีกว่ากันเลือกเงิน6000ทุกเดือนหรือก้อนเดียวจบ2ล้าน และแบ่งใช้จนตาย
สมาชิกหมายเลข 4342672
ตั้งแต่กฎหมายบังคับใช้กับธนาคารว่าต้องร่วมรับผิดชอบความเสียหายของลูกค้า แล้วแบบนี้ธุรกิจใหญ่ๆจะแก้ปัญหายังไงครับ
อย่างถ้าเป็นธุรกิจใหญ่ๆระดับประเทศ เช่น เครือ CP,Big C,Lotus ..Ltd หรืออื่นๆในประเทศ บริษัทเอกชน รัฐวิสาหกิจ บจก. บมจ. โรงงานอุตสาหกรรม รายรับ-รายจ่าย ต่อวัน คือยอดเกิน 200,000 ต่อวันหลายร้อยเท่าเป็
สมาชิกหมายเลข 3079878
แชร์ชีวิตหลังลาออกข้าราชการ 2023
.
สมาชิกหมายเลข 6913597
ข้าราชการ กับรัฐวิสหกิจเลือกอะไรดี
ปัจจุบันเป็นข้าราชการค่ะ เพิ่งจะเริ่มต้นระดับปฏิบัติการยังไม่ได้มองว่าอนาคตจะโตได้ขนาดไหน กำลังจะไปสอบ รัฐวิสาหกิจ เกรด A( ไฟฟ้า) ตำแหน่งที่ไม่ใช่สายงานหลัก (ทั่วๆไป) เริ่มต้นสตาร์ทเงินเดือนพอๆกันกับ
สมาชิกหมายเลข 3068863
อยากรู้เกี่ยวกับ nt(national telecom) ครับ
ผมเป็นวิศวะคอมจบใหม่ วิชาเอก cyber security ครับ ตอนนี้ได้งานสายไซเบอร์เงินเดือนประมาณ 28000 ไม่รวมค่าเซอร์ ผมอยากทราบดังนี้เพื่อมาประกอบการตัดสินใจครับ ขอบคุณครับ - เงินเดือนกับสวัสดิการยังพอคุ้มมั้ย
สมาชิกหมายเลข 6750771
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
งานรัฐวิสาหกิจ
งานราชการ
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สวัสดิการข้าราชการ VS สวัสดิการเอกชน VS พนักงานรัฐวิสาหกิจ
คือผมสงสัยว่า สวัสดิการต่างๆในแต่ละประเภทมันต่างกันตรงไหนครับ
สวัสดิการข้าราชการ
เอกชน
รัฐวิสาหกิจ
แล้วแต่ละแบบมันมีข้อดีข้อเสียอย่างไรครับ
ขอบพระคุณครับ