ถ้าเราลาพักร้อน...แล้วไปทำงานพิเศษอีกที่นึง แล้วโพสลงโซเชี่ยล..มันดูไม่ดีหรือคะ???

คือทำงานประจำคะเกี่ยวกับการทำเอกสาร...พิมงาน

ทีนี้มีเพื่อนที่รู้จักกัน..บอกว่ามีงานเกี่ยวกับทำเอกสาร/บัญชี เค้าขาดคนทำอยู่ให้ไปช่วยทำพาร์ททาร์มเสาร์อาทิตย์ก่อน จนกว่าเค้าจะหาคนได้

เราก็ต้องการใช้เงินเลยตัดสินใจไปทำ...แต่วันเสาร์เราทำงาน...เราเลยลาพักร้อนเพื่อไปรับจ๊อบนี้...(ซึ่งบริษัทนี้ทำคนละอย่างกับบริษัทที่เราทำงานประจำ)

พอเราไปทำ..เราก็ไปโพสในโชเชี่ยล. ว่าลาพักร้อนมาทำงาน..เพราะต้องหาเงิน...บลาๆๆ เราก็ไม่ได้คิดอะไร..ก็คิดว่าเป็นสิทธิของเรา...แล้วเราก็ไม่ได้ทำผิดกฏหรือทุจริตอะไรกับบริษัท

แต่....

เพื่อนๆในบริษัทเราบางคนเห็น...แล้วเค้าก็มาเหมือนตำหนิว่า.. "มันไม่ดี"

เราก็อธิบายไปว่า..แบบนี้ๆ...แล้วมันไม่ดีตรงไหน เราทำอะไรผิด??

เราก็เข้าใจนะคะ..ว่าการที่เราลงโซเชี่ยลมันก็อาจจะมีผลกระทบ..เพราะคนอื่นเค้าไม่เข้าใจเหมือนกับเรา

คุณคิดว่าไงค่ะ???