หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การเอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เรื่องมีอยู่ว่ามีน้องในแผนกอยู่คนหนึ่ง ทำงานมาได้ 5 ปีแล้ว น้องชอบมาทำงานสายแล้วไม่สแกนบัตร/ตอกบัตรอยู่บ่อยครั้ง และน้องชอบหายไปเข้าห้องน้ำนานๆๆ ช่วงไหนที่นายไม่อยู่น้องก็จะหายไปไหนนานมากโดยไม่บอกกล่าวคนอื่น มีวิธีพูดหรือบอกอย่างไรให้ดูสุภาพและไม่น่าเกลียด คั้นดิฉันจะเรียกมาติก็ดูไม่ดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อเจอหัวหน้าแบบนี้ จะปรับทัศนคติยังไงดี?
1.หัวหน้าบอกให้ตัดสินใจเอง ไม่ต้องถาม แต่เมื่อเกิดพลาด หัวหน้าไม่ร่วมรับผิดชอบ 2.หัวหน้าชอบจับผิดมากโดยเฉพาะเรื่องไม่เป็นเรื่อง บางครั้งเรื่องส่วนตัวก็เอาไปนินท
สมาชิกหมายเลข 4315110
เพื่อนร่วมงานชอบลักเล็กขโขยน้อย
สวัสดีค่ะขอรบกวนสอบถามเพื่อนเพื่อนที่เคยเจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้แบบนี้เราควรทำยังไงคะ เข้าเรื่องเลยนะคะคือที่ทำงานในออฟฟิศจะมีเครื่องดื่มให้พนักงาน อยู่ในตู้เย็นต
สมาชิกหมายเลข 7789982
มีใครเคยเจอเพื่อน ร่วมงานที่ไม่รู้จักเด็กรู้จักผู้ใหญ่บ้างคะ และมีวิธีจัดการอย่างไรบ้างคะ
คือ ดิฉันมีเพื่อนรุ่นน้องที่ทำงานด้วยกันค่ะ เป็นรุ่นน้องที่อายุห่างกัน จะ 10 ปี ได้ เด็กคนนี้เป็นคนชอบพูดเก้าร้าว เห็นแก่ตัวไม่ชอบช่วยงานคนอื่น ทำแต่งานตัวเอง ง
สมาชิกหมายเลข 2967939
หัวหน้า 24 vs ลูกน้อง 30^ ตักเตือนอย่างไรให้ได้ผล?
สวัสดีค่ะขอแนะนำตัวคร่าวๆนะคะ หนูเป็นหัวหน้าแผนกอายุ 24 ปี ทำงานได้ประมาณ 2 ปีแล้วค่ะ มีลูกน้องอายุประมาณ 30 กว่า เขาทำงานมา ประมาณ 5-6 ปีแล้ว ตอนที่หนูเข้า มาท
สมาชิกหมายเลข 1284970
ในชีวิตมักโดนเพื่อนร่วมงานวีน ทำอย่างไรดีคะ
เจ้าขอกระทู้เป็นคนที่ดูภายนอกหน้าดูเรียบร้อยคะ พูดจาค่อนข้างเสียงเบา อยากถามคนที่มักโดนวีน หรือชอบไปวีนคนอื่นค่ะ ว่าอะไรเป็นเหตุที่ต้องวีน ส่วนคนที่ถูกกระทำก็มา
สมาชิกหมายเลข 1944090
Gen Z เลิกงานแล้ว = หมดเวลางาน กลับบ้านเลย แบบนี้ถูกมั้ย?
พนักงานใหม่ ทำงานมา 10 เดือน เพิ่งจบหมาดๆ อยู่ในฝ่ายผลิตสื่อ เข้างานแบบ flex นับ ชั่วโมงการทำงาน อัปเดตความคืบหน้าในความคิดเห็นที่ 87 สรุปแบบสั้น มีการนัดหมายล่
สมาชิกหมายเลข 8976669
เบื่อมาก!! พี่ที่ทำงานขอติดรถกลับบ้านทุกวันเป็นปีๆ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ แม่เราเป็นใจดีกับลูกน้องที่ร้าน แต่คนที่ต้องพากลับบ้านคือเรา ช่วงแรกแม่ กับแฟนจะคอยพาลูกน้องกลับบ้านตลอดหลังเลิกงานเป็นปี หลังจากนั้นเราย้
สมาชิกหมายเลข 4050313
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
📣 รวมให้แล้ว! บริษัทที่รับผู้สูงอายุเข้าทำงาน ถึงอายุจะเยอะแต่ยังแจ๋วอยู่ 👵🏻✨
เครดิตภาพ Sal:)/เซลเฮียร์เคยเห็นผู้สูงอายุใน เซเว่น กับ บิ๊กซีค่ะ มีไม่เยอะหรอกค่ะ แต่เป็นโครงการที่ดีนะคะ
บทเพลงกลางเมฆา
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การเอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน