ถ้าเรายังไม่ผ่านโปร แล้วลาออกโดยแจ้งล่วงหน้าไม่ถึง 30 วัน บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินเดือนเดือนสุดท้ายไหมคะ

เรียน ตำนานไก่วิเศษ
   กรณีการลาออกจะเป็นระเบียบของแต่ละบริษัท  พนักงานควรปฎิบัติให้ถูกต้อง ซึ่งการหักเงินค่าจ้างของลูกจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานห้ามมิให้นายจ้าง หักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด  ค่าล่วงเวลาในวันหยุด เว้นแต่เป็นการหักกรณีดังต่อไปนี้
1. ชำระภาษีเงินได้ตามจำนวนที่ลูกต้องจ่างหรือชำระเงินอื่นตามที่มีกฎหมายบัญญัติไว้
2.ชำระค่าบำรุงสหภาพแรงงานตามข้อบังคับของสหภาพแรงงาน
3.ชำระหนี้สินสหกรณ์ออมทรัพย์ หรือสหกรณ์อื่นที่มีลักษณะเดียวกันกับสหกรณ์ออมทรัพย์หรือหนี้ที่เป็นไปเพื่อสวัสดิการที่เป็นประโยชน์แก่ลูกจ้างฝ่ายเดียว โดยได้รับความยินยอมล่วงหน้าจากลูกจ้าง
4.เป็นเงินประกันตามมาตรา 10 หรือชดใช้ค่าเสียหายให้แก่นายจ้าง ซึ่งลูกจ้างได้กระทำโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง
5. เป็นเงินสะสมตามข้อตกลงเกี่ยวกับกองทุนเงินสะสม ( มาตรา 76 )

    ซึ่งหากลูกจ้างเห็นว่าไม่เป็นธรรมสามารถร้องเรียนได้ที่  กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน   

Supida