ก่อนอื่นเลยนะครับ ผมขอแนะนำตัวคร่าวๆก่อน ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งนึง ผมจบป.ตรีมนุษย์ศาสตร์ เอกภาษาอังกฤษมาปีนี้
เอาหละเข้าเรื่องเลย ผมนี้โดนทำโอทีกระทันหันอยู่บ่อยครั้ง เอาเป็นว่าทุกอาทิตย์ ผมก็ทนนะไม่ว่าอะไร แต่วันนี้ผมลาป่วยแล้วมันยังเอาวันนี้ไป
แลกกับวันหยุดผมวันอื่นอีก ทำแบบนี้ถูกไหมทั้งๆที่คนก็พอ เหมือนตัวมันเองไม่อยากเหนื่อยเพิ่มอะ แต่ผมนี้เหนื่อยทำโอทีกระทันหันช่วยพวกมัน
ตลอด ถ้าผมปฎิเสธไปด้วยน้ำเสียงห้วนๆว่าไม่ทำมีธุระ ก็จะโดนมองไม่ดีจากเพื่อนร่วมงานจริงไหม? แล้วหลังจากนั้นจะเป็นยังไงคงไม่ต้องบอกนะ ผมเคยปธิเสธไปครั้งนึงว่า วันนี้ผมมีธุระ เค้าก็ไม่ว่าอะไร แล้วครั้งต่อมา ผมก็พูดว่า กลับแล้วนะ มันก็ถามว่ามีธุระอีกแล้วหรอ(ผมก็คิดในใจว่ากูมีธุระแล้วไปหนักหัวพ่อมันหรอ) หลังจากนั้นผมก็ทำโอทีมาตลอดโดยไม่คัดค้านหรือพูดอะไรแล้ว
ครับ5555 ขอทราบเพิ่มเติมด้วย คือกฎหมายแรงงานของไทย สามารถลาป่วยได้30วันไม่รวมพักร้อน ลากิจ วันหยุด แต่เอาเข้าจริงๆแม้งทำได้ป้ะ
วะ จะลาซักวันยังต้องลำบากมานั่งคิดเยอะ ที่ผมมาระบายวันนี้ เพราะเก็บไว้มาสุดๆแล้ว ถ้ามีคำพูดไม่สุภาพก็ขออภัยด้วยนะครับ
โทษแต่เด็กลาออกว่าไม่ทน...จนลืมมองตัวเองว่าทำไม่ทน?
เอาหละเข้าเรื่องเลย ผมนี้โดนทำโอทีกระทันหันอยู่บ่อยครั้ง เอาเป็นว่าทุกอาทิตย์ ผมก็ทนนะไม่ว่าอะไร แต่วันนี้ผมลาป่วยแล้วมันยังเอาวันนี้ไป
แลกกับวันหยุดผมวันอื่นอีก ทำแบบนี้ถูกไหมทั้งๆที่คนก็พอ เหมือนตัวมันเองไม่อยากเหนื่อยเพิ่มอะ แต่ผมนี้เหนื่อยทำโอทีกระทันหันช่วยพวกมัน
ตลอด ถ้าผมปฎิเสธไปด้วยน้ำเสียงห้วนๆว่าไม่ทำมีธุระ ก็จะโดนมองไม่ดีจากเพื่อนร่วมงานจริงไหม? แล้วหลังจากนั้นจะเป็นยังไงคงไม่ต้องบอกนะ ผมเคยปธิเสธไปครั้งนึงว่า วันนี้ผมมีธุระ เค้าก็ไม่ว่าอะไร แล้วครั้งต่อมา ผมก็พูดว่า กลับแล้วนะ มันก็ถามว่ามีธุระอีกแล้วหรอ(ผมก็คิดในใจว่ากูมีธุระแล้วไปหนักหัวพ่อมันหรอ) หลังจากนั้นผมก็ทำโอทีมาตลอดโดยไม่คัดค้านหรือพูดอะไรแล้ว
ครับ5555 ขอทราบเพิ่มเติมด้วย คือกฎหมายแรงงานของไทย สามารถลาป่วยได้30วันไม่รวมพักร้อน ลากิจ วันหยุด แต่เอาเข้าจริงๆแม้งทำได้ป้ะ
วะ จะลาซักวันยังต้องลำบากมานั่งคิดเยอะ ที่ผมมาระบายวันนี้ เพราะเก็บไว้มาสุดๆแล้ว ถ้ามีคำพูดไม่สุภาพก็ขออภัยด้วยนะครับ