ถามนายจ้างค่ะ ถ้าลูกจ้างลาไปเที่ยวโดยไม่รับเงิน ลาล่วงหน้า 7 เดือน คุณจะอนุมัติไหมคะ

กระทู้คำถาม

การบริหารจัดการ เจ้าของธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน

....

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 2155348

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ลาป่วยติดต่อวันหยุดต่อเนื่องปีใหม่ 2 วัน มีใบรับรองแพทย์ แต่โดนหัวหน้ากับ HR ไม่รับใบลา คุณจะทำอย่างไร?

ตามหัวข้อกระทู้ค่ะ ถ้าเป็นคุณจะทำอย่างไร? และพนักงานสามารถทำอย่างไรต่อไปได้บ้าง? ข้อมูลเพิ่มเติม กรณีที่พนักงานคนนี้ ทั้งปีลาป่วยไปไม่เกิน 10 วัน

สมาชิกหมายเลข 4264000

ทนายความ

มนุษย์เงินเดือน

กระทรวงแรงงาน

ถูกเลิกจ้าง ก่อนกำหนดจะได้รับเงินชดเชยไหม

ไม่ได้แจ้งล่วงหน้าก่อน 15 วัน - 1 เดือน มีสิทธิจะได้รับเงินชดเชยไหมคะ กรณีทำงานไม่ถึง120 วัน

สมาชิกหมายเลข 8346860

มนุษย์เงินเดือน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

การลาพักร้อนที่ต้องแจ้งล่วงหน้าก่อน 3 วัน ถ้า HR ไม่ให้ลา ผิดกฎหมายไหม

เรากับแฟนทำงานที่เดียวกันแผนกเดียวกัน แล้วต้องการจะลาพักร้อนติดกัน 2 วัน ในวันปีใหม่ จึงแจ้งความประสงค์กับทางหัวหน้างาน แต่ HR จะไม่อนุญาติให้ลาผิดกฎหมายหรือไม่

สมาชิกหมายเลข 2242814

กฎหมายแรงงาน

เป็นพนักงานสัญญาจ้าง จะลาออกกระทันหัน นายจ้างสามารถ Holdเงินเดือนได้ไหมคะ

สวัสดีค่ะ ขอสอบถามค่ะ พอดีเราเป็นหลพนักงานจ้าง สัญญาจ้าง 1 ปี แต่เรามีเหตุต้องลาออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน นายจ้างสามารถไม่จ่ายเงินเดือนได้หรือไม่คะ

คุณหนูขี้เหงา

กฎหมายแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

พนักงานประจำ

สอบถามเรื่องเลิกจ้างพนักงานทอลองงาน

พอดีเราเป็น hrค่ะ มีเรื่องอยากสอบถาม บริษัทจะเลิกงานพนักงานคนหนึ่ง ซึ่งมาทำงานไม่ถึง 120 วัน แต่บริษัทได้มีการบอกกล่าวล่วงหน้า 1งวดค่าจ้าง อยากสอบถามว่า ระหว่าง

สมาชิกหมายเลข 7213213

กฎหมายแรงงาน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ

เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย

สมาชิกหมายเลข 2880482

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

ปัญหาชีวิต

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

ทรัพยากรบุคคล

บริษัท MDP.... ปล่อยลอยแพ

ดิฉันทำงานอยู่ บริษัท MDP...มาหลายปี โบนัสแทบจะไม่มีไม่เป็นไร เข้าใจ แต่ ตอนนี้ บริษัทกำลังจะเลิก กิจการ แต่ไม่มีการบอกกล่าวพนักงาน มีแค่ปลดออกทีละไซด์ แล้วให้พ

สมาชิกหมายเลข 9276613

มนุษย์เงินเดือน

เจ้าของธุรกิจ

คอนโดมิเนียม

กฎหมายแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?

คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง

สมาชิกหมายเลข 9278760

โรคซึมเศร้า

กฎหมายแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

ใบรับรองแพทย์

จิตแพทย์

คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?

🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค

Lady_Simplicity

มนุษย์เงินเดือน

การวางแผนการเงิน

การลงทุน

ทองคำ

การค้าระหว่างประเทศ

ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว

หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ

สมาชิกหมายเลข 9173939

ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

มนุษย์เงินเดือน

การเงิน

พนักงานบริษัท

การวางแผนการเงิน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ การบริหารจัดการ เจ้าของธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน

{room_name}

ถามนายจ้างค่ะ ถ้าลูกจ้างลาไปเที่ยวโดยไม่รับเงิน ลาล่วงหน้า 7 เดือน คุณจะอนุมัติไหมคะ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ